根據《關于深入實施第四輪高校畢業生“三支一扶”計劃的通知》(鄂人社發〔2022〕29 號)、《關于印發十堰市縣鄉事業單位公開考核聘用“三支一扶”服務期滿高校畢業生實施辦法的通知》(十人社發〔2020〕9號)文件精神，結合我市事業單位編制、崗位空缺情況，擬考核聘用符合條件的“三支一扶”計劃服務期滿的高校畢業生為事業單位工作人員。現將考核聘用工作有關事項公告如下：

一、考核聘用對象和報考條件

(一)招聘對象

2020年通過湖北省統一組織考試方式公開招募的參加丹江口市“三支一扶”計劃服務期滿，年度考核為合格以上等次且自愿留在我市工作的高校畢業生。

(二)報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產領導和社會主義制度;

2、遵紀守法，品行端正;

3、具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合崗位所要求的學歷、學位、資格以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作;

4、具備招聘崗位要求的其它條件。

(三)以下人員不納入本次考核聘用范圍

1、與用人單位有服務期約定且服務期未滿的人員;

2、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

3、在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

4、已進入國家機關或事業單位工作的在編在崗人員;

5、按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員;

6、法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

二、考核聘用原則

1、堅持德才兼備、任人唯賢、以德為先的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考核錄用的方式進行。

2、原則上考核聘用到本人服務單位所屬事業單位，所屬事業單位崗位計劃不足的，可調劑聘用到市內其他有空編和用人需求的事業單位。

三、招聘組織

本次招聘工作由丹江口市人力資源和社會保障局(以下簡稱“市人社局”)負責組織實施，按照公開招聘信息、報名及資格審查、考核、體檢、公示和聘用等程序進行。

(一)報名及資格初審

1、報名方式:本次招聘采用現場報名的方式進行。

2、報名時間:2023年2月8日

上午：8:30-12:00;下午：14:30-17:30.

3、報名地點:丹江口市人社局事業單位人事管理股。

4、報名須持本人有效身份證、畢業證、“三支一扶“服務期滿考核登記表原件和復印件、近期二寸登記照2張，填寫報名登記表(附件1)現場報名，并簽訂考生誠信承諾書(附件2)。未準時參加報名者視為自愿放棄報考資格。

5、報考資格審查由市人社局負責，資格審查貫穿于招聘全過程，任何環節發現考生提供虛假報考材料及不符合招聘公告條件要求的，即取消其相應資格，并錄入誠信黑名單。

(二)考核

考核由市人社局具體組織實施，考核以座談、走訪、現場測評等方式進行。重點考核“三支一扶”人員在服務期內的表現情況，內容包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、工作實績、廉潔自律等，并對考核合格人選征求有關部門意見。

(三)體檢

考核合格人員根據體檢公告于指定時間到指定醫院參加體檢。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行，體檢費用自理。

(四)擬聘用人員公示

考核、體檢合格的人員，將通過丹江口水都網發布擬聘用人員公示，公示期為7個工作日。公示期內廣泛接收社會監督，公示期間收到舉報的將組織專班調查核實，對發現確有影響聘用的情形，取消相關人員聘用資格。

(五)辦理聘用手續

經公示無異議的擬聘用人員，由市人社局、市委編辦根據考核體檢結果和全市事業單位編制空崗情況，制定統一分配方案，分配方案經市委、市政府審核同意后，按事業單位人事管理權限審核備案，由聘用單位按規定程序辦理用編及聘用手續、簽訂聘用合同(試用期3個月)，對聘用在原服務單位的人員不再約定試用期。聘用人員自正式簽訂聘用合同之日起，在聘用單位服務期不得低于3年。

四、紀律監督

按照招聘工作要求，由紀檢監察部門對報名、考核考察、體檢、聘用等環節進行全程監督，做到過程公開、結果公開，嚴格程序、陽光作業，確保考核招聘工作公平公正。

五、其他事項

考生應隨時保持通訊暢通，因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。

本方案由市人社局負責解釋。

咨詢電話:0719-5235629

附件:

丹江口市面向“三支一扶”人員考核聘用.doc

考生誠信承諾書.doc

丹江口市人力資源和社會保障局

2023年2月3日

原標題：丹江口市面向“三支一扶”人員考核聘用事業單位工作人員公告

文章來源：https://www.hbdjk.com/p/184461.html