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        2022年雅安市第四人民醫(yī)院公開考核招聘13人公告

        時間:2022-04-13  來源:招聘信息  作者:zpxx.cc 我要糾錯


        根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作管理辦法》規(guī)定,現(xiàn)將雅安市第四人民醫(yī)院2022年公開考核招聘高學歷及急需專業(yè)人員有關(guān)事宜公告如下。
         
        一、招聘名額、崗位及范圍
         
        本次公開考核招聘事業(yè)單位工作人員13名,具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《雅安市第四人民醫(yī)院2022年公開考核招聘高學歷及急需專業(yè)人員崗位條件一覽表》。面向全國,符合本公告要求條件和相關(guān)崗位報考條件的人員均可報名。
         
        二、資格條件
         
        (一)基本條件
         
        具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛祖國;遵紀守法,品行端正,身體健康;具有較好的政治思想素質(zhì);具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。
         
        (二)具體條件
         
        1.應(yīng)聘人員除須具備第(一)條所規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)符合具體崗位設(shè)定的其他條件;
         
        2.年齡在35周歲及以下(1986年5月6日以后出生,具體以崗位年齡要求為準,出生年份在此基礎(chǔ)上相應(yīng)增減);
         
        3.海外留學回國人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位。
         
        (三)凡有下列情形之一者不得報考
         
        1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員;
         
        2.受黨紀或政紀處分且在處分期內(nèi)的人員;
         
        3.在各級公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員;
         
        4.公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的;
         
        5.現(xiàn)役軍人;
         
        6.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
         
        三、具體程序
         
        (一)報名及資格審查
         
        本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。考生應(yīng)認真閱讀本公告,詳細了解招聘對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇符合報考條件的一個崗位報名,每個報考者限報一個崗位。
         
        1.報名時間。2022年5月6日-5月7日9:00-16:00。根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,報名時間若需調(diào)整將提前在雅安人事考試網(wǎng)上予以發(fā)布,請隨時關(guān)注雅安人事考試網(wǎng)官網(wǎng)。
         
        2.報名地點。雅安市第四人民醫(yī)院人力資源管理科(雅安市雨城區(qū)大興街道清溪路7號)。
         
        3.現(xiàn)場報名。考生填寫好《雅安市第四人民醫(yī)院2022年公開考核招聘高學歷及急需專業(yè)人員報名表》,連同有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書和崗位要求的相關(guān)證明材料(驗原件,交復印件)進行報名。考生如系機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員,須提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的同意報考材料。
         
        本次公開考核招聘不收取報名費、面試費。其他車旅費等由應(yīng)聘者自理。
         
        4.資格審查。根據(jù)考生所提供的報名材料,現(xiàn)場進行資格審查。資格審查合格的進入面試程序。考生未按規(guī)定時間提供報名材料或報名材料不齊全的,將不予受理或視為資格審查不合格。
         
        (二)面試
         
        面試工作由雅安市民政局會同雅安市第四人民醫(yī)院共同實施。面試工作具體時間及地點詳見《面試通知書》。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行,主要測試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力,少數(shù)具有較強專業(yè)技術(shù)背景的崗位,可適當增加專業(yè)測試內(nèi)容,并根據(jù)考生面試情況研究確定擬聘用人選。
         
        對于實際報名人數(shù)與此崗位招聘名額達到8:1以上,可根據(jù)情況,在面試前進行筆試;并按照進入面試人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例,根據(jù)考生筆試成績從高分到低分依次確定面試人員(最后一名如成績相同,則一并進入面試)。筆試成績僅作為確定進入面試考生人選的依據(jù),不計入最后總成績。
         
        實際參加面試人數(shù)未達到招聘崗位名額3倍比例的,面試結(jié)束后,可由主管部門劃定面試合格分數(shù)線。面試合格分數(shù)線可按崗位分別劃定,也可統(tǒng)一劃定。凡低于面試合格分數(shù)線的,不得進入體檢、考察等程序。
         
        (三)體檢
         
        面試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘名額,按照考生面試成績從高分到低分等額確定進入體檢人選,若同一崗位出現(xiàn)面試成績相同的,則采取加試辦法確定。體檢工作由市第四人民醫(yī)院組織實施,體檢時間由市第四人民醫(yī)院自行確定并通知進入體檢人選。
         
        體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施前,如國家出臺體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。
         
        考生對體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求,復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢只進行一次,體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。體檢不合格者,不再進入后續(xù)程序。
         
        (四)考察
         
        體檢結(jié)束后,雅安市民政局會同市第四人民醫(yī)院對擬聘人員進行考察,主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。考察不合格者,不再進入后續(xù)程序。
         
        (五)公示
         
        根據(jù)考生的面試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員后,報市人力資源和社會保障局通過雅安人事考試網(wǎng)進行七個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
         
        (六)聘用
         
        公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定由市民政局辦理聘用審核確認手續(xù)。
         
        受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當在公示結(jié)束后1個月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系,并提供解除人事或勞動關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的,視為放棄聘用資格。
         
        受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行,其中首次參加工作的試用期為1年,再次參加工作的試用期為6個月(再次參加工作的人員是指考生原為機關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的,視為自動放棄聘用資格。
         
        四、政策待遇
         
        (一)編制
         
        本次招聘使用事業(yè)編制,在本單位服務(wù)期不少于5周年。
         
        (二)工資、補助
         
        職務(wù)、職稱按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理,招聘人員待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
         
        五、新冠肺炎疫情防控要求
         
        (一)請考生務(wù)必做好自我健康管理,通過微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺”及“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼,并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。
         
        (二)考生報名(面試)時如乘坐公共交通工具,需要全程佩戴口罩,可佩戴一次性手套,并做好手部衛(wèi)生,同時注意社交距離。
         
        (三)報名(面試)前,考生應(yīng)當主動出示本人防疫健康碼(綠碼)和通信大數(shù)據(jù)行程卡(綠碼)、有效身份證件以及48小時內(nèi)市內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務(wù)機構(gòu)出具的核酸檢測陰性報告證明。配合工作人員完成入場掃碼、體溫檢測和信息核實符合要求后方可進入報名(面試)地點。經(jīng)現(xiàn)場確認有異常情況的按疫情防控相關(guān)規(guī)定處理。
         
        (四)報名(面試)前14天內(nèi)對省外有本土感染者但未劃定中高風險地區(qū)的縣(市、區(qū)、旗)旅居史和省內(nèi)有本土疫情尚未劃定中高風險地區(qū)的市州旅居史的考生,入雅時需提供48小時內(nèi)核酸陰性證明,入雅后24小時內(nèi)再進行1次核酸檢測。如不能提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明的,需在入雅后進行3天2次(間隔24小時)核酸檢測。核酸檢測結(jié)果未出之前,不外出,不聚集。因此導致不能參加報名(面試)的,由考生自行負責。
         
        (五)有以下情況之一者,不得參加本次公開招聘:
         
        1.健康碼或行程卡為“紅碼”或“黃碼”的考生;
         
        2.經(jīng)現(xiàn)場確認有體溫異常(≥37.3℃)或呼吸道異常癥狀的考生;
         
        3.報名(面試)前21天內(nèi)有國(境)外旅居史,尚未完成隔離醫(yī)學觀察等健康管理的考生;
         
        4.新冠肺炎確診病例、疑似病例和無癥狀感染者的密切接觸者或次密接者,尚未完成隔離醫(yī)學觀察等健康管理的考生;
         
        5.報名(面試)前14天內(nèi)有中高風險地區(qū)旅居史、中高風險地區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)旅居史、中高風險地區(qū)所在縣(市、區(qū)、旗)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)旅居史(不含直轄市)、中高風險地區(qū)所在地市其他縣(市、區(qū)、旗)和中高風險地區(qū)所在直轄市的縣(區(qū))其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)旅居史、相關(guān)省市旅居史,尚未完成集中隔離、居家隔離及居家健康監(jiān)測的考生;
         
        6.報名(面試)當天,未按要求提供相應(yīng)核酸檢測陰性報告證明及其他有關(guān)證明的考生。
         
        (六)考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離或居家隔離,面試當天無法到達考點的,視為主動放棄面試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期,以及其他個人原因無法參加面試的考生,視為主動放棄面試資格。
         
        (七)請考生注意個人防護,自備一次性醫(yī)用口罩,除核驗身份時按要求及時摘戴口罩外,進出報名(面試)地點,參加報名(面試)應(yīng)當全程佩戴口罩。
         
        (八)報名(面試)期間,考生要自覺維護報名(面試)秩序,保持安全距離,服從現(xiàn)場工作人員安排。報名(面試)結(jié)束后按規(guī)定有序離場。考生在面試過程中若身體不適,經(jīng)復測復查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀,不再參加面試,按規(guī)定妥善處置。
         
        (九)考生在報名時應(yīng)簽署《雅安市第四人民醫(yī)院2022年公開考核招聘高學歷及急需專業(yè)人員新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》,承諾已知悉告知事項和防疫要求,自愿承擔因不實承諾應(yīng)承擔的相關(guān)責任,接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,取消面試資格,終止考試;如有違法情況,將依法追究法律責任。
         
        六、紀律與監(jiān)督
         
        本次招聘嚴格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進行,全程接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀違規(guī)行為,一經(jīng)查實,將按照《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》及《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》等規(guī)定處理。
         
        七、其他事項
         
        1.資格審查貫穿于整個招聘過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符,弄虛作假的,將取消報名或聘用資格。
         
        2.本次公開考核招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項,或根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求調(diào)整日程,有關(guān)事項將提前在雅安人事考試網(wǎng)予以發(fā)布,請考生隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
         
        3.請考生確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負責。
         
         
        咨詢電話:
         
        雅安市民政局          0835-2242330
         
        雅安市第四人民醫(yī)院    0835-5895015
         
        監(jiān)督電話:
         
        市紀委監(jiān)委駐市民政局紀檢監(jiān)察組    0835-2627327
         
         
        附件:1.雅安市第四人民醫(yī)院2022年公開考核招聘高學歷及急需專業(yè)人員崗位條件一覽表(點擊下載)
         
        2.雅安市第四人民醫(yī)院2022年公開考核招聘高學歷及急需專業(yè)人員報名表(點擊下載)
         
         
        雅安市民政局
         
        2022年4月13日
         
        來源:http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/8234.html

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