本次公開招聘工作人員20名（其中：會(huì)計(jì)1名、森林資源管護(hù)人員19名）。

二、招聘范圍

稻城縣常住人口（2021年1月1日前取得稻城縣戶籍人員）。

三、招聘原則及方式

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、綜合考核、擇優(yōu)聘用的方式。

四、招聘條件

1.招聘森林資源管護(hù)工作人員年齡在35周歲以下（含35周歲，以身份證為準(zhǔn)），會(huì)計(jì)年齡在30周歲以下（含30周歲，以身份證為準(zhǔn)）。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家的法律、法規(guī)，政治思想合格；

3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

4.愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.符合有關(guān)回避的規(guī)定。

有下列情形之一，不得報(bào)考。

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員，受處分期間或者未滿影響期的;

3.法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

4.因個(gè)人原因曾被單位解聘、辭退或者開除的;

5.簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消錄用資格的；

7.其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為國有企業(yè)工作人員的其他情形的人員。

五、招聘方式

由稻城縣國有林保護(hù)管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組面向稻城縣社會(huì)公開招聘。

六、招聘崗位

（一）財(cái)會(huì)人員

1.大專及以上學(xué)歷；

2.專業(yè)：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)等。

（二）森林資源管護(hù)人員

1.大專及以上學(xué)歷；

2.專業(yè)不限；

七、招聘程序

（一）報(bào)名初審

1.報(bào)名時(shí)間:2022年12月13日起-12月15日止（報(bào)名時(shí)間為正常上班時(shí)間:即上午9:00-12:00，下午15:00-18:00）；12月16日?qǐng)?bào)名資格審查后，下午4：00發(fā)放準(zhǔn)考證。

2.報(bào)名方式：在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到稻城縣林業(yè)和草原局現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名（詳細(xì)地址：稻城縣林業(yè)和草原局<亞丁天街>，聯(lián)系人：四朗刀登，聯(lián)系電話：0836-5725295，手機(jī)：18990476119），報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)證書的原件和復(fù)印件、以及近期免冠1寸彩色照片3張，有相關(guān)工作經(jīng)歷的還需提供相關(guān)證明材料，并填寫《稻城縣國有林保護(hù)管理局公開招聘工作人員報(bào)名表》一式兩份（詳見附件1）。年齡、工作年限、取得證書資格時(shí)間截止2022年10月15日，應(yīng)屆畢業(yè)生取得證書資格時(shí)間截止2023年7月1日。

3.報(bào)名有關(guān)注意事項(xiàng)

（1）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件

考生必須提供畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，同時(shí)提供從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)彩色打印的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(帶二維碼);

（2）應(yīng)屆生提供從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)彩色打印的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(帶二維碼);

（3）二代身份證原件及復(fù)印件(不含過期身份證、一代身份證)。無身份證原件的，可持有效期內(nèi)臨時(shí)身份證或本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的有效戶籍證明原件。

（4）應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因填報(bào)的信息有誤影響招聘及招聘結(jié)果的使用，由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé);如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消應(yīng)聘、聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（5）所招聘職位報(bào)名人數(shù)必須達(dá)到適當(dāng)比例。招聘職位和人數(shù)比例1:2，如未達(dá)到該比例，減少招聘職位。

（二）資格審查

稻城縣國有林保護(hù)管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)公布的崗位基本條件和能力素質(zhì)要求，對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查、匯總。經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確認(rèn)后，通知審核通過的應(yīng)聘人員參加綜合考核。

（三）綜合考核

此次招錄采取筆試及面試方式進(jìn)行，其中，筆試成績占總成績的70%、面試成績占總成績的30%。通過資格審查后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織綜合考核，進(jìn)行面試。

1.筆試：時(shí)間：2022年12月17日下午2：30-4：30；地點(diǎn)：稻城縣城關(guān)小學(xué)；筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)、林業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

2.面試：按筆試成績，1:3比例進(jìn)入面試；時(shí)間：2022年12月18日；地點(diǎn)：稻城縣林業(yè)和草原局7樓。

（四）體檢

按照崗位職數(shù)成績進(jìn)入體檢。體檢由招聘單位組織在稻城縣人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員向體檢醫(yī)院繳納。擬聘用人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢申請(qǐng)，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。擬聘用人員在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消擬聘用資格;未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。

(五)考察（政審）

體檢合格的擬聘用人員確定為考察對(duì)象，考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。不合格的取消相應(yīng)資格。

（六）公示

考察合格的擬聘用人員以張貼公示及在相關(guān)政府網(wǎng)站、融媒體等進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期間接受監(jiān)督舉報(bào)。

（七）遞補(bǔ)

本次招聘，出現(xiàn)缺額的在符合資格條件人員中依次遞補(bǔ)。

（八）聘用審批

經(jīng)考察、公示后的合格人員，由招聘單位報(bào)上級(jí)主管部門備案后，由企業(yè)與擬聘人員簽訂聘用合同。新聘用人員應(yīng)按要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

八、相關(guān)待遇及服務(wù)年限

企業(yè)與擬聘人員簽訂聘用合同后，享受與事業(yè)同崗位人員的工資和福利待遇。招聘人員聘用期為3年，試用期為6個(gè)月，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期工資待遇按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格，企業(yè)與受聘人員簽訂正式聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。在簽訂聘用合同3年期內(nèi)，聘用人員不得參加任何形式的考試、調(diào)動(dòng)等，違者根據(jù)合同內(nèi)容賠付相應(yīng)的違約金。滿三年后，經(jīng)考核合格續(xù)聘。

九、疫情防控要求

（一）考試前7日類無新冠疫情高、中風(fēng)險(xiǎn)旅居史；

（二）考試前實(shí)行3天3檢；

（三）考試時(shí)全程配戴口罩，入考場前測量體溫。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

此次公開招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門和招聘單位負(fù)責(zé)監(jiān)督。

監(jiān)督電話：縣 紀(jì) 委 監(jiān) 委：0836-5728337

縣林業(yè)和草原局：0836-5725295

稻城縣人力資源和社會(huì)保障局  稻城縣林業(yè)和草原局     稻城縣國有林保護(hù)管理局

                                      2022年12月2日

 

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