威遠(yuǎn)縣豐碩農(nóng)業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司是威遠(yuǎn)縣財(cái)政局全資子公司。因工作需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，擬面向社會(huì)公開招聘1名工作人員，具體公告如下：

一、招聘范圍

面向全社會(huì)公開招聘符合崗位條件的社會(huì)在職或非在職人員（含2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

注：以下人員不屬于招聘范圍

（一）曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的、受過黨紀(jì)或政紀(jì)處分的；

（二）在人事考試中違紀(jì)被考聘主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的；

（三）有違法違紀(jì)正在接受審查的；

（四）尚處在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的；

（五）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

二、招聘崗位及人數(shù)

擔(dān)保業(yè)務(wù)員1名。

三、崗位職責(zé)及招聘條件

（一）擔(dān)保業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)擔(dān)保項(xiàng)目的對(duì)接，資料的收集整理和項(xiàng)目的實(shí)地調(diào)查，提交項(xiàng)目的可行性調(diào)查報(bào)告，辦理相關(guān)手續(xù)；

2.負(fù)責(zé)對(duì)擔(dān)保項(xiàng)目進(jìn)行全過程跟蹤監(jiān)督、保后檢查、到期催收工作，隨時(shí)掌握被保個(gè)人、企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出處理建議上報(bào)公司；

3.負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)案的擔(dān)保項(xiàng)目資料整理、移交、歸檔、保管；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）招聘條件

1.35歲及以下，中共黨員（正式黨員）；

2.全日制本科及以上學(xué)歷；

3.法律、審計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

4.具備2年及以上金融、擔(dān)保工作經(jīng)驗(yàn)（2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；

5.無不良信用記錄。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2022年11月7日—2022年11月16日。

2.報(bào)名方式、地點(diǎn)及聯(lián)系方式

報(bào)名方式：采取自愿報(bào)名方式，開展現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名；

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)遞交報(bào)名資料，地點(diǎn)為四川省內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣嚴(yán)陵鎮(zhèn)花塘東街166號(hào)2棟（威遠(yuǎn)投控集團(tuán)4F），時(shí)間為周一至周五，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00；

（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘人員需發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷及報(bào)名資料至（wyfsdbgs@163.com）郵箱，郵件主題需備注“姓名+應(yīng)聘崗位”；

（3）聯(lián)系人及聯(lián)系方式：鄭女士、黃先生   0832-8559103。

3.報(bào)名資料

（1）應(yīng)聘人員填寫并提交《威遠(yuǎn)豐碩農(nóng)擔(dān)公司招聘企業(yè)員工報(bào)名表》（見附件），貼近期彩色1寸證件照1張；

（2）相關(guān)證件，包括：本人有效身份證、學(xué)歷(畢業(yè)證書和學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、學(xué)位證書、個(gè)人征信報(bào)告、其他職稱或資格證書原件及復(fù)印件、任職文件、工作經(jīng)歷證明材料等；

注：本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)缺一視為初審不符合。

（二）資格審查

資格審查分初審及復(fù)審。報(bào)名即可進(jìn)行資格初審，包括對(duì)應(yīng)聘人員資格條件等情況進(jìn)行資格審查。報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格復(fù)審，凡網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的應(yīng)聘者均需在指定時(shí)間內(nèi)提供資料原件現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。

招聘全過程各環(huán)節(jié)直至正式聘用后，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)后，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。

（三）面試

應(yīng)聘人員通過資格審查進(jìn)入面試，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）公示

在威遠(yuǎn)人民政府網(wǎng)發(fā)布擬錄用公告，公告時(shí)間為3個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合錄用資格條件的，取消該擬錄用人員的資格。

（五）體檢

所有擬錄用人員應(yīng)開展入職前體檢。體檢按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。初次體檢不合格者，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（六）錄用及試用期

1.資格審查、面試、體檢并經(jīng)公示合格者，按公司要求辦理錄用手續(xù)。被錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到者，取消錄用資格；

2.試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格者，解除聘用關(guān)系。

五、薪酬待遇

實(shí)行月薪制，根據(jù)崗位價(jià)值、工作經(jīng)驗(yàn)、工作難度、業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)、學(xué)歷等因素綜合確定。試用期包干工資3500元/月，轉(zhuǎn)正后月薪4000—6000元/月。

公司購(gòu)買“四險(xiǎn)兩金”及意外傷害險(xiǎn)，提供培訓(xùn)、體檢、帶薪年休假、午餐補(bǔ)助等福利。

六、紀(jì)律要求

（一）應(yīng)聘人員信息將被嚴(yán)格保密，所有資料不予退還；

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如填報(bào)虛假信息，經(jīng)查實(shí)后將取消其錄用資格；

（三）在招聘中，確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

七、疫情防控

（一）服從疫情防控相關(guān)安排，在招聘期間全程做好疫情防控自我科學(xué)防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩等。通過小程序“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)；

（二）參加面試前，考生需主動(dòng)出示本人防疫健康碼（綠碼）、行程碼、風(fēng)險(xiǎn)旅居史，提供24小時(shí)內(nèi)的新冠核酸檢測(cè)陰性證明，或既往血清特異性IgG抗體檢測(cè)陽性證明；

（三）考生凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問等造成不良后果的，取消其應(yīng)聘資格；情形嚴(yán)重觸犯法律法規(guī)的，將依法追究法律責(zé)任。

八、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)公告或通知將由招聘單位通過威遠(yuǎn)人民政府網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注有關(guān)信息；

（二）招聘過程中，因應(yīng)聘人員放棄、體檢不合格、公示結(jié)論不合格，出現(xiàn)崗位空缺的，由招聘單位研究確定是否遞補(bǔ)；

（三）本公告及其他未盡事宜，由威遠(yuǎn)縣豐碩農(nóng)業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：威遠(yuǎn)豐碩農(nóng)擔(dān)公司招聘企業(yè)員工報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

威遠(yuǎn)縣豐碩農(nóng)業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司

2022年11月4日

來源：https://www.weiyuan.gov.cn/wyx/gsgg/202211/398d9196464b467a818eca2856f293c5.shtml