雅安市教育考試院將面向全市公開考調事業人員2名。現將有關事項公告如下：

一、考調崗位及名額

本次共面向全市公開考調雅安市教育考試院事業單位工作人員2名，分別為七級一般管理崗位1名、八級領導管理崗位1名。具體崗位及報考條件詳見公告及附件《雅安市教育考試院2022年公開考調事業人員崗位表》。

二、考調范圍

符合本公告考調條件和崗位要求的雅安市內機關（參公單位）公務員（參公人員）、事業單位在編在職工作人員，不含工勤人員。

三、考調條件

（一）報考人員應具備下列資格條件：

1.政治立場堅定，政治素質過硬，道德品行良好；具有良好的業務素質和與擬調動崗位相適應的專業素養、工作經歷；

2.近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

3.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

4.年齡不超過40周歲（1981年12月8日后出生）；

5.報考七級一般管理崗位的，還應具備以下條件之一：

（1）具有研究生學歷和博士學位；

（2）聘用在七級管理崗位、在八級領導管理崗位滿兩年以上、在八級一般管理崗位滿三年以上；

（3）在專業技術八級以上崗位、九級崗位滿一年以上、十級崗位滿兩年以上。

6.報考八級領導管理崗位的，還應具備以下條件之一：

（1）具有研究生學歷和碩士學位；

（2）聘用在八級管理崗位、在九級管理崗位滿三年以上；

（3）在專業技術十級以上崗位、十一級崗位滿兩年以上、十二級崗位滿三年以上。

（二）有下列情況之一者不能報考：

1.試用期（含任職試用期）未滿的；

2.在本單位工作不滿一年的；

3.正在接受紀律審查、監察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

4.按照有關規定，未滿最低服務年限或者對調動有其他限制性規定的；

5.法律法規規定的其他不得調動的情形。

四、考調方法和程序

（一）現場報名

報名時間：2022年12月8日至12月9日（上午8︰30—12︰00，下午14︰30—18︰00）。根據新冠肺炎疫情防控要求，報名時間若需調整將提前在雅安人事考試網上予以發布。

報名地點：雅安市教育局人事與教師工作科（雅安市雨城區正和路1號5438-1辦公室），聯系電話：0835-2220211。

相關資料：報考人員請佩戴口罩，出示健康碼、行程碼和72小時內核酸檢測陰性證明。攜帶本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件1份；《雅安市教育考試院2022年公開考調事業人員報名審核表》（附件2）1份；公務員（參公人員）登記表復印件1份或事業人員聘用審批（審核確認）文件復印件1份；現任職務（現聘崗位）審批（審核確認）文件復印件1份；同級組織或人社部門同意報考證明（需加蓋鮮章，其中，市級事業單位報考人員提供主管部門同意報考證明。）

本人近期1寸免冠彩照2張及電子版（jpg格式）。機關（參公單位）公務員（參公人員）報考的，還應出具自愿放棄公務員（參公人員）身份的書面承諾；報考人員職務（崗位）層級高于報考崗位的,還應出具自愿放棄原職務（崗位）層級任職的書面承諾。

（二）資格審查

資格審查工作在報名現場進行。資格審查合格的，發給《筆試準考證》。

五、考試

本次公開考調采取筆試+面試的方式進行，成績計算方式為：

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（一）筆試

筆試主要測試政策理論水平、文稿寫作能力、分析和解決實際問題能力等綜合素質。筆試成績按百分制計算，占總成績的40%，筆試時間為2022年12月10日，具體時間和地點詳見《筆試準考證》。

（二）面試

筆試結束后，按考調崗位人數的1：3的比例在參加筆試的人員中從高分到低分依次確定進入面試人員，最后一名成績并列可一并進入面試；若筆試人員達不到1：3的，所有筆試人員全部進入面試。面試采取結構化面試方式，主要測試政治素質、理論素養、邏輯思維、語言表達和形象氣質等。面試成績按百分制計算，占綜合成績的60%。面試時間為12月11日，具體時間和地點詳見《面試通知書》。本次面試合格分數線為80分。低于面試合格分數線的，不得進入后續考察環節。

面試結束后，考試總成績及排名在雅安人事考試網上公布。

六、考察、公示和調動

（一）考察

考察采取等額考察的方式進行，按照考生考試總成績從高到低等額確定進入考察人選。考察不合格或自動放棄出現缺額，可在面試合格分數線上按總成績從高分到低分依次遞補。

（二）體檢

體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次公開考調體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間或地點及未在規定期限內完成規定體檢項目的，視為自動放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，可在面試合格分數線上按總成績從高分到低分依次遞補。

（三）公示

雅安市教育局根據考試、考察和體檢情況研究確定擬調動人員，并報市人力資源社會保障局進行公示，公示期為7天。若出現缺額，可在面試合格分數線上按總成績從高分到低分依次遞補。

（四）調動

公示期滿且無異議的，按干部管理權限辦理正式調動手續。

七、疫情防控

在公開考調組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大考生理解、支持和配合。

八、其他事項

1.資格審查工作貫穿于公開考調工作全過程。在任何階段發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，取消考調資格，并記入個人誠信檔案，所造成的后果由本人負責。

2.對進入考察及公示環節放棄的報考人員，將記入個人誠信檔案，5年內不得調入我市市級部門（單位）或參加我市市級機關事業單位遴選、考調考試。

3考調相關工作由雅安市教育局負責解釋，咨詢電話：0835—2220211。

4.此次考調工作全程接受紀檢監察部門的監督，監督電話：0835-2829957。

附件：1.雅安市教育考試院2022年公開考調事業人員崗位表

      2.雅安市教育考試院2022年公開考調事業人員報名審核表

      3.新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書

      4.健康登記表和健康承諾書

      5.健康申報表

附件：點擊下載

       雅安市人力資源和社會保障局    雅安市教育局

                             2022年11月29日

來源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/9001.html