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        2022銅陵金誠(chéng)投資集團(tuán)面向社會(huì)招聘6人公告

        時(shí)間:2022-12-29  來(lái)源:招聘信息  作者:zpxx.cc 我要糾錯(cuò)


        招聘信息zpxx.cc

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        根據(jù)《郊區(qū)國(guó)資國(guó)企改革的總體實(shí)施方案》(郊辦[2021]23號(hào))、《郊區(qū)國(guó)資委監(jiān)督金誠(chéng)集團(tuán)工作事項(xiàng)(試行)的通知》及《金誠(chéng)投資集團(tuán)機(jī)構(gòu)設(shè)置及定崗定員方案》等文件精神,結(jié)合金誠(chéng)投資集團(tuán)實(shí)際工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、 招聘原則:

        公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

        二、招聘條件:

        (一)擁護(hù)黨的路線方針政策,敬業(yè)愛(ài)崗,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德情操;

        (二)具有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,具有一定的政策理論水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí);具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

        (三)身體健康

        (四)“年齡條件”中“35周歲以下”指1986年12月(含)以后出生;涉及年齡計(jì)算的以此類(lèi)推。

        (五)招聘職位所需要的其他條件;

        (六)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;3.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。

        三、招聘職位:(詳見(jiàn)附件1)

        四、招聘程序:

        按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、考試、考察與體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。

        (一)發(fā)布公告

        在銅陵市郊區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.tljq.gov.cn/)、銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com)上發(fā)布公告。后續(xù)相關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)考生及時(shí)登陸銅陵市郊區(qū)人民政府網(wǎng)和銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查閱,因個(gè)人原因造成無(wú)法參加考試,視為放棄。

        1.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名

        報(bào)名考生請(qǐng)登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com)進(jìn)行會(huì)員注冊(cè)報(bào)名。注冊(cè)時(shí)請(qǐng)根據(jù)本人實(shí)際情況填寫(xiě)相關(guān)信息并在報(bào)名表上粘貼本人近期免冠彩色證件照。報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁孩俜蠄?bào)名條件的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、有效居民身份證件正反面、單位蓋章的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)證明、職稱(chēng)證書(shū);②填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)、③在報(bào)名頁(yè)面下載報(bào)名模板后,將上述材料全部粘貼于同一個(gè)模板內(nèi)上傳。

        2.報(bào)名時(shí)間:2022年12月29日8:30至2022年1月3日17:00,報(bào)名咨詢(xún)電話:0562-2861600、0562-2122036、0562-2896660(咨詢(xún)時(shí)間:周一至周五8:30—12:00,14:30—17:30)。

        報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間登錄利業(yè)中心網(wǎng)站報(bào)名,在報(bào)名時(shí)間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或提交報(bào)名材料不齊全的,視為放棄報(bào)名。

        3.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例須達(dá)到3:1方可開(kāi)考;如報(bào)考人數(shù)與崗位招聘比例超過(guò)10:1,增加筆試環(huán)節(jié),具體考試事宜請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注利業(yè)中心網(wǎng)站公示公告欄。

        4.報(bào)名費(fèi)用:參照省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

        5.報(bào)名結(jié)束后請(qǐng)及時(shí)登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查看報(bào)名進(jìn)度。繳費(fèi)須在審核通過(guò)后的三日內(nèi)完成。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員,請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)站公告并及時(shí)打印準(zhǔn)考證。逾時(shí)未打印準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄。

        6.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

        (三)面試

        面試主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

        為確保新進(jìn)人員符合崗位工作要求,設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)須達(dá)到60分以上(含60分)的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

        實(shí)際參加面試人員數(shù)如等于崗位招聘計(jì)劃數(shù),不能形成競(jìng)爭(zhēng)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

        考試時(shí)間和地點(diǎn)在銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站上另行通知。

        (四)考察與體檢

        1.人選確定:按照面試成績(jī)高低等額確定體檢人員。出現(xiàn)面試成績(jī)相同的,按照工作年限長(zhǎng)短、學(xué)歷高低順序確定進(jìn)入體檢人員。

        2.體檢:體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢結(jié)果在相關(guān)網(wǎng)站及時(shí)公布。體檢中出現(xiàn)身體不合格者,依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者,自體檢結(jié)論公告當(dāng)日起3天內(nèi)本人可以提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只有一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用考生自理。體檢合格者,進(jìn)入考察階段。

         3.考察:體檢合格后進(jìn)行考察,考察由銅陵金誠(chéng)投資集團(tuán)有限公司組織。如出現(xiàn)應(yīng)聘人體檢、考察不合格情況,則按面試成績(jī)順序依次遞補(bǔ),如出現(xiàn)遞補(bǔ)人員面試成績(jī)相同,按照工作年限長(zhǎng)短、學(xué)歷高低順序確定進(jìn)入體檢人員。

        (五)公示與聘用

        考察結(jié)束,對(duì)擬聘用的人員在郊區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。

        公示無(wú)異議后,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)聘用手續(xù);并簽訂聘用合同,其中試用期3個(gè)月,對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。試用期內(nèi)不合格者解除勞動(dòng)合同。

        報(bào)考2022年銅陵金誠(chéng)投資集團(tuán)有限公司員工崗位的本次考試成績(jī)有效期兩年,2024年12月29日前遇不能勝任工作等情況離崗的,按總成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)。

        五、錄用人員的待遇

        錄用人員的工資待遇,參照《銅陵金誠(chéng)投資集團(tuán)有限公司薪酬管理制度》兌現(xiàn)崗位薪酬待遇。

        六、咨詢(xún)與監(jiān)督

        咨詢(xún)電話:0562-2896660   金誠(chéng)投資集團(tuán)綜合管理部(黨群工作部)

        監(jiān)督舉報(bào)電話:0562-2897203(郊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐金誠(chéng)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組)

        七、組織實(shí)施

        本次公開(kāi)招聘工作,委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心組織實(shí)施。

        附件1:2022年銅陵金誠(chéng)投資集團(tuán)面向社會(huì)招聘員工崗位表

        附件2:2022年銅陵金誠(chéng)投資集團(tuán)報(bào)名表

         



        銅陵金誠(chéng)投資集團(tuán)有限公司

                               2022年12月28日

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