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        2022年潛江市事業單位人才引進143人公告 2022年潛江市事業單位人才引進143人公告

        時間:2022-11-18  來源:  作者:zpxx.cc 我要糾錯


        五、考察

        根據面試成績從高分到低分依次排序,按招聘崗位計劃人數1:1的比例確定進入考察人選。考察工作由用人單位主管部門負責組織實施,堅持德才兼備、以德為先標準,注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對應聘人員的報考資格進行再次復審。考察中,若發現有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。因考生放棄、考察不合格出現的缺額,由引進單位主管部門根據工作需要,提出是否遞補的意見,報人社部門核準備案后實施。

        六、體檢

        體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等有關文件執行,體檢費用由考生自行承擔。

        因放棄體檢或體檢不合格出現的缺額,由引進單位主管部門根據工作需要,提出是否遞補的意見,報人社部門核準備案后實施。確需要遞補的,從參加面試人員中按成績從高到低的順序確定人選,報市人社局核準備案后,發布遞補公告。

        七、研究公示

        綜合面試、考察及體檢等情況,經市委人才工作領導小組研究審定后,確定擬引進人才名單。在潛江市人社局網站和潛江人事考試網對擬聘用人員進行公示,公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實的,取消聘用資格。公示期間反映的問題一時難以查實的,待查清后再決定是否聘用備案。公示期滿后,不再進行遞補。

        八、辦理手續

        (一)擬聘用人員經公示無異議者,按照事業單位人事管理相關規定辦理聘用手續,簽訂《事業單位聘用合同》,明確首個聘期不得少于三年。聘用人員實行試用期制度,試用期6個月。試用期含在聘期內,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。試用期考核結論存入個人檔案。

        (二)應聘人員須簽訂三年服務期限誠信承諾書,不簽訂誠信承諾書的,視為自動放棄。簽訂承諾書后,擅自放棄聘用資格,導致社會公共資源浪費、影響單位選人用人的,將按規定記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,記錄期限為5年。

        (三)被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的,取消聘用資格。

        九、人才引進待遇

        (一)工資待遇。引進到事業單位專業技術崗位的按照崗位計劃中明確的崗位等級按崗聘用。管理崗位:引進到事業單位管理崗位上的碩士研究生,可以享受事業單位管理8級崗位待遇;博士研究生可以享受事業單位管理7級崗位待遇;國內重點院校畢業的博士,考核特別優秀且符合相關任職條件規定的,可以享受事業單位管理6級崗位待遇。

        (二)安家費。事業單位引進人才按照有關規定落實待遇,按照博士研究生2萬元/年、碩士研究生1萬元/年標準發放安家費,連續發放三年。

        (三)租房補貼。事業單位引進人才符合入住人才公寓政策條件又未享受的,按博士研究生2000元/月、碩士研究生1000元/月的標準按年度發放租房補貼,連續發放三年。

        (四)服務年限。事業單位引進人才納入事業編制管理,實行最低三年服務期。服務期未滿的,離職需經批準,退還已發放安家費,并將處理意見放入個人檔案。

        十、防疫要求

        應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的,按照要求出具健康碼及相關必要證明,并遵守現場防疫守則。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的,依法追究相關責任。

        十一、違紀違規行為處理

        對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

        十二、其他事項

        (一)本公告中有關政策口徑由市人社局負責解釋。《2022年度潛江市事業單位人才引進崗位表》(附件1)中所列內容,由招聘單位負責解釋。

        (二)人才政策咨詢電話:市委人才辦 0728-6248196

        招考基本政策咨詢電話:市人社局事業科 0728-6298803

        報名和打印面試準考證過程中,遇到問題請及時與潛江市人事考試院聯系。咨詢電話:0728-6235833.

        (三)應聘人員在招聘過程中,聯系方式發生變更,請及時與報考單位聯系,更正聯系方式,以免錯失招聘機會。

        (四)請考生及時關注潛江市人社局網站和潛江人事考試網發布的人才引進相關公告,以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。凡因個人原因錯過相關考試時間和重要信息提示的,一切責任由報考人員自行承擔。

        潛江市人社局網站:http://rsj.hbqj.gov.cn/

        潛江人事考試網:http://www.qjrsks.cn/

        附件:2022年度潛江市事業單位人才引進崗位表

        中共潛江市委組織部   潛江市人力資源和社會保障局

        2022年11月16日

        附件:

        附件:2022年度潛江市事業單位人才引進崗位表.xls

        原標題:2022年度潛江市事業單位人才引進公告

        文章來源:http://www.hbqj.gov.cn/xxgk/zc/qtwj/gsgg/202211/t20221116_4405257.html

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