2022安徽皖信人力資源管理有限公司服務項目招聘41人公告
時間：2022-04-15 來源：招聘信息 作者：zpxx.cc 我要糾錯
因疫情防控需要，安徽皖信人力資源管理有限公司面向社會公開招聘服務項目駕駛員，該項目人員主要從事新冠肺炎確診患者及與疫情相關聯人員的轉運;其它傳染病患者的轉運;縣醫療急救中心發出的其它接診工作。報名人員需完全服從單位的工作安排，敢于擔當，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持面向社會，公開、公平、競爭、擇優原則。
二、招聘計劃
本次計劃招聘服務項目駕駛員41人，具體要求詳見附件《服務項目駕駛員需求表》。
三、招聘條件
1.堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，思想覺悟高;
2.遵守國家法律政策，服從單位管理，遵守駕駛規定和規范，無違法違紀等不良行為記錄;
3.身體健康，五官端正;無吸毒史、無酒駕史;
4.具備良好的職業道德，安全意識強、責任心強、吃苦耐勞、服從單位統一安排;
5.“年齡條件”要求為1972年1月1日及以后出生;
6.持有報考崗位所要求的中華人民共和國機動車駕駛證，且具有3年及以上實際駕齡(2019年4月15日前取得機動車駕駛證);
7.具有肥東縣戶籍或婚嫁入肥東縣戶籍。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.未取得相應學歷畢業證的畢業生;
2.現役軍人;
3.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
4.尚未解除紀律處分或者正在接受審查的人員、曾因犯罪受到刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
5.違背報考誠信原則的人員,法律規定不得報考或聘用的人員;
6.按照規定其它不得報考的情形。
四、招聘程序和辦法
招聘采取個人報名、資格審查、實操、面試、成績合成、體檢和考察、聘用等程序進行。
(一)個人報名及資格審查
1.報名方式：采取現場報名方式，報名時需填寫報名表，并提交相關報名材料進行報名資格審查，逾期未提交材料復審的或材料提交不全的視為放棄報名。
2.報名材料：
①本人身份證原件及復印件1份;
②本人有效機動車駕駛證原件及復印件1份;
③3年內無重大責任交通事故證明原件1份;
④近期白底一寸免冠彩色照片4張;
⑤畢業證書原件及復印件1份;
⑥大專及以上學歷的需提供中國高等教育學生信息網(網址：http://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份；
⑦戶口簿復印件(本人頁、戶主主頁、首頁各1張)，其中若為婚嫁入肥東縣戶籍，需提供結婚證原件及復印件1份，配偶戶口簿原件及配偶戶口簿本人頁復印件1份;
(以上材料提供復印件，報名點不提供復印)
3.報名地點：肥東縣人力資源和社會保障局2樓皖信人力窗口(包公大道與太子山路交叉口)。
4.報名時間：2022年4月14日—2022年4月16日
(上午8:30-11:30;下午14:30-17:00)
5.報名注意事項
(1)報名人員所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假者一經查實，即取消其考試資格。資格審查從報名時開始進行，并貫穿于整個招聘過程。
(2)報考人員須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
(二)實操
1.實操為駕駛專業技能測試(路考)，滿分100分。主要測試報考人員的駕駛技術、應變能力、綜合素質等，不足80分的不予進入下一環節。
2.實操時間、地點另行通知。
(三)面試
1.面試采用結構化面試方式進行。面試主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等，滿分100分。
2.面試設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察環節。
3.面試時間、地點另行通知。
(四)成績合成
考生總成績分別按實操成績、面試成績6：4比例合成，按照需求人數1：1的比例從高分到低分等額確定體檢、考察人員。如最后一名有多名考生總成績相同的，則按實操成績、面試成績、機動車駕駛證等級、機動車駕駛證取得年限、學歷層次從高到低依次確定。考生總成績通過安徽皖信人力資源管理有限公司官網(http://www.ahwxhr.com/)予以公布。
(五)體檢和考察
1.體檢環節
根據相關規定對進入體檢環節的考生進行入職體檢，體檢合格的考生進入考察環節，如考生對當日、當場體檢的項目結果有質疑的，在體檢當日起三個工作日內，向體檢實施主管公司提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。
2.考察環節
體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，需安徽皖信人力資源管理有限公司開具介紹信的，考生前往肥東縣人力資源和社會保障局2樓皖信人力窗口(肥東縣太子山路與包公大道交口)領取。
3.體檢、考察環節不合格或未按規定時間、地點參加體檢、考察的考生，視為自動放棄報考崗位，由此造成的崗位空缺，在同崗位已參加面試環節的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
五、聘用
聘用人員入職手續由安徽皖信人力資源管理有限公司辦理，聘用人員需按照規定時間報到。若未按時報到，則視為自動放棄，安徽皖信人力資源管理有限公司依據崗位空缺，在同崗位已參加面試環節的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
六、管理及待遇
1.本次招聘的工作人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，安徽皖信人力資源管理有限公司為聘用人員發放工資并依法辦理社會保險。
2.招聘人員薪資依據崗位職責核定，綜合年薪不低于8萬元(含單位社保)。
七、其他
1.其他未盡事宜，請及時關注安徽皖信人力資源管理有限公司官方網站的相關公告，以上公告內容最終的解釋權歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。
2.報名人員在此次招聘中應遵守政府關于疫情防控的要求參加考試、體檢等環節。
3.咨詢電話：0551-67722062。
4.查詢網站：安徽皖信人力資源管理有限公司官方網站(http://www.ahwxhr.com/)。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2022年4月14日
