一、公司簡介

2022年4月，市政府同意我公司作為樂山大佛保護利用專業市場載體,以文物保護事業及歷史發展文化傳承為目標，致力于樂山大佛文物保護和非物質文化遺產的利用及開發,樂山大佛歷史文化傳承活動的策劃與執行,文創產品設計、研發、制作及銷售等項目，著力打造專業化、精細化高品質的業內標桿企業。

二、招聘原則

堅持“公開招聘、平等競爭、嚴格考核”的原則，面向社會招聘，在筆試、面試的基礎上擇優聘用。

三、招聘崗位及基本要求

(一)招聘崗位

本次招聘共5個崗位, 詳見《樂山大佛文物保護有限責任公司公開招聘崗位和條件一覽表》（附件1）

(二)報考條件

1.報考者應同時具備下列條件

(1)具有中華人民共和國國籍，具有良好的政治素質，擁護中國共產黨的領導，遵規守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，作風嚴謹，有良好的職業素養；

(2)具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合體檢相關要求；

(3)具備符合崗位職責要求的專業知識和工作能力。具有招聘崗位一定工作經歷或職稱；

(4)符合國有企業工作人員招聘工作有關回避的規定。

2.有下列情況之一者，不受理報名

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）有違法、違紀行為正在接受審查的；

（3）尚未解除黨紀、政務處分和被開除黨籍、公職的；

（4）現役軍人、試用期內的公務員和事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生；

（5）按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；

（6）法律法規、黨紀政務和有關政策規定不得招聘為國有企業工作人員。  

四、招聘程序

（一）個人報名

 1.報名時間：截止至2022年11月18日

    2.報名方式：主要采取網絡報名方式。應聘者將填寫的《報名表》（附件2）隨相應證件資料掃描后打包為壓縮文件發送至郵箱1172197618@zpxx.cc（郵件命名格式：大佛文保公司+崗位+姓名）。每人限報一個崗位。

3.報名資料

(1)報名者填寫《報名表》（附件2）。

(2)本人身份證、學歷證書、學位證書、專業技術資格證書或職業資格證書、工作經歷證明或任職文件（必須加蓋原單位公章）、近年來主要工作業績（成果）、獲獎材料等符合要求的相關材料。

(3)報名者應對提交材料的完整性和真實性負責，我們承諾對報名者提交的資料信息嚴格保密，材料恕不退回。凡提供不實信息者，一經查實，即取消參考資格。

（二）資格審查。按照招聘條件、資格和職位要求等，對報名人員基本條件、專業及相關經歷進行審查，重點核查是否符合招聘崗位的要求；報名人員提交的所有材料必須真實有效，凡發現報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的，取消應聘資格。

（三）考試方式。采取筆試、面試相結合的考試方式。

筆試采取紙筆作答，考試成績采取百分制，筆試成績不低于卷面分60%。面試成績采用評分制，取平均分。

總成績的計算方法為：筆試成績*40%+面試成績*60%。總成績均保留小數點后兩位數。

筆面試具體時間和地點，以招聘工作領導小組通知為準。

（四）體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，在三甲醫院進行體檢。體檢費用按照體檢醫院收費標準由考生自理。體檢不合格的不予錄用。

（五）公示。根據總成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，并在公司公示欄公示5個工作日，公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。

（六）試用與聘用。新聘用員工試用期為3個月，自簽定勞動合同之日起計算。試用期滿考核合格的，按程序辦理轉正手續。試用期滿考核不合格的，取消聘用。試用期間，公司發現新聘用員工有不具備聘用資格條件、不能勝任職位工作等情形的，取消聘用。

（七）其他

1.凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重者依法依規追究責任。

2.招聘過程中，資格審核未通過或未入圍下一環節人員，不再另行通知。

3.應聘者請準確填寫本人手機號碼，并保持通訊暢通；

4.招聘工作實行全程由樂山大佛景區紀工委（監察室）        監督，如有違紀違規行為，一經發現，嚴肅查處，監督電話：0833-2304621。

5.本公告及公告未盡事宜由招聘工作領導小組負責解釋。咨詢電話：鄭老師13880560265。

特此公告。

 

附件1.招聘崗位一覽表

2.報名信息表

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