廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州市婦女兒童醫療中心2022年第一批公開招聘公告
時間：2022-04-26 來源：廣州市衛生健康委員會 作者：zpxx.cc 我要糾錯
根據事業單位公開招聘有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州市婦女兒童醫療中心面向社會公開招聘87名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、 單位簡介
廣州市婦女兒童醫療中心（掛廣州市婦幼保健院、廣州市兒童醫院、廣州市婦嬰醫院、廣州市婦幼保健計劃生育服務中心牌子）是廣州市衛生健康委員會下屬公益二類、市副局級事業單位，現開放床位1500余張。是一家以婦女兒童為服務對象，集醫療、保健、預防、康復為一體，醫療、教學、科研并重的三級甲等婦女兒童專科醫院，是國家兒童區域醫療中心（中南），也是廣州醫科大學非直屬附屬醫院和南方醫科大學、暨南大學的教學基地。2013年9月，經國家人力資源和社會保障部、全國博士后管理委員會批準設立博士后科研工作站。
二、招聘崗位和資格條件
（一）招聘崗位及要求
本公告所招聘崗位均為事業單位編制崗位，具體崗位及要求詳見附件1《廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州市婦女兒童醫療中心2022年第一批公開招聘崗位需求表》。
招聘專業代碼按照附件2中《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》，報考人員所學專業按所獲畢業證書上的專業為準，學位種類不等同于報考專業，畢業證書上的專業名稱后面以括號等形式列出內容可作為報考專業的依據。如報考人員所學專業未列入專業目錄（無專業代碼），但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，須在報名前提供畢業證書和課程成績單（畢業院校蓋章），經招聘單位認定為相近專業的方可報考。
招聘人員類型：2022年畢業生、非2022年畢業的往屆生、不限。
2022年畢業生是指2022年1月1日至2022年12月31日期間取得畢業證書的畢業生（含持境外學歷學位證書人員）；
非2022年畢業的往屆生是指2021年12月31日前取得畢業證書的非在讀人員（含持境外學歷學位證書人員）。
不限是指以上兩類人員均可。
港澳居民符合《粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規定的可報考相關崗位。
資格條件中對工作年限有要求的，必須提供相關材料（勞動合同、社保繳費記錄等，不含在校生實習、創業經歷）。2014年12月前機關事業單位正式在編的工作經歷可不提供社保繳納記錄。
（二）報考條件
1.應聘人員應具備以下基本條件：
?。?）具有中華人民共和國國籍；
?。?）遵守中華人民共和國憲法和法律；
?。?）具有良好的品行和職業道德；
?。?）具有適應崗位要求的身體、心理條件；
（5）非廣州市戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規〔2020〕10號）規定的廣州市戶口遷入條件。
2.崗位具體條件：
（1）詳見《廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州市婦女兒童醫療中心2022年第一批公開招聘崗位需求表》（見附件1）；
?。?）學歷學位在國（境）外取得的，要求同時出具教育部認證材料。
招聘條件中所涉及的年齡、工作經歷年限等時間點的計算截至報名首日。
3.有下列情形之一的，不得報名。
?。?）受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結，或者刑事處罰期限未滿的；
（2）近五年內在各級機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
?。?）聘用后即構成回避關系的（凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位）；
?。?）被依法依規列為失信聯合懲戒對象的；
?。?）法律、法規和規章規定不宜報名的其它情形。
本條所規定的處分期限的計算截至報名截止日。
三、報名辦法
（一）報名方式
采取網上報名的方式。應聘者在報名時間內，登錄全國事業單位招聘網（https://www.qgsydw.com/）網上報名欄--選擇“廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州市婦女兒童醫療中心2022年第一批公開招聘公告”進行報名。
（二）報名時間
2022年5月11日00:00時至2022年5月13日24:00時止。
（三）報名要求
1、每位報考者只可報考一個崗位。
2、報名與考試時使用的身份證件必須一致。
3、報名上傳附件：
（1）報名必須使用有效期內的二代居民身份證（港澳居民使用港澳永久居民身份證）。
?。?）戶口簿（首頁+個人頁）。
?。?）畢業證、學位證（2022年畢業生上傳課程成績單、就業推薦表代替）。
（4）大學英語四級或六級成績單（崗位要求的學歷學位若為國/境外學歷學位獲得者可不要求大學英語四六級）。
?。?）專業技術資格證等證件（崗位要求具備資格的必須上傳）。專業技術資格要求：招聘崗位要求應聘人員具有專業技術資格的，應聘人員在報名時應已經取得對應的資格證書，且證書在有效期內。通過資格考試或評審、正在進行公示均不視為具有資格。
（6）崗位要求完成住院醫師規范化培訓的，需上傳住院醫師規范化培訓合格證書。對2022年可完成住院醫師規范化培訓內容，但尚未取得合格證書的人員，可以上傳培訓單位開具的參加“住院醫師規范化培訓”相關材料報名參加招聘，但需通過2022年的住院醫師規范化培訓結業考核，否則取消錄用資格。
（7）崗位要求有工作經歷者須上傳原單位勞動合同、社保繳費記錄等相關材料；招聘崗位對工作經歷年限有要求的，以與工作單位簽訂的正式合同及對應的社保繳費記錄為準。對工作經歷有指定性要求的，需提供該工作單位開具的從事該段特殊工作經歷的相關材料（加蓋單位公章）。
?。?）報名崗位要求的其他證件、材料。
以上相關材料均要求原件彩色清晰掃描件上傳，報名系統上要求上傳的個人照片為個人彩色免冠證件照。
4、應聘人員在報名系統填報的所有信息均將留存，在資格復核、聘用考察、公示、以及聘用后試用期間與真實信息進行對照，如發現應聘人員有弄虛作假的行為，報名信息與真實情況不符的則取消其面試、體檢和聘用資格，已經聘用的予以解聘。
（四）資格初審
2022年5月16日至5月18日，招聘單位在網上對報考者資格條件進行審核，符合條件者進入招聘考試程序。能否通過審核，在報名系統直接反饋，不另行通知。
（五）準考證打印
通過資格初審的應聘人員可于2022年5月28日上午9:00起登錄原報名網站下載打印準考證，打印時間為2022年5月28日上午9時至5月31日下午5時止，過期不打印準考證造成無法考試的后果自負。準考證是考生參加考試等各環節的重要證件，考生參加考試時，必須同時攜帶準考證、身份證，證件不齊的，不得參加考試。
四、考試方式和內容
考試采取筆試和面試的方式進行，總成績為百分制，四舍五入保留小數點后2位?？荚嚳偝煽儼垂P試占30%、面試占70%的比例計算。考試內容為招聘崗位所需的專業知識、業務能力、工作技能、語言表達能力、應變能力、溝通協作精神、心理素質、儀表氣質等。
（一）筆試
1、筆試時間和地點：具體時間、地點以準考證為準。
2、筆試采用閉卷獨立完成方式，主要測試應聘人員的基本素質和從事應聘崗位的工作能力。成績為百分制，筆試成績達到60分或以上方可進入下一環節。
3、為確保招聘工作的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1:3。達不到開考比例的，取消該招聘崗位或相應調減該崗位的招聘人數。
4、部分緊缺專業崗位未達到開考比例的，按有關規定延長報名時間（具體內容另行公告），在同一招聘崗位相同報考條件下筆試開考比例按1：2設定,仍達不到開考比例的，按實際符合報名人數開考。
5、招聘高層次人才（具有博士學位或高級職稱者）的崗位不安排筆試，此類崗位的應聘者經審核合格后，不受開考比例限制，按實際報名人數直接進入面試考核，面試成績即為總成績。
6、非招聘高層次人才的崗位，學歷學位要求為“本科及以上、學士及以上”或“碩士研究生及以上、碩士及以上”的，具有崗位相關專業的博士學位者不需參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求，計入筆試開考比例。專業技術資格要求“醫師及以上”或不限職稱要求的，具有崗位相關的非基層衛生系列高級專業技術資格者可不參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求，計入筆試開考比例，基層衛生系列高級專業技術資格者需參加筆試。專業技術資格要求“初級”或“中級”的，具有崗位相關高級專業技術資格者需參加筆試。直接進入面試的，面試成績為總成績。
7、筆試成績和面試人員名單分別于筆試結束后10個工作日內和20個工作日內在報名網站和廣州市人力資源和社會保障局門戶網站公布。
?。ǘ┵Y格復審
1、招聘單位在面試前將對面試對象進行應聘資格復審。
2、資格復審人選為：
?。?）招聘高層次人才（具有博士學位或高級職稱者）的崗位經資格初審符合應聘條件的人員。
（2）非招聘高層次人才的崗位，符合免筆試條件直接進入面試的人員。
?。?）其他崗位根據筆試成績合格者的成績由高到低排序，按招聘崗位擬聘人數與進入面試人員人數1:3的比例確定，資格復審人數達不到設定比例的，按實際符合面試條件的人數進行。若出現進入資格復查最后一名多人成績相同，可同時參加資格復查。
3、資格復審要求：凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，將取消該應聘人員參加面試的資格。通過資格復審的，方可參加面試。資格復審不合格或未按期參加資格復審的，將不安排其參加面試，并將根據筆試成績合格者中高低依次遞補面試對象。
4、資格復審具體時間、地點、所需提供資料將另行通知。
（三）面試
1、面試時間、地點：另行通知
2、面試人選：通過資格復查人員。
3、面試形式：面試采用面談形式，具體時間和地點將另行通知面試對象。面試成績采用百分制，四舍五入保留小數點后2位，合格成績為70分，成績合格方可進入下一環節，未有面試合格人選的招聘崗位空缺。
4、面試成績于當日以書面形式通知考生，并由考生簽名確認。
5、總成績低于70分者，不得進入下一環節。若出現總成績同分的，先按面試成績高低區分先后；如面試成績仍相同的，則另行增加專業能力測試，高分者進入體檢環節。
五、體檢與考察
（一）體檢
根據考生總成績高低順序，按招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢和考察人選。因考生個人原因，在面試結束后20個工作日內未完成體檢的，視同本人放棄聘用機會，法律法規另行規定的除外。體檢合格者進入考察環節。
體檢按照《中共廣東省委組織部、廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省衛生廳關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）>的通知》（粵人社發〔2010〕382號）執行。體檢在廣州地區指定醫院進行, 具體時間、地點由招聘單位確定并另行通知,所需經費由招聘單位負責。
（二）考察
考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）>的通知》（粵人社發〔2010〕276號）執行。
六、公示
擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局網站上公示7個工作日。公示后無異議的或有異議但經查實符合聘用條件的人員確定為聘用人員，按有關規定辦理聘用手續。
七、遞補
因下列情形導致擬聘崗位空缺的，可按考試總成績合格者從高到低順序依次遞補。
?。ㄒ唬w檢或考察不合格的；
（二）擬聘人選公示的結果影響聘用的；
（三）擬聘人選放棄聘用的；
（四）未在規定的報到時間內報到的；
?。ㄎ澹е聰M聘崗位空缺的其他情形。
八、聘用及待遇
（一）由用人事業單位與批準聘用人員簽訂聘用合同，按規定實行試用期制度，試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
?。ǘ┇@聘用人員為事業單位編內人員，工資待遇執行廣州市事業單位工資政策。
九、疫情防控要求
按照廣東省人事考試疫情防控工作操作指引等相關文件精神，為嚴格落實常態化疫情防控工作，確保涉考人員生命安全和身體健康，現將考生參加現場考試和資格審查等各環節的有關要求如下：
（一）從考前14天起，考生每日在“粵康碼”或“穗康碼”，并自我監測有無發熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發生變化或出現相關癥狀，須及時在健康碼進行更新申報，有癥狀的到醫療機構及時就診排查。個人自行打印并如實填寫《考生個人健康卡及安全考試承諾書》（以下簡稱《承諾書》）。
（二）考生必須同時憑健康二維碼綠碼、有效身份證、通信大數據行程卡正常（考前14天內無國內中高風險地區及所在地市旅居史）、準考證、考前72小時內核酸檢測陰性證明及經考生本人簽名的《承諾書》，經現場測量體溫正常（體溫＜37.3℃）可正常參加考試。
?。ㄈ┛荚嚽?14 天內有國內高風險地區旅居史的，正處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者，未按照廣東防控政策完成健康管理的境外旅居史人員、國內中高風險地區及所在地市（直轄市為區）其他地區的考生、不能提供考前72小時內核酸檢測陰性證明的考生，不得參加考試。
（四）考生應自備醫用等級以上口罩，科學佩戴口罩。
（五）根據廣州市的疫情防控有關政策要求，招聘單位有權適時對疫情防控措施、考點設置、招考方式等事項進行調整。請外地考生關注公告，提前了解考點所在地疫情防控相關政策，計劃好抵穗時間，并按屬地化要求和規定進行管理，以免需進行醫學觀察等耽誤考試。因個人時間安排或疫情防控導致無法按時參加公開招聘考試的，視為自愿放棄資格，不再另行安排補考。
十、其他
（一）應聘人員在報名系統填報的所有信息均將留存，填報的信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合報考條件、崗位要求或存在弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。對報名考生的資格審查工作將貫穿公開招聘工作始終。
?。ǘ?022年畢業生應承諾在2022年12月31日前取得畢業證書、學位證書，否則取消錄用資格。
（三）對于要求“取得住院醫師規范化培訓合格證書”的崗位，若報名者已完成住院醫師規范化培訓內容，但尚未取得合格證書，可以報名參加招聘，但需通過2022年的住院醫師規范化培訓結業考核，否則取消錄用資格。
?。ㄋ模M聘人員應在規定時間內報到，未在規定時間內報到的視為自動放棄聘用資格。
本公告由廣州市衛生健康委員會負責解釋，報名咨詢電話:020-38076501。舉報（投訴）或監督電話: 020-38076452、020-87302871。
廣州市衛生健康委員會
2022年4月25日
附件：
1、廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州市婦女兒童醫療中心2022年第一批公開招聘崗位需求表.xls
