一、用工要求

（一）任職基本條件：

品德兼備，未曾受過違紀違法處分，服從公司的安排管理，履行各項規章制度，具有良好的職業操守，優良的團隊合作精神，以及飽滿的工作熱情，身體健康，無不良嗜好。

（二）崗位：檢測負責人 工資：6700.00元/月—12500.00元/月 人數：5人

任職崗位條件：

(1)具有本科及以上學歷，45周歲以下，工程造價、工程管理等建設工程類專業；

(2)具有5年及以上地基檢測、主體檢測、常規材料檢測、道路檢測等相關檢驗檢測工作和技術管理工作經驗；

(3)具有相應專業的中級及以上技術職稱；

(4)熟練掌握工程質量檢驗檢測相關領域的法律、法規、標準、方法和規定；

(5)經過專業檢驗檢測技術相關的上崗培訓、考核和授權；

(6)熟悉檢測結果的質量控制方式方法；

(7)熟悉檢測報告審核范圍的檢驗檢測方法；

(8)熟悉檢測行業的質量管理體系方面的知識，熟悉檢測行業的質量手冊、程序文件、作業指導書等文件；

(9)具有較強的組織、協調、管理能力；

(10)具備對檢測結果進行說明和提出意見和解釋的能力。

（三）崗位：檢測主管 工資：5000.00元/月—8400.00元/月 人數：5人

任職崗位條件：

(1)具有專科及以上學歷，45周歲以下，工程造價、工程管理等建設工程類專業；

(2)具有2年及以上地基檢測、主體檢測、常規材料檢測、道路檢測等相關檢驗檢測工作經驗；

(3)熟悉工程質量檢驗檢測行業項目的技術要求,熟練掌握檢測方法；

(4)經過專業檢驗檢測技術相關的上崗培訓、考核和授權；

(5)具有相應專業的中級及以上技術職稱；

(6)了解工程質量檢測行業工作有關的法律、法規、標準、方法和規定；

(7)具備獨立組織和開展檢驗檢測工作的能力；

(8)熟悉檢測行業內的檢測技術標準、方法、程序；

(9)熟悉檢測結果的質量控制方式方法；

(10)有一定的組織、管理能力。

（三）崗位：檢測人員 工資：3500.00元/月—6700.00元/月 人數：5人

任職崗位條件：

(1)具有專科及以上學歷，45周歲以下，1年以上相關檢驗檢測行業工作經驗；

(2)熟悉檢驗檢測行業的技術要求,熟練掌握檢驗檢測相關方法；

(3)具備獨立組織和開展檢測工作的能力；

(4)接受過檢驗檢測行業相關的培訓且具有上崗證的優先；

(5)了解檢驗檢測行業工作有關的法律、法規、標準、方法和規定；

(6)具有工程項目地基檢測、主體檢測、常規材料檢測、道路檢測等一年以上相關工作經驗（至少具備一種經驗）。

二、薪酬及福利待遇

薪酬：面議；

福利待遇：享受五險、帶薪年假、生日福利、節日福利。

三、具有以下情形之一者，不得招錄：

（一）受過刑事處罰和治安處罰的；

（二）有民事和涉訴糾紛未完結的；

（三）因違紀違規被開除、辭退、解聘的；

（四）其它不符合招聘條件的情形。

四川省東投人力資源有限公司

2022年11月15日

來源：https://www.zgrc114.com/article/index.php?c=show&id=3072