国产精品永久免费视频_**真实毛片免费观看_欧洲乱码伦视频免费国产_男女一进一出抽搐免费视频

首頁 上海北京天津重慶廣東福建湖北江西湖南江蘇浙江山東河南河北山西安徽陜西四川海南貴州廣西云南遼寧吉林黑龍江新疆內蒙古甘肅寧夏西藏國家公務員職場資訊
廣告

2023年荊州市市直事業單位人才引進305人公告

時間:2023-02-13  來源:  作者:zpxx.cc 我要糾錯


為深入實施“人才強市”戰略,加快建設江漢平原高質量發展示范區,荊州市啟動2023年人才引進工作。現將有關事項公告如下:

一、引才范圍及資格條件

(一)引才范圍

本次人才引進主要面向國內普通高校2023年應屆畢業碩士研究生及以上學歷學位或國外高校同等學歷的優秀人才(為促進高校畢業生就業,2021、2022年普通高校畢業生亦可報考)。引進對象應于2023年8月1日前取得碩士研究生或博士研究生學歷證書和學位證書(留學回國人員應于2023年8月1日前取得境外學歷學位認證書)。現已在荊州市轄區內黨政機關、事業單位、人民團體和群眾團體中有正式編制人員不納入此次人才引進范圍。

注:2023年應屆普通高校畢業生是指國家統一招生、且就讀期間個人檔案、組織關系在就讀院校(或科研機構)的2023年普通高校畢業生。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,有良好的品行和職業道德,具有正常履行崗位職責的身體條件。

2.符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》的基本條件。

3.博士研究生年齡35周歲以下(1987年1月1日以后出生)、碩士研究生年齡30周歲以下(1992年1月1日以后出生)。

4.符合引進崗位要求的其他條件。

5.有下列情形之一者不得報名: 現役軍人;涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)等應當執行回避制度的人員;法律法規規定的其他情形。

二、引進計劃及專業需求

荊州市市直事業單位本次計劃引進碩士研究生及以上高層次人才305人,詳見《荊州市2023年度市直事業單位人才引進崗位計劃表》(附件1.以下簡稱《崗位表》)。

博士研究生免筆試環節,直接進行面談,經雙方面談無異議后進入考察與體檢環節。對于學歷要求為碩士研究生及以上的崗位,博士研究生報考該崗位不占用該崗位計劃數。當博士研究生面談人數與崗位招聘人數比例超過1:1時,經招聘單位主管部門申請,并報請市委人才辦、市委編辦研究同意后,按照應招盡招原則,經雙方面談無異議后直接進入考察與體檢環節。

三、有關待遇

按照《荊州市直事業單位“招碩引博”人才激勵若干措施》(荊辦發電〔2022〕6號)兌現人才待遇。(見附件2)

四、網上報名

(一)發布公告

在湖北省人事考試網(http://www.hbsrsksy.cn)、荊州市人民政府網(http://www.jingzhou.gov.cn)、荊州市人力資源和社會保障局網(http://rsj.jingzhou.gov.cn)、荊州人事考試網(http://www.jzrsks.cn)發布人才引進公告,考生可通過上述網站查詢。網上報名之后各個環節的具體事項以荊州市人力資源和社會保障局網(http://rsj.jingzhou.gov.cn)發布為準。

(二)報名渠道及時間

本次人才引進的報名、查詢和打印準考證等,均通過荊州人事考試網(http://www.jzrsks.cn)進行。

報名時間:2023年2月14日9:00至3月1日17:00.報名窗口于3月1日17:00準時關閉。

(三)注意事項

1.每名考生只能選擇一個崗位報名。考生在網上報名期間,未通過資格審查的,可以完善信息后重報或改報其他符合條件的崗位,3月1日17:00報名系統關閉后,資格初審不合格人員將無法改報;已通過資格審查的,不能改報其他崗位。報名與考試使用的身份證必須一致。

2.考生應仔細閱讀人才引進公告和誠信承諾書,注冊個人信息后提交申請,并同時上傳本人近期正面免冠彩色電子照片(20KB以下,不上傳照片將不予審核),系統自動生成《報名登記表》。如考生報名實際資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤或弄虛作假,由此產生的后果由考生本人負責。報名資格條件由招聘單位及其主管部門負責解釋。考生對報考條件若有疑問,可撥打招聘單位電話咨詢(電話號碼詳見《崗位表》)。

3.報名過程中如遇相關技術問題,請登錄荊州人事考試網查詢或與荊州市人事考試院聯系解決,準考證打印、筆試考務咨詢電話:0716-8278477(市人事考試院)。

五、資格審查

報名資格審核時間:2023年2月14日9:00至3月1日18:00.招聘單位及其主管部門網上進行資格審核,考生可同步查詢審查結果。

資格審查貫穿引才工作全過程,如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產生的一切后果由應聘人員本人承擔。應聘人員應如實填寫有關信息,誠信報考。要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫和提供材料,并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的,經招聘工作任一環節查實,均取消應聘資格或聘用資格。

在筆試結束之日起至面試公告發布之日止、面試結束之日起至擬聘用人員公示之日止,崗位可進行遞補,每個崗位遞補人員不超過2人。

六、筆試

(一)筆試時間和地點

初步定于3月中旬,具體時間和地點另行通知

(二)筆試類別和內容

筆試類別按照教育類、衛健類、其它類三類設考,根據三類考試特點組織不同類型的命題。考試內容參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件3),其中教育類參照中學教師類(D類),衛健類參照醫療衛生類(E類),其它類參照綜合管理類(A類)。

(三)最低合格分數線

本次人才引進筆試不設開考比例,筆試結束后,根據題本難易程度、考生成績分布等情況,分類劃定最低合格分數線。沒有達到最低合格分數線,不得進入下一招聘環節,空余的崗位核減或取消。

筆試結束當日下午,組織用人單位在筆試考點學校集中進行資格復審,考生須提供下列材料(以下材料均一式一份):

1.《報名登記表》原件;

2.身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表原件及復印件(留學回國人員,還須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書原件及復印件)。

3.已簽訂勞動合同或荊州市外機關事業單位在編人員需出具所在單位同意報考證明原件;

4.報考崗位要求的資格證書、工作經歷等其它證明材料原件及復印件。

七、面試

(一)按照資格審查合格人數與崗位招聘計劃數3:1的比例,按考生筆試成績從高到低,確定面試入圍人員,最后一名筆試成績有相同的人員,一并納入范圍。當資格審查合格的人數與招聘計劃人數比例不足3:1時,全部進入面試。在面試環節,結合招聘崗位特點,分類組織不同形式的命題,重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面內容,測試應試人員綜合分析和解決實際問題能力。

(二)面試開考前,在荊州市人力資源和社會保障局網站發布面試公告,參加面試人員、面試時間、地點及面試形式等相關事宜以面試公告為準。面試公告發布之日起至面試結束之日止,如面試入圍考生棄權不再遞補。對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1的崗位,實行面試成績合格線控制,面試成績合格分數線設定為80分,達不到面試成績合格分數線的考生,不能進入考察、體檢環節,相應招聘崗位計劃核減或取消。

八、考試成績計算

筆試、面試結束后,以筆試成績和面試成績綜合計算考生總成績。其中筆試成績占總成績40%,面試成績占總成績60%,考生綜合成績計算公式為:考生總成績=筆試總成績*40%+面試總成績*60%。

九、體檢與考察

(一)體檢

根據考生總成績從高分到低分,按崗位招聘計劃數與體檢人數1∶1的比例確定參加體檢人員。體檢由招聘單位及其主管部門參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。相關行業有職業準入規定的,從其規定,但一般性崗位不得提出歧視性要求。職業規定高于《公務員體檢通用標準》等相關標準的,應在崗位具體要求中予以明確。考生自愿放棄體檢或考生體檢不合格的,按照總成績排名從高分到低分依次遞補體檢人員。遞補人員只在參加了同一崗位面試的人員中產生,如沒有人員遞補,相應招聘崗位計劃核減或取消。

(二)考察

體檢合格人員進入考察。考察工作由招聘單位及其主管部門具體負責。按照德才兼備、以德為先的用人標準,重點考察應聘人員政治思想、道德品質、職業操守、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面情況,可以對應聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息、人事檔案等進行延伸考察。考察中還要對應聘人員的報考資格進行復審,并了解是否有需要回避的情形。考察發現有影響聘用并查證屬實情形的,取消聘用資格。考生自愿放棄考察或在考察中被確定為不合格的,取消其資格,按照總成績排名從高分到低分依次遞補人員。遞補人員只在參加了同一崗位面試且體檢合格的人員中產生,如沒有人員遞補,相應招聘崗位計劃核減或取消。

十、公示與聘用

體檢、考察工作結束后,主管部門將擬聘用人員報告等材料報荊州市人社局,經審批同意后,對考察、體檢均合格的擬聘用人員在荊州市人力資源和社會保障局官方網站進行公示,接受社會監督,公示時間為7個工作日。對公示反映有影響聘用的問題并經調查屬實的,不予聘用。公示期滿,未發現影響聘用問題的,按規定辦理聘用手續,簽訂聘用合同。被聘人員自接到通知20日內沒有報到且無正當理由的,取消聘用資格。

十一、紀律要求

各主管部門黨委(黨組)對人才引進工作負主體責任,須嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》的要求,做好人才引進各環節工作,確保引才工作穩妥有序;市紀委監委派駐相關主管部門紀檢監察機構要加強對人才引進全過程的監督檢查,如有弄虛作假或徇私舞弊等行為,一經查實將按照有關規定嚴肅處理。

十二、其他事項

本公告中有關政策口徑由荊州市人社局負責解釋。《崗位表》中所列內容,由招聘單位負責解釋。人才引進咨詢電話:0716-8278494(荊州市人社局)、考務咨詢電話:0716-8278477(荊州市人事考試院)、人才政策待遇咨詢電話:0716-8468742(荊州市委人才辦)。

附件:1.荊州市2023年市直事業單位人才引進崗位計劃表

2. 荊州市直事業單位“招碩引博”人才激勵若干措施

3. 事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)

中共荊州市委人才工作領導小組辦公室 荊州市人力資源和社會保障局

2023年2月13日

附件: 附件1:荊州市2023年市直事業單位人才引進崗位計劃表.xlsx

附件: 附件2:荊州市直事業單位“招碩引博”人才激勵若干措施.docx

附件: 附件3:事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022版).pdf

原標題:荊州市2023年市直事業單位人才引進公告

文章來源:http://www.jzrsks.cn/jz/002/002002/20230213/6307265e-bc5a-4a7c-bf15-a09c9867b850.html

掃一掃在手機打開當前頁
  • 上一篇:2023年荊州市荊州區事業單位引進人才58人公告
  • 下一篇:2023年荊州市企業引進人才593人公告
  • 無相關信息
  • 上海分類信息 食品工業 短信驗證碼平臺 深圳保安公司 高仿皮夾 NBA直播 國際快遞

    關于我們 | 打賞支持 | 廣告服務 | 聯系我們 | 網站地圖 | 免責聲明 | 幫助中心 | 友情鏈接 |

    Copyright © 2025 zpxx.cc Inc. All Rights Reserved. 招聘信息 版權所有
    鄂ICP備19009404號-7

    国产精品永久免费视频_**真实毛片免费观看_欧洲乱码伦视频免费国产_男女一进一出抽搐免费视频

        1. <rt id="avlvv"><optgroup id="avlvv"><strike id="avlvv"></strike></optgroup></rt>

          <rt id="avlvv"><optgroup id="avlvv"><legend id="avlvv"></legend></optgroup></rt>
          国产免费成人在线视频| 懂色av中文一区二区三区| 日韩国产成人精品| 欧美三级在线视频| 久久精品国产秦先生| 26uuuu精品一区二区| 国产精品亚洲视频| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 99精品桃花视频在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 91黄色免费观看| 久久99精品久久久久久久久久久久 | 欧美精品精品一区| 美女免费视频一区二区| 国产日韩精品一区二区三区在线| 国产成人在线免费| 成人欧美一区二区三区| 9191久久久久久久久久久| 极品少妇一区二区| 亚洲欧美一区二区在线观看| 欧美日本免费一区二区三区| 国产电影一区二区三区| 亚洲午夜电影网| 国产精品婷婷午夜在线观看| 欧美视频日韩视频在线观看| 国内精品写真在线观看| 一区二区三区毛片| 久久亚洲影视婷婷| 欧美日韩中文字幕精品| 国产v日产∨综合v精品视频| 首页综合国产亚洲丝袜| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 精品国产91洋老外米糕| 欧美猛男男办公室激情| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 国产一区视频导航| 日韩二区在线观看| 夜色激情一区二区| 国产精品青草综合久久久久99| 777久久久精品| 色诱亚洲精品久久久久久| 国产真实乱子伦精品视频| 首页国产欧美久久| 亚洲成a人片在线观看中文| 亚洲精品va在线观看| 国产精品你懂的在线欣赏| 欧美精品一区二区三区久久久 | 五月婷婷综合网| 日韩美女视频一区二区| 久久久亚洲综合| 精品久久久久久久一区二区蜜臀| 欧美一区二区视频在线观看| 日韩午夜在线播放| 欧美精品丝袜中出| 欧美精品777| 日韩一区二区中文字幕| 欧美一区二区三区四区视频| 欧美男男青年gay1069videost | 日韩一区二区免费视频| 欧美乱熟臀69xxxxxx| 欧美三级资源在线| 欧美精品一二三区| 日韩丝袜情趣美女图片| 精品国产91乱码一区二区三区 | 成人a免费在线看| 成人sese在线| 色妹子一区二区| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 欧美老女人第四色| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 国产精品免费久久| 国产精品传媒入口麻豆| 亚洲精品成人悠悠色影视| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看| 亚洲精品乱码久久久久久黑人 | 北条麻妃国产九九精品视频| 99国产麻豆精品| 欧美三级三级三级| 亚洲精品一区二区三区影院| 自拍视频在线观看一区二区| 五月天一区二区| 激情六月婷婷综合| 色综合久久中文字幕综合网| 欧美一区二区三区不卡| 欧美国产激情一区二区三区蜜月| 亚洲色图视频免费播放| 免费高清视频精品| 成人av在线资源网站| 67194成人在线观看| 日本一区二区综合亚洲| 亚洲午夜在线电影| 国产老妇另类xxxxx| 欧美三区免费完整视频在线观看| 精品成人在线观看| 一区二区三区高清不卡| 久久99国产精品尤物| a级高清视频欧美日韩| 欧美日韩精品专区| 国产精品色一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区五区黄| 精品一区二区在线播放| 91国产成人在线| 久久精品无码一区二区三区| 一区二区成人在线观看| 国产成人精品影院| 欧美一区二区视频网站| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区 | 国产成人综合亚洲网站| 欧美日韩一卡二卡| 国产精品色一区二区三区| 麻豆国产精品视频| 欧美日韩免费观看一区三区| 中文字幕日韩一区二区| 国产精品99久久久久久宅男| 欧美日韩国产小视频| 一区二区三区电影在线播| 成人精品电影在线观看| 久久蜜桃av一区二区天堂| 性做久久久久久免费观看| 99re这里只有精品首页| 日本一区二区久久| 国产福利精品导航| 久久久精品影视| 国产精品自拍网站| 久久综合久久久久88| 日韩 欧美一区二区三区| 在线91免费看| 麻豆精品一区二区综合av| 91精品黄色片免费大全| 日日夜夜免费精品| 欧美色视频在线| 日韩1区2区3区| 精品91自产拍在线观看一区| 激情欧美一区二区三区在线观看| 欧美电影免费观看高清完整版在 | 风间由美一区二区av101 | 精品少妇一区二区三区免费观看| 婷婷综合五月天| 欧美丰满高潮xxxx喷水动漫| 免费成人av在线播放| 欧美xxxxxxxxx| 国产一区二区三区在线观看免费视频 | 99久久99久久精品免费观看| 亚洲欧美色一区| 欧美色男人天堂| 免费一区二区视频| 久久久久久亚洲综合| 成人爽a毛片一区二区免费| 国产精品色在线观看| 91美女在线看| 五月婷婷综合网| xnxx国产精品| 94-欧美-setu| 日日欢夜夜爽一区| 精品国产免费视频| 99久久精品免费看国产免费软件| 一区二区三区欧美日韩| 欧美一区二区福利在线| 国产精品123区| 一区二区三区日韩在线观看| 日韩一级免费一区| 成人永久看片免费视频天堂| 亚洲国产cao| 久久综合色鬼综合色| 91福利国产成人精品照片| 免费精品视频在线| 国产精品久久久久影院色老大| 欧美三级日韩在线| 大陆成人av片| 青草国产精品久久久久久| 中文字幕欧美区| 欧美一卡二卡三卡| 色老汉一区二区三区| 麻豆91精品91久久久的内涵| 亚洲欧美一区二区视频| 精品裸体舞一区二区三区| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 国产一区二区三区综合| 亚洲成av人影院| 中文字幕日韩一区| 26uuu亚洲综合色| 91麻豆精品国产91久久久久久久久 | 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 国产精品久久久久久户外露出 | 老司机午夜精品| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 欧美不卡视频一区| 欧美日韩另类一区| 色88888久久久久久影院野外| 国产乱码字幕精品高清av| 亚洲成精国产精品女| 亚洲精品国产一区二区三区四区在线 | av中文一区二区三区| 欧美a级理论片| 亚洲超丰满肉感bbw| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 久久日一线二线三线suv| 日韩一区和二区| 日韩美一区二区三区| 这里只有精品免费|