四川能投高縣電力、興文電力有限公司財務總監（財務負責人）公開招聘公告
時間：2022-12-26 來源：招聘信息 作者：zpxx.cc 我要糾錯
為加強所屬企業領導班子建設，充實財務專業人才隊伍，經研究決定，通過社會化公開招聘方式選聘四川能投高縣電力有限公司財務總監（財務負責人）、四川能投興文電力有限公司財務總監（財務負責人）各1名。現將有關事項公告如下：
一、招聘職位及職責
（一）招聘職位及工作地點
1.四川能投高縣電力有限公司財務總監（財務負責人）1名，工作地點在四川省宜賓市高縣；
2.四川能投興文電力有限公司財務總監（財務負責人）1名，工作地點在四川省宜賓市興文縣。
（二）崗位職責
負責所在公司財務制度建設、全面預算及決算管理、會計核算、稅務管理、資金管理、資產價值管理，對所在公司財務狀況、經營狀況和合同執行狀況進行信息整理分析，參與所在公司經營決策。
二、資格條件
（一）基本條件
1.具有對黨忠誠的政治品格，帶頭貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；具有正確的業績觀和良好的職業操守，堅持愛企興企強企的職業追求。
2.具有較強的干事創業精神，工作業績突出，敢于擔當、開拓進取，作風嚴謹、勤奮敬業，誠信廉潔、品行端正，有強烈的事業心，嚴守紀律規矩。
3.具有較強的財務分析能力及數據敏感性，熟悉并自覺貫徹、執行國家財經法律、法規，嚴格遵守各項財務規章制度，敢于堅持原則，忠實履行職責，維護公司利益，具有高度責任感和敬業精神。
4.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。
5.沒有法律法規規定的禁止性情形。
（二）任職資格
1.具有大學專科及以上學歷，會計、財務或審計等相關專業優先；
2.年齡原則上在45歲及以下;
3.從事財務、會計或審計工作8年以上經歷，且在財務經理（財務部長）及以上崗位工作年限3年以上；
4.應當具有會計、審計類中高級技術職稱；
5.特別優秀者經研究可適當放寬。
三、招聘規則
（一）應聘人員年齡及任職年限計算截止時間為報名截止日，任職時間以任職通知文件的時間為準，年齡認定以中組部2015年2月4日印發的《組工通訊》有關規定為準。
（二）本次招聘原則上按不低于1:2的比例確定進入能力和素質測試環節人員。
四、招聘程序
（一）發布公告及報名
1.發布公告
招聘信息通過智聯招聘網、公司官網面向社會公開發布。
2.報名時間
報名時間：2022年12月26日至2023年1月9日，自掛網之日起10個工作日（上午9:00-12:00，下午13:00-17:00）。
3.報名方式：通過智聯招聘網投遞簡歷及相關掃描件，同時通過hr@scntgf.com郵箱投遞《報名表》，報名方可成功。
4.報名資料：應聘人員在公司官網上下載《報名表》（附件1）后，認真填寫并將本人確認簽字的《報名表》；通過智聯招聘網上傳本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、業績成果材料、獲獎材料、符合擬招聘職位工作年限等資格要求的相關證明材料掃描件。
5.應聘人員沒有在規定時間內提交應聘資料的，一律不予受理。應聘人員填寫《報名表》時應附上本人照片，并完整準確填寫表格，保證信息真實性。報名與考試時使用的身份證必須一致。凡發現報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的，取消報名資格。
（二）資格審查
根據招聘條件，對應聘人員進行資格審查，通過資格審查人員名單公示3個工作日。資格審查通過并經公示無異議的人員進入能力和素質測試環節。
（三）能力和素質測試
1.筆試（20分）。對應聘人員的專業知識、操作實務等開展測試。
2.履歷業績評價（30分）。對應聘人員的文化程度、專業技能、工作經歷、工作業績以及職位匹配度等方面進行評價。
3.面試（50分）。從多個維度考察應聘人員的綜合能力，著重考察應聘人員的專業能力、崗位認知、履職思路以及應聘優勢等方面。
（四）提出擬任人選建議或考察對象建議
根據能力和素質測試成績，結合工作需要、公司實際以及現實表現情況，提出擬任人選或考察對象初步建議，經書記專題會醞釀研究后形成動議方案，涉及提拔、進一步使用或外部引進的，經黨委會研究確定考察對象。
（五）實施考察
涉及提拔、進一步使用或外部引進的，按照選人用人工作要求組成考察組，對考察對象的德能勤績廉情況進行全面考察了解。不涉及提拔、進一步使用或外部引進的人員不再進行考察。
（六）集體討論決定
綜合分析考察情況及各方面情況，形成擬任人選方案，報公司黨委會研究決定擬任人選。
（七）任前公示
在公司OA辦公系統進行任前公示，公示期為5個工作日，公示期間接受公司全體干部職工監督和反映。
（八）聘任
依法依規履行任職手續，聘期3年。試用期一年，試用期間履行所任職位的職責，執行該職務薪酬待遇，試用期滿經考核合格的，由公司黨委審批同意后正式任職，試用期計入任職時間。
五、紀律要求
相關人員應嚴格遵守工作紀律和保密紀律。招聘工作監督工作組負責競聘工作的全程監督，對競聘工作中的違紀行為，按照有關規定予以組織處理或紀律處分，情節嚴重的，追究有關人員的法律責任。
六、其他事項
競聘工作咨詢專線：028-86299707
競聘工作監督電話：028—86299700
競聘工作舉報郵箱：jjjc@scntgf.com
領導小組辦公室聯系人：吳婧（電話：028-86299707）
聯系時間：工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00
本方案未盡事宜由招聘領導小組辦公室負責解釋。
四川能投發展股份有限公司
2022年12月26日
來源：https://www.ybrc128.com/exam/20902/25023_1.html
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以上信息僅供參考，如有異議，請以招聘單位公布的內容為準！