一、招聘名額

公開(kāi)考核招聘名額 20 名。詳見(jiàn)《2022 年中江縣事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘研究生崗位表》（附件 1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.年齡為 18 至 40 周歲。即 1981 年 4 月 1 日至 2004 年

3 月 31 日期間出生。

5.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

6.2022 年 7 月 31 日前畢業(yè)，以畢業(yè)證書(shū)落款日期為準(zhǔn)。

（二）有下列情形之一的，不予招聘

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰或被開(kāi)除公職、學(xué)籍的；

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4.在人事考試中違紀(jì)處于禁考期的;

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員（含參公人員）;

6.自考察之日起按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò) 司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人的；

7.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

8.法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2022 年 4 月 24 日—29 日晚上 12 點(diǎn)。

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：1911825430@zpxx.cc。統(tǒng)一郵件標(biāo)題： 姓名+性別+專(zhuān)業(yè)+報(bào)考崗位及編碼。

4.報(bào)名要求

（1）如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)《2022 年中江縣事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘研究生報(bào)名表》（附件 3），每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（2）提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、崗位要求的 其他條件的原件及復(fù)印件。2022 年畢業(yè)的考生，提供學(xué)信網(wǎng)上的學(xué)籍信息。

（3）已就業(yè)保證書(shū)（附件 4）或未就業(yè)保證書(shū)（附件5）的原件 1 份。資格審查時(shí)正在就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的均交已就業(yè)保證書(shū)，其他人員均交未就業(yè)保證書(shū)。

5.現(xiàn)場(chǎng)審核：通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功的考生攜帶全部報(bào)名材料的原件和復(fù)印件在面試前一天（具體時(shí)間以電話通知為 準(zhǔn)）上午 8:30—11:30，到中江縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（集中辦公區(qū) 2 號(hào)樓 426 辦公室）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。

6.因目前仍處于新冠肺炎疫情期間，來(lái)現(xiàn)場(chǎng)審核的考生請(qǐng)主動(dòng)出示健康碼及未到過(guò)疫區(qū)、未接觸過(guò)確診患者承諾書(shū)，中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域的考生請(qǐng)?zhí)峁?48 小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)證明。

7.聯(lián)系人及電話

中江縣人社局：漆老師 0838—7255076

（二）資格審查

報(bào)名時(shí)，由招聘單位主管部門(mén)通過(guò)審查證件、證書(shū)等資料的方式，對(duì)報(bào)名者的基本情況，有關(guān)證件、資料的真實(shí)性以及是否需要回避等情況進(jìn)行資格初審。由中江縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。資格初審、復(fù)審合格方可進(jìn)入面試。面試時(shí)間另行通知。

（三）面試考核

由縣公開(kāi)考核招聘研究生工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行面試考核， 了解報(bào)名者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀(jì)觀念、價(jià)值取向等方面的情況。考核其是否具有相應(yīng)崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和工作能力。

面試總分 100 分，成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線 70 分（含 70 分），成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，視為面試不合格，不予聘用。若面試成績(jī)相同，組織加試，取加試得分高者，加試分不計(jì)入面試成績(jī)。所有崗位以考生人數(shù)與崗位名額 1：1 比例， 按同崗位考生面試成績(jī)從高到低排名，依次確定面試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生進(jìn)入體檢范圍。體檢時(shí)間另行通知。

（四）組織體檢

組織進(jìn)入體檢人員到二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及后續(xù)通用標(biāo)準(zhǔn)，方為體檢合格。正檢未一次全檢，所缺項(xiàng)目改日補(bǔ)檢一次；正檢、 補(bǔ)檢未一次全合格，存疑項(xiàng)目改日復(fù)檢一次，以復(fù)檢為準(zhǔn)。孕婦產(chǎn)后滿 40 日即告知中江縣人社局，安排胸片或相關(guān)補(bǔ)檢。

體檢不合格的取消其資格。因各種原因產(chǎn)生的空缺名

額，若有遞補(bǔ)人員則由中江縣人力資源和社會(huì)保障局按排名辦法依次等額遞補(bǔ)同崗位達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線的考生參加 體檢（簡(jiǎn)稱(chēng)依次等額遞補(bǔ)）；體檢合格方可進(jìn)入聘前公示。

（五）聘前公示

體檢后，在中江縣人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開(kāi)網(wǎng)對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行為期 7 天的聘前公示。公示期間， 接受實(shí)名制舉報(bào)，對(duì)有反映的要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。經(jīng)核實(shí)不宜聘用的取消其資格。因各種原因產(chǎn)生的空缺名額，若有遞補(bǔ)人員則依次等額遞補(bǔ)；確無(wú)不得聘用情形方可進(jìn)入考察。

（六）考察

公示后，由招聘單位主管部門(mén)對(duì)進(jìn)入考察人員組織考察。考察包括現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與檔案記錄等，考察結(jié)論書(shū)涵蓋被考察人的思想政治、遵紀(jì)守法、態(tài)度品行、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作實(shí)績(jī)、是否符合公告規(guī)定等情況，并作出考察是否合格的結(jié)論。 考察不合格的，不得進(jìn)入資格終審等后續(xù)環(huán)節(jié)；因各種原因產(chǎn)生的空缺名額，若有遞補(bǔ)人員則依次等額遞補(bǔ)；考察合格方可進(jìn)入資格終審。

（七）資格終審與聘用登記

考察后，由中江縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格終審，資格終審合格，方可進(jìn)行聘用登記。經(jīng)上述程序的人員， 由中江縣人力資源和社會(huì)保障局辦理招聘手續(xù)，隨即招聘單位、受聘人員訂立聘用合同書(shū)，按有關(guān)法規(guī)政策納入事業(yè)單位人事管理。考核招聘的研究生，按照中江縣引進(jìn)高層次人才的安居政策每人每月給予住房補(bǔ)助，補(bǔ)助期限為 5 年。協(xié)助解決家屬的工作調(diào)動(dòng)、子女入學(xué)等實(shí)際問(wèn)題。如家屬無(wú)工作的，幫 助介紹就業(yè)。

四、工作紀(jì)律

（一）實(shí)行回避制度

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，也不得應(yīng)聘從事組 織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作的崗位。

（二）嚴(yán)肅工作紀(jì)律，狠抓考風(fēng)考紀(jì)

為保證考核招聘的公開(kāi)、公平、公正，對(duì)違反人事紀(jì)律的，對(duì)弄虛作假和違反考試規(guī)定的，嚴(yán)格追究有關(guān)人員責(zé)任。

 

附件：1.2022 年中江縣事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘研究生崗位表2.中江縣情簡(jiǎn)介

3.2022 中江縣事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘研究生報(bào)名表

4.已就業(yè)保證書(shū)

5.未就業(yè)保證書(shū)

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中江縣人力資源和社會(huì)保障局2022 年 4 月 14 日

 

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