招聘信息zpxx.cc

 

因工作需要，現(xiàn)和縣中醫(yī)院委托馬鞍山紅海人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員，本次招聘工作由馬鞍山紅海人力資源有限公司具體負(fù)責(zé)承辦，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1、堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招聘；

2、堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；

3、堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良信用、違法違紀(jì)行為記錄；

3、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件；

4、具有較好的文字功底、組織能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和吃苦耐勞精神；具備崗位應(yīng)有的身體素質(zhì)，抗壓性強(qiáng)；熟練操作各類(lèi)基礎(chǔ)辦公軟件；

5、自愿服從崗位調(diào)劑。

三、招聘崗位計(jì)劃

本次招聘人數(shù)22人，具體崗位詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》（附件1）。

屬于下列情況之一者，均不得報(bào)考：

1.目前在職的和縣中醫(yī)院勞務(wù)派遣制工作人員；

2.不符合招聘崗位條件要求的人員;

3.未取得畢業(yè)證書(shū)的高校學(xué)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他人員。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、駕駛技能測(cè)試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名方式和時(shí)間

1、報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間為：2022年12月6日至2022年12月10日12:00，逾時(shí)不再接受報(bào)名。（報(bào)名時(shí)請(qǐng)關(guān)注馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號(hào)）

2.報(bào)名者須準(zhǔn)備

（1）附件2《考生報(bào)名表》：

①《考生報(bào)名表》可編輯word電子版；

②《考生報(bào)名表》本人簽名確認(rèn)的影印件（需粘貼本人免冠彩色照片）。

（2）本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)及其他相關(guān)證書(shū)（證件）影印件。

（3）本人簽名確認(rèn)的誠(chéng)信承諾書(shū)（附件3，請(qǐng)自行下載填寫(xiě)）。

（4）將上述報(bào)名資料按照附件4材料提交要求編輯電子版本（word文檔），并發(fā)送至電子郵箱3284461894@zpxx.cc，郵件主題為：和縣中醫(yī)院+崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼，不接受壓縮文件及分散文件。

（二）相關(guān)事宜

1.報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)原則上比例應(yīng)不小于3：1，不足3：1的根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況并結(jié)合實(shí)際工作需要上報(bào)至考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行確定。

2.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。由此出現(xiàn)的人選缺額，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

3.資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，若發(fā)現(xiàn)一切違背招聘的原則及資格等相關(guān)事宜，將一律取消該考生的報(bào)考或錄用資格。

五、考試

001崗-007崗：考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

008崗：考試采用面試與駕駛技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。

筆試時(shí)間：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

筆試范圍：001-005崗為專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、006-007崗為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試成績(jī)滿分為100分。

2、面試

（1）按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3:1的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選，若未達(dá)到面試開(kāi)考比例，則按照實(shí)際人數(shù)開(kāi)考。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

（2）001崗-007崗面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式、008崗采用非結(jié)構(gòu)面試，全面考察考生的綜合分析能力、情境應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際關(guān)系的處理能力和計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等。面試成績(jī)滿分100分。

（4）面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知。

3、駕駛技能測(cè)試

（1）按照面試通過(guò)人數(shù)和招聘崗位數(shù)3：1的比例，根據(jù)面試評(píng)分由高至低，確定駕駛技能測(cè)試人選。駕駛技能測(cè)試成績(jī)滿分為100分。

（2）駕駛技能考試采用路考方式。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4、成績(jī)合成

001崗-007崗：筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5的比例合成考試總成績(jī)，筆試、面試及總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

008崗：面試成績(jī)與駕駛技能測(cè)試成績(jī)按5:5的比例合成考試總成績(jī)，面試及駕駛技能測(cè)試及總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

六、體檢和考察

1.體檢：按考試總成績(jī)從高到低順序，以1：1的比例確定體檢對(duì)象（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行排序確定）。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)果公告之日起3日內(nèi)本人可以書(shū)面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知3日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢工作由馬鞍山紅海人力資源有限公司組織實(shí)施。

2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序。考察工作由馬鞍山紅海人力資源有限公司組織實(shí)施，內(nèi)容包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等。被考察人員須提供《無(wú)違法犯罪記錄證明》。

3.因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ)）。

七、公示和聘用

體檢和考察合格后，對(duì)擬聘用人員基本情況在馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號(hào)公示3天，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的，在同崗位報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，按面試考試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ)）。公示無(wú)異議后，確定為錄用人員。公示期間反映有問(wèn)題的，由相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果確定是否錄用，錄用人員與馬鞍山紅海人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。

八、工資待遇

本次招聘人員參照和縣中醫(yī)院相關(guān)崗位人員薪酬待遇：001崗、002崗、003崗聘用人員工資及福利待遇參照同崗位工資待遇；004崗、006崗聘用人員工資及福利待遇按照全年5萬(wàn)進(jìn)行保障（含社會(huì)保險(xiǎn)、公積金及相關(guān)福利待遇）；005崗、007崗聘用人員工資及福利待遇按照全年6萬(wàn)元進(jìn)行保障（含社會(huì)保險(xiǎn)、公積金及相關(guān)福利待遇）；008駕駛員崗聘用人員工資及福利待遇按照全年8萬(wàn)元進(jìn)行保障（含社會(huì)保險(xiǎn)、公積金及相關(guān)福利待遇）。

九、有關(guān)事宜

1.本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在馬鞍山紅海人力資源有限公司微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢(xún)。

2.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

3.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

4.本次招聘遞補(bǔ)有效期限為1年，若出現(xiàn)招聘入職員工離職、崗位需擴(kuò)充人員，或其他情形，則根據(jù)崗位要求從招聘考試人才庫(kù)進(jìn)行人員選拔，如存在不適合選拔情形則另行招聘。

5.咨詢(xún)電話：0555—2202899；0555—2200159（電話自公告發(fā)布后啟用，均在正常辦公時(shí)間使用）

監(jiān)督電話：0555-5312733（和縣衛(wèi)健委）

6.本公告由馬鞍山紅海人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

馬鞍山紅海人力資源有限公司

馬鞍山紅海互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)有限公司

2022年12月6日