考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復檢要求，復檢應在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。
　　考生未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權(quán)。

七、考核

招聘單位主管部門對體檢合格的人員進行考核，考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并復核是否符合報名資格條件，作出考核合格與否的結(jié)論。對考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有精神疾病史的，可以暫緩直至取消聘用資格。

八、遞補

因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空額，有遞補對象的，合江縣人力資源和社會保障局按規(guī)定依次遞補。

九、公示與聘用

對考試、體檢、考核合格的應聘人員，由合江縣人力資源和社會保障局通過合江縣人民政府網(wǎng)站(招考錄用板塊http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl)進行公示，公示時間不少于7個工作日。

對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消其擬聘資格。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。

公示無異議的人員，按程序辦理占編聘用等有關(guān)手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。

應聘人員一經(jīng)聘用后，在合江縣本單位最低服務(wù)年限為3周年（含試用期）。

十、工作紀律

（一）為保證考核招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。

（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。

（三）招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，與考生有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

十一、公告解釋權(quán)

本公告由合江縣人力資源和社會保障局、合江縣自然資源和規(guī)劃局負責解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0830-5269814  

監(jiān)督電話：0830-5269810

    

附件：1.合江縣自然資源管理服務(wù)中心公開考核招聘事業(yè)人員崗位表（點擊下載）

    2.合江縣自然資源管理服務(wù)中心公開考核招聘事業(yè)人員報名表（點擊下載）

 

合江縣自然資源和規(guī)劃局  合江縣人力資源和社會保障局

                2023年1月31日

來源：http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl/content_184576