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        2022湖北隆中實(shí)驗(yàn)室專職科研人員及實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員招聘公告

        時(shí)間:2022-11-08  來源:  作者:zpxx.cc 我要糾錯(cuò)


        一、湖北隆中實(shí)驗(yàn)室簡介

        湖北隆中實(shí)驗(yàn)室是經(jīng)湖北省人民政府批準(zhǔn),依托襄陽市人民政府建設(shè)的獨(dú)立法人事業(yè)單位。湖北隆中實(shí)驗(yàn)室(以下簡稱“實(shí)驗(yàn)室”)于2021年12月成立,由武漢理工大學(xué)牽頭,聯(lián)合15家單位(包括高校6家、央企1家、骨干企業(yè)2家、在襄企業(yè)6家)共同組建,由武漢理工大學(xué)運(yùn)行管理。實(shí)驗(yàn)室位于襄陽市東津新區(qū)鹿鳴路101號。

        實(shí)驗(yàn)室戰(zhàn)略定位:突破汽車新能源動(dòng)力、交通運(yùn)載裝備輕量化核心材料技術(shù),解決先進(jìn)車用材料及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)大而不強(qiáng)的問題,推進(jìn)先進(jìn)車用材料面向國際、聚焦前沿、滿足需求、服務(wù)產(chǎn)業(yè)的核心能力持續(xù)提升,引領(lǐng)帶動(dòng)湖北省及襄陽市產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,努力建成國內(nèi)領(lǐng)先、國際著名的先進(jìn)工程材料實(shí)驗(yàn)室。

        實(shí)驗(yàn)室研究方向:實(shí)驗(yàn)室以先進(jìn)車用材料為核心研究領(lǐng)域,重點(diǎn)圍繞新材料基礎(chǔ)研究、新能源汽車動(dòng)力技術(shù)新材料、汽車及交通運(yùn)載裝備節(jié)能新材料、前沿新材料與新功能(特種功能復(fù)合材料、智能傳感材料)研究等四個(gè)方向開展原始創(chuàng)新,形成材料基礎(chǔ)科學(xué)、前沿探索、新能源汽車及交通運(yùn)載裝備應(yīng)用的全鏈條關(guān)鍵技術(shù)。

        二、招聘崗位類別

        根據(jù)實(shí)驗(yàn)室科技創(chuàng)新事業(yè)發(fā)展需要,為了進(jìn)一步提升車用新材料創(chuàng)新能力,集中優(yōu)勢力量開展先進(jìn)材料及交叉研究領(lǐng)域原始創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān),特向海內(nèi)外招聘優(yōu)秀人才。

        招聘類別包括學(xué)術(shù)帶頭人、研究員、副研究員、助理研究員、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員(科研助理、實(shí)驗(yàn)師)。招聘研究領(lǐng)域包括但不限于材料科學(xué)與工程、力學(xué)、化學(xué)、物理學(xué)、機(jī)械工程等。應(yīng)聘人員應(yīng)遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,進(jìn)取心強(qiáng),無不良師德師風(fēng)記錄。并符合以下各崗位的任職條件要求。

        (一)學(xué)術(shù)帶頭人

        1.任職條件

        (1)現(xiàn)任職于國內(nèi)知名高校或一流學(xué)科的教授,國內(nèi)知名研究機(jī)構(gòu)研究員,或在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或者知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有相當(dāng)于教授及以上正式教學(xué)或科研職位;

        (2)具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)創(chuàng)新能力和學(xué)術(shù)組織能力,已取得高水平標(biāo)志性研究成果,學(xué)術(shù)水平在本學(xué)科領(lǐng)域位居前列,發(fā)展?jié)摿ν怀?

        (3)全職來實(shí)驗(yàn)室工作,在首席科學(xué)家領(lǐng)導(dǎo)下,承擔(dān)相應(yīng)科研攻關(guān)任務(wù)。積極開拓新的研究方向或解決高水平技術(shù)攻關(guān)難題,爭取和承擔(dān)國家科技任務(wù),組建具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力的科研團(tuán)隊(duì)。

        2.待遇

        (1)年薪不低于80萬元(一人一策,具體面議);

        (2)安家費(fèi)30萬(襄陽市發(fā)18萬人才補(bǔ)貼+12萬購房券);

        (3)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)100-200萬元,具體面議;

        (4)提供團(tuán)隊(duì)建設(shè)、辦公和實(shí)驗(yàn)用房(200-500m2.一人一策,具體面議);

        (5)提供必要的研究實(shí)驗(yàn)條件及設(shè)備;

        (6)提供三室二廳二衛(wèi)免租金住房一套(全新電梯房、家具家電配套齊全,拎包入住);

        (7)子女入學(xué)享受《襄陽高層次人才子女入學(xué)服務(wù)辦法》;

        (8)配偶愿意來襄陽就業(yè)的,可以根據(jù)有關(guān)政策(襄人才發(fā)〔2022〕8號)協(xié)助解決;

        (9)工作期間優(yōu)先推薦國家級、省部級、市級科研項(xiàng)目、人才計(jì)劃;聘期結(jié)束后,根據(jù)個(gè)人意愿,可續(xù)聘或優(yōu)先推薦參加武漢理工大學(xué)教職崗位競聘,或推薦至實(shí)驗(yàn)室共建單位任職;

        (10)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年金計(jì)劃、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、年度綜合體檢等福利政策。

        (二)研究員

        1.任職條件

        (1)現(xiàn)任職于國內(nèi)標(biāo)桿高校或一流學(xué)科副教授,或在國內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位的特別優(yōu)秀副研究員及博士后;

        (2)具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)創(chuàng)新能力和穩(wěn)定的研究方向,在本學(xué)科領(lǐng)域已取得有重要影響的學(xué)術(shù)成果,主持過國家級項(xiàng)目,學(xué)術(shù)水平居相關(guān)學(xué)科同年齡段學(xué)者前列,具有較大的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?

        (3)全職來實(shí)驗(yàn)室工作,在首席科學(xué)家指導(dǎo)下,開展相關(guān)方向課題科研攻關(guān)任務(wù)。

        2.待遇

        (1)年薪不低于50萬元(一人一策,具體面議);

        (2)安家費(fèi)30萬(襄陽市發(fā)18萬人才補(bǔ)貼+12萬購房券)

        (3)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)60-80萬元,具體面議;

        (4)提供團(tuán)隊(duì)建設(shè)、辦公和實(shí)驗(yàn)用房(100-200m2.一人一策,具體面議);

        (5)提供必要的研究實(shí)驗(yàn)條件及設(shè)備;

        (6)提供三室二廳二衛(wèi)免租金住房一套(全新電梯房、家具家電配套齊全,拎包入住);

        (7)子女入學(xué)享受《襄陽高層次人才子女入學(xué)服務(wù)辦法》;

        (8)配偶愿意來襄陽就業(yè)的,可以根據(jù)有關(guān)政策(襄人才發(fā)〔2022〕8號)協(xié)助解決;

        (9)工作期間優(yōu)先推薦國家級、省部級、市級科研項(xiàng)目、人才計(jì)劃;聘期結(jié)束后,根據(jù)個(gè)人意愿,可續(xù)聘或優(yōu)先推薦參加武漢理工大學(xué)教職崗位競聘,或推薦至實(shí)驗(yàn)室共建單位任職;

        (10)享受社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年金計(jì)劃、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、年度綜合體檢等福利政策。

        (三)副研究員

        1.任職條件

        (1)現(xiàn)任職于國內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或者知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位的助理研究員、博士后或特別優(yōu)秀的應(yīng)屆博士畢業(yè)生,年齡不超過45歲;

        (2)學(xué)術(shù)背景良好,學(xué)術(shù)成果較為突出,發(fā)展?jié)摿Υ?

        (3)全職來實(shí)驗(yàn)室工作,在首席科學(xué)家及學(xué)術(shù)帶頭人指導(dǎo)下,承擔(dān)相關(guān)課題科研攻關(guān)任務(wù)。

        2.待遇

        (1)年薪不低于40萬元(一人一策,具體面議);

        (2)安家費(fèi)30萬(襄陽市發(fā)18萬人才補(bǔ)貼+12萬購房券)

        (3)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)50-70萬元,具體面議;

        (4)鼓勵(lì)加入研究團(tuán)隊(duì),提供辦公和實(shí)驗(yàn)用房(100m2左右,一人一策,具體面議);

        (5)提供必要的研究實(shí)驗(yàn)條件及設(shè)備;

        (6)提供二室二廳免租金住房一套(全新電梯房、家具家電配套齊全,拎包入住);

        (7)子女入學(xué)享受《襄陽高層次人才子女入學(xué)服務(wù)辦法》,

        (8)配偶愿意來襄陽就業(yè)的,可以根據(jù)有關(guān)政策(襄人才發(fā)〔2022〕8號)協(xié)助解決;

        (9)工作期間優(yōu)先推薦國家級、省部級、市級科研項(xiàng)目、人才計(jì)劃;聘期結(jié)束后,根據(jù)個(gè)人意愿,可續(xù)聘或優(yōu)先推薦參加武漢理工大學(xué)教職崗位競聘,或推薦至實(shí)驗(yàn)室共建單位任職;

        (10)享受社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年金計(jì)劃、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、年度綜合體檢等福利政策。

        (四)助理研究員

        1.任職條件

        (1)國內(nèi)外知名高校、科研院所博士畢業(yè)生(博士后應(yīng)為應(yīng)屆畢業(yè)生),年齡不超過35歲;

        (2)學(xué)術(shù)背景良好,學(xué)術(shù)成果較為突出,發(fā)展?jié)摿Υ?

        (3)全職來實(shí)驗(yàn)室工作,在首席科學(xué)家及學(xué)術(shù)帶頭人指導(dǎo)下,承擔(dān)相關(guān)課題科研攻關(guān)任務(wù)。

        2.待遇

        (1)年薪不低于30萬元(一人一策,具體面議);

        (2)安家費(fèi)30萬(襄陽市發(fā)18萬人才補(bǔ)貼+12萬購房券);

        (3)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)50萬元左右,具體面議;

        (4)鼓勵(lì)加入研究團(tuán)隊(duì),提供辦公和實(shí)驗(yàn)用房(50m2左右,一人一策,具體面議);

        (5)提供必要的研究實(shí)驗(yàn)條件及設(shè)備;

        (6)提供二室二廳免租金住房一套(全新電梯房、家具家電配套齊全,拎包入住);

        (7)子女入學(xué)享受《襄陽高層次人才子女入學(xué)服務(wù)辦法》;

        (8)配偶愿意來襄陽就業(yè)的,可以根據(jù)有關(guān)政策(襄人才發(fā)〔2022〕8號)協(xié)助解決;

        (9)工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的,在職稱評審時(shí)優(yōu)先推薦,優(yōu)先推薦申報(bào)省部級、市級科研項(xiàng)目、人才計(jì)劃;聘期結(jié)束后,根據(jù)個(gè)人意愿,可續(xù)聘或優(yōu)先推薦參加武漢理工大學(xué)教職崗位競聘,或推薦至實(shí)驗(yàn)室共建單位任職;

        (10)享受社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年金計(jì)劃、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、年度綜合體檢等福利政策。

        (五)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員(科研助理、實(shí)驗(yàn)師)

        1.任職條件

        (1)國內(nèi)外知名高校、科研院所碩士畢業(yè)生及以上學(xué)位,年齡不超過30歲;

        (2)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維敏捷,喜歡鉆研,有較強(qiáng)的儀器操作能力;

        (3)具備履職所需的專業(yè)知識,責(zé)任心強(qiáng),良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的寫作與溝通能力。

        2.待遇

        (1)年薪不低于12萬元;

        (2)安家費(fèi)15.2萬(襄陽市發(fā)7.2萬人才補(bǔ)貼+8萬購房券);

        (3)加入研究團(tuán)隊(duì),提供辦公和實(shí)驗(yàn)用房;

        (4)提供二室二廳免租金住房一套(全新電梯房、家具家電配套齊全,拎包入住);

        (5)子女入學(xué)享受《襄陽高層次人才子女入學(xué)服務(wù)辦法》;

        (6)工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的,在職稱評審時(shí)優(yōu)先推薦,優(yōu)先推薦申報(bào)省部級、市級科研項(xiàng)目、人才計(jì)劃。

        (五)其他說明

        (1)實(shí)驗(yàn)室所有人員實(shí)行聘期合同制管理。

        (2)所有人員福利待遇參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        (3)具有良好的科研成果轉(zhuǎn)化渠道和機(jī)制,優(yōu)秀成果將得到政府產(chǎn)業(yè)孵化基金支持。

        (4)實(shí)驗(yàn)室常年招聘,符合申請條件者,將通知參加面試,面試具體事宜另行通知。

        三、應(yīng)聘方式

        應(yīng)聘者向?qū)嶒?yàn)室發(fā)送以下材料:

        1.個(gè)人詳細(xì)簡歷(包含個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷、科研成果等);

        2.學(xué)歷、學(xué)位證書,獲獎(jiǎng)證書等;

        3.能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的相關(guān)材料(論著目錄、論文被收錄和引用情況、科研獲獎(jiǎng)、主持或參與的科研項(xiàng)目等);

        應(yīng)聘者將簡歷材料發(fā)送至郵箱longzhong@whut.edu.cn,郵件主題統(tǒng)一格式為“姓名+湖北隆中實(shí)驗(yàn)室+應(yīng)聘崗位+專業(yè)方向”。

        四、聯(lián)系方式

        聯(lián)系人:董老師

        聯(lián)系電話:0710-6167113

        電子郵箱:longzhong@whut.edu.cn

        通訊地址:湖北省襄陽市東津新區(qū)鹿鳴路101號

        原標(biāo)題:湖北隆中實(shí)驗(yàn)室專職科研人員及實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員招聘公告

        文章來源:http://rsj.xiangyang.gov.cn/xwzx/zlzp/202211/t20221108_2996801.shtml

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