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2022巢湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總工會招聘社會化工會工作者3人公告

時間:2022-04-14  來源:招聘信息  作者:zpxx.cc 我要糾錯


因工作需要,安徽巢湖經(jīng)開區(qū)總工會面向社會公開招聘3名社會化工會工作者。本次招聘工作委托安徽省巔峰人力資源服務有限責任公司負責,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則及方式 

堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則面向社會統(tǒng)一招聘,實行筆試與面試相結合。

二、招聘人數(shù)及崗位

本次招聘社會化工會工作者3名,具體情況如下:

 

崗位

名稱

崗位

代碼

人數(shù)

學歷

年齡

專業(yè)要求

其他要求

財會崗位人員

202201

1

本科及以上學歷

35周歲以下(1987年4月13日后出生)

會計學、財務管理

具有2年以上的財務工作經(jīng)驗,熟悉財稅法規(guī)、財務管理流程,熟悉會計報表的處理,熟練使用財務軟件,有較強的學習能力,能夠承受較大的工作壓力,服從單位工作安排。

綜合崗位人員

202202

2

本科及以上學歷

35周歲以下(1987年4月13日后出生)

中國語言文學類、法學類、新聞傳播學類、旅游管理、工商管理類專業(yè)。

有一定的文字撰寫能力、較強的溝通協(xié)調能力和語言表達能力,能夠承受較大的工作壓力,服從單位工作安排。

三、招聘條件

(一)報考人員應同時具備下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

3.擁護黨的領導,遵守憲法和法律,思想政治素質好,品行端正,有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神;

4.熱愛工會事業(yè),善于做群眾工作,有較好的組織協(xié)調、文字和口頭表達能力,熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件;

5.具有國家承認的本科及以上學歷;

6.香港、澳門大學學歷,須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學歷,要經(jīng)國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報名資格條件。

(二)有下列情形之一的,不得報考: 

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.受過黨紀、政紀處分的,參加非法組織的;

7.法律規(guī)定的不得參加報考的其他情形人員。

 

四、招聘程序

招聘崗位實行筆試和面試相結合的辦法進行。招聘程序為:網(wǎng)上報名、筆試、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用。

(一)線上報名

1.線上報名時間:2022年4月14日上午09:00—2022年4月27日下午17:00結束。

考生登陸安徽省巔峰人力資源服務有限責任公司官網(wǎng)(www.ahdianfeng.cn)在線報名或者在線下載附件《報名表》及《考生考試誠信承諾書》,填寫完成后將文件名改為“自己姓名+招聘崗位代碼”,以附件形式投遞至郵箱3228431893@zpxx.cc。

注意事項:

(1)一人只能應聘一個崗位,多投視為無效投遞。

(2)以附件形式,word 文檔投遞,請勿在郵件正文填寫報名表。否則視為無效投遞。

(3)將報名表文件名修改為“自己姓名+崗位代碼”后再投遞。崗位代碼:202201、202202。

(4)本次招聘工作人員為安徽巢湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總工會社會化工會工作者。

報名截止后,報名繳費人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)的比例不低于 3:1方可開考。不足開考比例的,經(jīng)招聘工作領導小組研究,降低開考比例或相應減少招聘職位計劃數(shù)。

資格審核線上初審,提前電話通知,資格審查時提供報名登記表、身份證、畢業(yè)證書及崗位所需的其他資格證書的復印件或掃描件,一寸免冠電子照片1張,并繳納筆試報名費90元(網(wǎng)銀),賬號信息:

公司名稱:安徽省巔峰人力資源服務有限責任公司

賬    號:182720965948

開 戶 行:中國銀行合肥開發(fā)區(qū)支行(備注:請備注姓名)

2.領取準考證

考生完成資格初審,請在2022年4月30日16:00之前完成筆試費用繳納。領取電子考試準考證根據(jù)疫情情況待定,考生自行打印,按照準考證上指定的時間、地點,攜帶本人有效身份證件和準考證參加筆試。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷形式進行,筆試科目為《公共基礎知識》和《申論》, 各科總分均為 100 分,不指定參考資料。《公共基礎知識》內容主要包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、歷史、科技、行政、公文寫作、時事政治等,滿分 100 分。

2.筆試時間:

根據(jù)疫情防控情況另行通知具體日期,

上午8:30-10:00《公共基礎知識》

上午10:30-12:00《申論》

筆試地點等相關事宜以準考證公布內容為準。

應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關要求,考生提前14天申領“安康碼”(報名成功后即可申領),考試當天“安康碼”為綠色且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃),并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考試。

 

3.筆試結束后,兩個工作日內將在安徽省巔峰人力資源服務有限責任公司官網(wǎng)(www.ahdianfeng.cn)以及官方微信公眾號“巔峰人力”公布成績,筆試成績按各占50%的比例合成,確定面試人員名單。各崗位按招聘計劃數(shù),依據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試入圍資格復審人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,同時入圍資格復審人員名單。資格復審現(xiàn)場審查,考生攜帶身份證、畢業(yè)證、準考證以及其他資格證書的原件。資格復審地點電話通知。 

(三)面試

1.面試時間和地點:根據(jù)疫情防控情況另行通知具體時間。

2.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員,視為自動放棄,所空名額不再遞補。

3.面試采用結構化面試方式。面試滿分100分,現(xiàn)場宣布成績(保留至小數(shù)點后兩位)。招聘崗位只有1人參加面試的,考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。

(四)確定擬聘人員

1.筆試、面試成績按5:5合成。在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位,按所報招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的,以筆試成績從高分到低分決定取舍)。

2.初選人員名單將在安徽省巔峰人力資源服務有限責任公司官網(wǎng)(www.ahdianfeng.cn)以及官方微信公眾號“巔峰人力”公布。

 

(五)體檢、考察和公示

1.體檢費用由考生本人承擔。因放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)報考職位缺額的,在同崗位面試人員中,按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)總成績并列的,依次以筆試成績高低決定取舍)。

2.體檢工作按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

3.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴剩鶕?jù)擬招聘崗位要求,招聘單位采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作經(jīng)歷、心理素質等。需要提供介紹信的,可前往合肥市包河區(qū)徽州大道要素大市場 C區(qū)216室領取。

4.如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補(若出現(xiàn)總成績并列的,以筆試成績從高分到低分決定取舍)。

5.公示:體檢、考察均合格的人員,將在安徽省巔峰人力資源服務有限責任公司官網(wǎng)(www.ahdianfeng.cn)以及官方微信公眾號“巔峰人力”公布公示3天。對反映有問題并查有實據(jù)的,報經(jīng)相關部門研究,取消其上崗資格。造成崗位空缺的,在人才庫中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

6.建立考生成績檔案,對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊,招聘結束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關程序,按照考生綜合成績從高分到低分擇優(yōu)補充,補充有效期一年。

五、錄取和聘用

(一)體檢、政審均合格的人員,公示期間對反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的,取消其聘用資格;經(jīng)公示無異議,辦理錄取等相關手續(xù)。

(二)若應聘人員若未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄聘用資格,并從面試人員中按合成后總成績從高分到低分遞補一次(若出現(xiàn)總成績并列的,按確定初選人員方法決定取舍)。

(三)本次選聘的第三批省總直補社會化工會工作者由省總工會組織部負責調訓。日常管理工作由市總工會委托安徽巢湖經(jīng)開區(qū)總工會具體管理。

(四)由安徽巢湖經(jīng)開區(qū)總工會簽訂勞動合同,首次簽訂勞動合同期限為1年,其中試用期為2個月,試用期包括在勞動合同期限內。

(五)聘用后,年綜合工資約人民幣7萬元(不含單位社保和公積金),建立工資待遇增長機制。同時,享受住房公積金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保障。

六、紀律與監(jiān)督

(一)凡在規(guī)定時間內,未領取有關通知,未按有關規(guī)定參加筆試、面試、體檢、報到者,均視為自動放棄應聘。招聘實行自律制度,即報名者要對自己所提交信息的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違反考試錄用紀律等行為的一經(jīng)查實,隨即取消應聘和錄取資格,責任由報名者自負。

(二)招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,秉公辦事,嚴肅招聘紀律,主動接受社會各界的監(jiān)督,確保新聘用人員的政治素質和業(yè)務素質。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,特設監(jiān)督舉報電話:0551-82851603。

七、其它

  (一)筆試費用90元,面試費用80元。

  (二)報名咨詢電話:0551-62065212  0551-62065211。

八、本《公告》由安徽巢湖經(jīng)開區(qū)總工會負責解釋。咨詢電話:0551-82856260。

附件下載:

崗位報名表

考生考生誠信承諾書

安徽巢湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總工會

2022年4月13日

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