為拓寬選人用人視野，優化干部隊伍結構，根據工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，梓潼縣決定面向全市公開考調公務員（參照管理人員）。現將有關事項公告如下。

一、考調對象

符合考調條件的綿陽市內各縣（市、區）及以下機關已進行公務員登記且在編在崗的公務員（參公人員）；中央機關、省直機關、市直機關設在綿陽市內各縣（市、區）及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的人員也可報名。

二、考調名額及職位

考調名額5名。其中公務員1名、參照管理人員4名，具體職位信息和要求詳見《梓潼縣公開考調公務員（參照管理人員）職位表》（以下簡稱《職位表》）。考調職位分為副科級領導職位和一級科員。報考人員辦理完任職（調動）手續后，依據考調職位性質確定身份性質和相關待遇，原身份和待遇不再保留。

三、報考條件

（一）報名人員應具備下列資格條件：

1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

3.具有2年以上基層工作經歷。在本級機關工作2年以上，近3年年度考核沒有基本稱職及以下等次（因試用期不確定等次除外）；

4.具有大學本科及以上學歷及擬報職位的專業條件（詳見職位表）；

5.科級領導職位年齡不滿40周歲（1982年12月31日以后出生），其他職位年齡不超過35周歲（1986年12月31日以后出生）；

6.具備正常履職的身體條件和心理素質；

7.具有公開考調職位要求的工作能力和任職條件（詳見職位表）；

8.符合法律、法規規定和職位要求的其他資格條件。

上述基層工作經歷是指在縣（市、區）、鄉鎮（街道）黨政機關、行政村（城市社區）以及企業、事業單位（中央級事業單位，中央和國家機關部委或省區市直屬事業單位、參照公務員法管理的事業單位，中央、省委管理的金融企業、企業總部機關，不在此列）工作過。軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷.

計算工作年限等截止時間為2022年12月31日。現任職務職級以報名前的任職為準。

（二）具有下列情形之一的，不得報考：

1.被開除中國共產黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；

6.按照有關規定，到鄉鎮機關、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的；

7.法律法規規定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

四、考調程序

（一）報名

本次報名采取網絡方式報名，報名時間為2022年12月26日12:00至2022年12月30日17:00。請報考人員將相關材料電子檔以“考調職位代碼+姓名”為郵件標題，發送至指定互聯網郵箱（詳見《職位表》）。

報名時需提供以下材料：

1.《梓潼縣公開考調公務員（參照管理人員）報名表》；

2.本人有效身份證掃描件；

3.本人有效畢業證、學位證掃描件；

4.本人身份證明（公務員登記表、參公登記表）掃描件；

5.近三年年度考核登記表或者證明；

6.其他有關證明資料。

以上材料均應按照公告要求的報名材料順序排序，清晰、完整地掃描成為1個PDF格式文件提供，為確保材料清晰度，建議所有掃描件均不用拍照方式代替。

（二）資格初審

資格初審由縣委組織部負責，資格初審截至時間為2022年12月31日12:00。根據資格初審情況，2023年1月1日17:00前，通過短信的方式向報考人員反饋是否進入筆試環節。

（三）職位調整

資格初審由縣委組織部負責，對照考調公告的職位條件，對報考人員填報的報名信息進行嚴格審查。初審合格人數與考調名額之比達到5:1方可開考。對專業性較強等原因導致難以形成有效競爭的職位，可適當放寬至3:1。仍達不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位計劃。被取消計劃的職位，征得報考者同意后將其調整到符合報考條件的其他職位。 

（四）筆試

1.筆試主要測試應試者的政策理論水平、綜合分析能力、文稿起草能力等綜合素質，滿分100分。

2.筆試時間暫定為2023年1月7日，具體時間、地點將通過短信方式通知。報考人員憑身份證原件參加筆試。如需調整筆試時間、地點等事項的，通過短信方式另行通知，請及時關注相關信息。

（五）資格復審

1.筆試結束后，根據筆試成績從高到低的順序確定進入資格復審人選，是否進入資格復審人員在梓潼縣人民政府官網（http://www.zitong.gov.cn/）公布。進入資格復審人選與考調名額之比為3:1。擬進入資格復審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，均進入資格復審。

2.資格復審時，由本人現場提供報名時所提交材料的原件。

3.資格復審合格者，方可取得面試資格，當場發放《面試通知書》。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。未在規定時間內到指定地點進行資格復審的，視為考生自動放棄面試資格。面試當天放棄的，不遞補。

（六）面試

面試主要測試考生政治素質、理論素養、邏輯思維、語言表達溝通等能力。面試成績滿分100分，最低合格分數線70分，低于70分的不能進入下一程序。

（七）考察

1.按筆試成績、面試成績6:4的比例計算考試綜合成績，折合總分為100分。根據考試綜合成績從高到低的順序（若考試綜合成績相同，則根據筆試成績高低確定）和考調人員名額差額確定考察對象，并在梓潼縣人民政府官網公布進入面試考生綜合成績及進入差額考察對象名單。

2.考察工作由梓潼縣委組織部統籌，各考調單位負責具體開展，組建考察組到考生所在單位進行實地考察，深入了解人選政治表現、工作能力、廉潔自律和性格特點等。因考察人選不合格產生的空缺，由梓潼縣委組織部與具體用人單位研究后確定是否遞補。如遞補，按考生的考試綜合成績從高分到低分依次遞補。

（八）體檢

體檢由梓潼縣委組織部負責組織，在具有公務員錄用體檢資質的醫療機構進行。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次考調體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。體檢費用由考生本人承擔。對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間或地點及未在規定期限內完成規定體檢項目的，視為自動放棄。因未按要求參加體檢或體檢不合格等情況出現的空額，由梓潼縣委組織部與具體用人單位研究后確定是否遞補。如遞補，按考生的考試綜合成績從高分到低分依次遞補。

（九）頂崗試用

頂崗試用一般應于考察和體檢后的1周內啟動。由梓潼縣委組織部在體檢合格人員中確定試用人員，進入各單位頂崗試用1至3個月，主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。

（十）集體討論決定

試用期滿后，根據職位要求、頂崗試用情況，按照干部管理權限，集體討論決定擬任職（調動）人員。

（十一）公示和任職（調動）

1.對擬任職（調動）人員進行公示，確定擬考調人員名單并在梓潼縣人民政府官網予以公示，公示期為5個工作日。舉報或反映問題者，須署真實姓名并提供具體調查線索，對反映有嚴重問題并查有實據的，取消考調資格。

2.公示無異議或經查證不受影響的，按規定程序辦理調動和任職手續，擬考調人員一般應在15個工作日內辦理調出手續。未按要求完成調出手續的，經原單位同意后，可先借用到具體用人單位工作，否則視為自動放棄。

3.梓潼縣委組織部不負責協調考生的調動事宜。

五、其他事項

1.報考者應保證提供的個人信息和資料真實準確，如有弄虛作假的行為，將按有關規定嚴肅處理。

2.資格審查貫穿考調全過程，在任何環節發現報考人員不符合相關要求的，即取消考調資格，所產生的后果由報考者本人承擔。

3.報考者在報考期間應保持通訊暢通，如因通訊不暢導致報考者不能按時參加考試的，視為自動放棄。

4.嚴明考調紀律，報名者不得托人說情、打招呼，一經發現即取消資格。

5.本次公開考調嚴格按照中央、省委和市委關于干部人事工作的有關規定進行。如發現違反干部人事紀律的現象，可向紀檢監察部門檢舉，也可直接向梓潼縣委組織部舉報。

本公告和各職位具體條件由梓潼縣委組織部負責解釋。

咨詢電話：

0816—8227509（梓潼縣委組織部干部工作股）

0816—8227621（梓潼縣委組織部公務員工作股）

監督電話：15882773618（梓潼縣紀委監委派駐縣委組織部紀檢監察組）

附件：1.梓潼縣公開考調公務員（參照管理人員）報名表（點擊下載）

      2.梓潼縣公開考調公務員（參照管理人員）職位表（點擊下載）

      3.梓潼縣公務員（參照管理人員）報名表填表須知（點擊下載）

來源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/9493.html