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2023年云南省機關事務管理局金翔幼兒園、云南省機關事務管理局金牛幼兒園、云南省機關事務管理局大觀幼兒園及云南省機關事務管理局華山幼兒園公開招聘人員公告

時間：2023-03-24 來源：招聘信息作者：zpxx.cc 我要糾錯

2023年云南省機關事務管理局金翔幼兒園、云南省機關事務管理局金牛幼兒園、云南省機關事務管理局大觀幼兒園及云南省機關事務管理局華山幼兒園公開招聘人員公告

按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等法律法規，根據工作需要，經云南云勤服務集團有限責任公司和云南省人力資源和社會保障廳批準，云南省機關事務管理局金翔幼兒園（以下簡稱金翔幼兒園）、云南省機關事務管理局金牛幼兒園（以下簡稱金牛幼兒園）、云南省機關事務管理局大觀幼兒園（以下簡稱大觀幼兒園）及云南省機關事務管理局華山幼兒園（以下簡稱華山幼兒園）2023年計劃面向社會公開招聘人員18名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。

　　二、招聘崗位及人數

（一）云南省機關事務管理局金翔幼兒園公開招聘工作人員6名；

（二）云南省機關事務管理局金牛幼兒園公開招聘工作人員4名；

（三）云南省機關事務管理局大觀幼兒園公開招聘工作人員3名；

（四）云南省機關事務管理局華山幼兒園公開招聘工作人員5名。

　　以上4家單位共公開招聘工作人員18名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《2023年云南省機關事務管理局金翔幼兒園、云南省機關事務管理局金牛幼兒園、云南省機關事務管理局大觀幼兒園及云南省機關事務管理局華山幼兒園公開招聘人員計劃表》（附件1）。

　　三、招聘范圍

符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。具體招聘范圍和條件，詳見《2023年云南省機關事務管理局金翔幼兒園、云南省機關事務管理局金牛幼兒園、云南省機關事務管理局大觀幼兒園及云南省機關事務管理局華山幼兒園公開招聘人員計劃表》（附件1）。

報名人員年齡在18周歲以上、35周歲以下，博士或具有中級職稱的原則上在40周歲以下。報名人員年齡計算截止日期2023年4月3日（報名時間）。

　　四、應聘人員條件

（一）報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者不能報考：

1. 現役軍人；

2. 在讀的非應屆畢業生。

（三）有下列情形之一者不得報考：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查尚未作出結論的。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情況的人員。本次招聘的幼兒園教職人員將統一提交司法機關進行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。

3.應聘者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

　　五、報名

　　（一）報名方式

應聘人員登錄云南人才網（http://www.ynhr.com）進行網絡報名，不接受電話、短信、現場等其他報名方式。報考人員按以下流程操作：

登陸云南人才網→進入報名界面按報名系統提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后網上繳費→繳費成功后打印準考證。

（二）時間安排

網上報名時間：2023年4月3日至4月5日；

資格初審時間：2023年4月3日至4月6日；

網上繳費時間：2023年4月4日至4月7日；

準考證打印時間：2023年4月20日至4月21日；

筆試時間：2023年4月22日，具體時間、地點詳見準考證。

（三）報名材料

應聘者根據所報崗位要求，上傳相關證明材料掃描件，掃描件須以圖片形式JPG或JPEG上傳。證明材料主要包括以下幾類：

1.本人有效居民身份證掃描件；

2.畢業證、學位證掃描件。其中，暫未取得畢業證、學位證的2023年應屆畢業生須提供《普通高等院校畢業生就業推薦表》；

3.國（境）外畢業生還須提供經教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》。《教育部國（境）外學歷學位認證書》應載明專業或專業領域或專業方向。學歷學位由教育部留學服務中心認證，報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序；

4.招聘崗位要求為中共黨員（含預備黨員），須提供本人組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料原件掃描件；

5.證明本人工作技能的職稱（職業資格）證書或專業等級考核證書掃描件；

6.2023年應屆畢業生若暫未領取教師資格證，提供由教育部考試中心頒發的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》的可進入后續招聘環節；聘用人員須在2023年12月31日前取得正式教師資格證并提交給所在單位，否則將解除聘用。

7.報考崗位所要求的其他支撐材料原件掃描件。

（四）報名資格初審

　　資格初審由云南云勤服務集團有限責任公司負責，采用計算機和人工審核相結合的方式進行，所學學科專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的應聘人員，可以主動聯系招聘單位確認報名資格，應聘人員可同步查詢初審結果。

（五）有關要求

1.應聘人員每人限報一個崗位。

2.報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.報名時，應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。

4.應聘人員填報信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員負責。

5.應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

（六）繳費和準考證打印

　　報名人員在資格初審通過后，須于2023年4月7日24:00前完成繳費。相關費用按照云南省發改委、云南省財政廳事業單位應聘人員資格考試收費標準為100元/人，逾期不予受理。

　　通過資格初審并繳費成功的應聘人員須于2023年4月20日至4月21日登陸云南人才網（http://www.ynhr.com）打印準考證。準考證作為參加筆試、查詢筆試成績以及后續招聘程序身份驗證的重要憑據，請應聘人員妥善保管。無準考證不得參加后續招聘程序。

　　（七）招聘計劃裁減

每個崗位報名成功人數與計劃招聘人數比例不低于3:1方能開考，未達到3:1的，取消招聘崗位或相應遞減招聘人數。招聘計劃裁減公告于2023年4月12日在云南云勤服務集團有限責任公司網站（https://www.ynyqjt.com）、云南人才網（http://www.ynhr.com）進行公布。取消招聘崗位的應聘人員報名費將在報名結束，清賬完畢后，從原繳費渠道退還。

　　六、筆試

筆試主要測試應聘人員應具備的政策理論水平和綜合業務能力，采取閉卷的方式進行，筆試滿分100分。符合崗位招聘條件，具有博士研究生學歷或博士學位的應聘人員免筆試。　　

筆試時間和地點以準考證為準，應聘人員須憑準考證和身份證原件按規定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結束后 30日內在云南云勤服務集團有限責任公司網站（https://www.ynyqjt.com）、云南人才網（http://www.ynhr.com）公布。成績公布后3日內接受應聘人員分數查疑申請（查疑類型：參加考試但分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員）。考生在符合查疑情形下，憑本人身份證、準考證到云南人才市場申請查疑，逾期不再受理。

　　七、資格復審

參加筆試的應聘人員，根據筆試成績由高到低的順序，按照參加資格復審人數與計劃招聘人數5:1的比例確定進入資格復審的人員；免筆試的應聘人員直接進入資格復審。由云南云勤服務集團有限責任公司組織對應聘人員進行資格復審，資格復審不合格的取消面試資格，按照筆試分數由高至低順序依次遞補，遞補2次后仍未達到面試比例的崗位不再遞補，按實際合格人數開展面試。

資格復審時間和地點將另行公告通知，請應聘人員關注云南云勤服務集團有限責任公司網站（https://www.ynyqjt.com）、云南人才網（http://www.ynhr.com），保持電話暢通。

　　八、面試

　　（一）面試時間及地點

面試時間和地點將另行公告通知，請應聘人員關注云南云勤服務集團有限責任公司網站（https://www.ynyqjt.com）、云南人才網（http://www.ynhr.com），保持電話暢通。

　　（二）面試要求

資格復審合格的應聘人員進入面試。參加面試人數與計劃招聘人數達不到5:1比例的，不再進行遞補，降低比例或等額進行面試。等額面試的崗位設最低合格分數60分，參加等額面試的應聘人員面試成績低于最低合格分數線者，不得進入下一環節。面試主要考察應聘人員專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力等，面試滿分100分。

　　九、綜合成績計算

（一）綜合成績滿分100分，由筆試成績和面試成績各占50%相加得出綜合成績，免筆試應聘人員的面試成績即為綜合成績。

（二）筆試成績、面試成績和綜合成績四舍五入后均保留至小數點后2位。如出現綜合成績相同情況，以面試成績高者排前。

十、考察

根據綜合成績從高到低的順序，按照計劃招聘崗位人數等額確定進入考察的應聘人員。云勤集團招聘工作領導小組將采取實地、信函考察等方式，了解考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、專業成績、團隊協作精神、身心狀況、綜合素質等方面的情況，核實考察對象是否符合報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況，同時提交司法機關對考察對象違法犯罪及違規情況記錄等進行核查掌握其現實情況，作為聘用的重要依據。

　　十一、體檢

考察合格的應聘人員參加體檢。由云南云勤服務集團有限責任公司組織應聘人員到指定醫院進行體檢，體檢費用由考生自行承擔。應聘人員為孕產婦在孕產期的，經醫院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產休假結束一個月內進行體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行，同時將根據工作需要增加毛發中毒品檢測項目。

應聘人員對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由用人單位主管部門組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員不按規定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。

　　十二、公示與聘用

　　根據考察、體檢結果確定擬聘用人員，并在云南省人力資源和社會保障廳網站（http://hrss.yn.gov.cn）和云南云勤服務集團有限責任公司網站（https://www.ynyqjt.com）、云南人才網（http://www.ynhr.com）向社會進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經主管部門審核同意后，報省人力資源社會保障廳辦理聘用手續。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　十三、崗位待遇

本次公開招聘人員納入事業單位編制管理，執行國家和我省事業單位在職在編工作人員工資有關政策規定。

　　十四、招聘紀律與監督

在事業單位公開招聘過程中，嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，本人須主動申請回避。

在事業單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

　　十五、重要提示

　　（一）公開招聘公告通過云南省人力資源和社會保障廳網站（http://hrss.yn.gov.cn）、云南云勤服務集團有限責任公司網站（https://www.ynyqjt.com）、云南人才網（http://www.ynhr.com）面向社會發布，后續相關招聘信息請及時關注云南人才網（http://www.ynhr.com），因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。