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2022年安徽科技學(xué)院招聘專職輔導(dǎo)員8人公告

時間:2022-04-02  來源:招聘信息  作者:zpxx.cc 我要糾錯


因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘輔導(dǎo)員,有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅持面向社會、公開招聘;

  (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

  (三)堅持德才兼?zhèn)?、公平競爭?/span>

  二、招聘計劃

  本次共招聘專職輔導(dǎo)員8人,具體招聘崗位如下:

招聘崗位

招聘人數(shù)

備注

專職輔導(dǎo)員A

4

需入住男生宿舍,限男性。

專職輔導(dǎo)員B

4

需入住女生宿舍,限女性。

  三、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守法律法規(guī);

  (二)中共黨員(含中共預(yù)備黨員);

  (三)恪守高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范,具有良好的思想政治素質(zhì),熱愛高等教育工作,具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。有較強的政策觀念和組織紀律觀念,堅持原則,嚴守工作紀律;

  (四)身心條件適應(yīng)崗位要求,符合事業(yè)單位人員錄用體檢標準;

  (五)具有研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位;

  (六)年齡在30周歲以下(1992年3月29日后出生);

  (七)符合招聘崗位的其他要求與條件;

  (八)有下列情形之一的人員,不得報考:

  1.不符合崗位招聘條件的人員;

  2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.現(xiàn)役軍人;

  4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定存在考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

  5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

  7.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  四、招聘程序

  (一)網(wǎng)上報名

  1.報名時間:2022年4月7日-4月13日17:00,逾期不再受理。

  2.報名方式:應(yīng)聘人員登陸安徽科技學(xué)院人才招聘網(wǎng)(http://cpyc.ahstu.edu.cn/)注冊報名。每人限報一個崗位,否則視為無效簡歷。

  (二)資格審查

  1.資格初審

  對于網(wǎng)上報名投遞簡歷的應(yīng)聘人員,學(xué)校將進行資格初審,資格初審?fù)ㄟ^人員名單將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

  2.資格復(fù)審和現(xiàn)場確認

  考核前,學(xué)校將組織現(xiàn)場資格復(fù)審,查驗核實有關(guān)證件、證書、證明等相關(guān)材料,資格復(fù)審材料包括:

  1.身份證。

  2.學(xué)歷、學(xué)位證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的,須提供教育部學(xué)籍驗證報告。至2022年7月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件,或原件與證明材料不一致的,將取消聘用資格。

  3.留學(xué)歸國人員須同時提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。

  4.中國共產(chǎn)黨黨員(或中共預(yù)備黨員)證明,須由所在學(xué)?;騿挝稽h委組織部(黨員組織關(guān)系現(xiàn)所在單位黨組織)出具,黨組織負責(zé)人簽字加蓋黨組織公章,其他組織出具的證明無效。

  請將以上材料原件和復(fù)印件按上述順序裝訂。應(yīng)聘人員所提供的材料務(wù)必真實有效,凡因弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。

  應(yīng)聘同一崗位的,現(xiàn)場資格確認通過人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例不低于3:1,對達不到規(guī)定比例要求的,取消或相應(yīng)核減該崗位的招聘計劃數(shù)。現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員方可取得筆試資格,并領(lǐng)取準考證。

  (三)考核方式

 

  考核工作由人事處統(tǒng)一組織,采取筆試加面試的考核方式,考核總成績按百分制合成計算(筆試×40%+面試×60%)。面試成績和考核總成績保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。如考核總成績相同,按面試成績從高到低排序。若考生筆試、面試成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

  筆試。筆試時間120分鐘,滿分100分。采取閉卷考試方式,主要考查形勢政策、大學(xué)生思想政治教育、學(xué)生管理服務(wù)工作相關(guān)政策、理論以及輔導(dǎo)員職業(yè)知識與能力等。根據(jù)筆試成績高低,按照與招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線60分,低于60分的不得進入面試環(huán)節(jié)。

  面試。面試時間8分鐘,滿分100分。采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、處理與解決實際問題的能力、語言表達能力,以及舉止儀表、崗位匹配度等。面試順序現(xiàn)場抽取。學(xué)校成立不少于7人組成的面試考核專家組,校外專家數(shù)量占一半以上。面試成績當場評定與公布。

  筆試、面試的具體時間、地點另行通知,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注學(xué)校人事處網(wǎng)站。

  五、體檢和心理健康測試

  根據(jù)考核總成績對應(yīng)聘同一崗位的人員從高分到低分進行排序,按擬聘職數(shù)1:1比例確定體檢與心理健康測試人選;最后一名如有并列,按面試成績從高到低確定入圍人選。

  體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)有關(guān)規(guī)定和規(guī)程執(zhí)行。體檢和心理健康測試結(jié)果不合格或放棄者,不予聘用。

  六、考察與公示

  體檢和心理健康測試合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

  考察合格的人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員經(jīng)學(xué)校研究審定后,在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。對反映問題影響聘用并查實的,不予錄用。

  在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中,因體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位應(yīng)聘人員中,按最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補原則上不超過兩次。

  七、簽約聘用及聘期待遇

  經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,學(xué)校以人事代理方式錄用,相關(guān)待遇按照學(xué)校人事代理政策執(zhí)行。對違反公開招聘規(guī)定或未在規(guī)定時間內(nèi)報到或未能在學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員,取消其聘用資格。

  本次招聘服務(wù)期5年(含試用期1年),試用期滿考核結(jié)果不合格者予以解聘,考核結(jié)果合格者正式聘用。

  服務(wù)期內(nèi),在學(xué)校房源許可的情況下,提供套房供免費租住,每套住2人以上;如無房源安排租住,學(xué)校一次性給予服務(wù)期內(nèi)租房補貼300元/月/人。提供安家費及工作生活補貼3萬元,科研啟動費1萬元。專職輔導(dǎo)員崗位津貼按上級及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  八、其他事項

  (一)應(yīng)聘人員須在2022年7月31日前取得碩士學(xué)歷學(xué)位證書或海外學(xué)歷教育部認證、就業(yè)報到證或與原單位解除工作關(guān)系的證明材料,否則學(xué)校有權(quán)取消聘用資格。

  (二)應(yīng)聘者要嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷,對不符合學(xué)校招聘條件要求的人員不予聘用。資格審查貫穿招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況,隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負責(zé)。

  (三)對招聘期間遇到的特殊情況,將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注學(xué)校人事處網(wǎng)站。

  (四)本公告未盡事宜,以上級政策及學(xué)校相關(guān)規(guī)定為準,由人事處負責(zé)解釋。

  九、監(jiān)督及聯(lián)系方式

  招聘工作在安徽科技學(xué)院紀委的監(jiān)督下進行,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

  咨詢電話:0550-6732257(人事處)

  監(jiān)督電話:0550-6732800(紀委辦)

  聯(lián)系人:才老師、謝老師

  地址:安徽省滁州市鳳陽縣東華路9號,郵編233100,郵箱:rsc@ahstu.edu.cn。

  特此公告。

  安徽科技學(xué)院人事處

  2022年3月29日

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