根據(jù)事業(yè)單位公開招聘相關(guān)文件的規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院創(chuàng)辦于1964年，是經(jīng)廣東省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的一所以先進(jìn)制造、石油化工和信息類專業(yè)為主，經(jīng)管商貿(mào)專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性高等職業(yè)院校。學(xué)校現(xiàn)已建成22個(gè)國家、省、市重點(diǎn)專業(yè)和示范性專業(yè)，其中中央財(cái)政支持重點(diǎn)專業(yè)2個(gè)，國家骨干專業(yè)4個(gè)，5個(gè)省級(jí)高水平專業(yè)群，高等職業(yè)教育品牌專業(yè)9個(gè)；教育部應(yīng)用人才培養(yǎng)中心1個(gè)、教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)專業(yè)1個(gè)，廣東省現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)3個(gè)、國家職業(yè)教育商務(wù)英語專業(yè)教學(xué)資源庫1個(gè)；國家級(jí)和省級(jí)生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)基地2個(gè)、市屬高校協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺(tái)6個(gè)。詳細(xì)資料請(qǐng)查閱學(xué)校官方網(wǎng)站（http://www.gzvtc.edu.cn）。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　本次公開招聘均為專業(yè)技術(shù)崗位，共計(jì)14人。其中，教師崗位4人，其他崗位10人（黨務(wù)干事崗、綜合管理崗、學(xué)生心理健康教育管理崗、人事管理崗、財(cái)務(wù)信息化崗、專職人民武裝和治安技防崗、醫(yī)務(wù)室醫(yī)生崗、輔導(dǎo)員崗、高級(jí)程序員）。崗位需求表詳見附件1。 

　　三、報(bào)考條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；

　　3.熱愛教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　4.具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)、技能和工作能力，服從學(xué)校崗位調(diào)配；

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.非廣州市戶籍人員符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào)）的準(zhǔn)入條件；

　　7.港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位；

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　（二）資格條件

　　1.年齡、工作經(jīng)歷年限計(jì)算的截止日期為報(bào)名首日；

　　2.學(xué)歷、學(xué)位及具體崗位要求等詳見附件1。

　　3.招聘人員類型

　　（1）2022年畢業(yè)生是指2022年1月1日至2022年12月31日期間取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的畢業(yè)生（含持國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書人員）；

　　（2）非2022年畢業(yè)的往屆生是指2021年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的非在讀人員（含持國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書人員）；

　　（3）不限是指以上兩類人員均可。

　　4.經(jīng)查實(shí)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　（1）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員；或者刑事處罰期限未滿的人員；受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；或者被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　（2）根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)中存在違紀(jì)違規(guī)行為被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的；

　　（3）在招聘考試中，以虛假信息應(yīng)聘的或在考試過程中違紀(jì)舞弊，并經(jīng)招聘單位認(rèn)定的；

　　（4）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　（5）法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　（6）非2022年畢業(yè)的全日制在讀人員。

　　本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開招聘報(bào)名截止日。

　　（三）相關(guān)條件補(bǔ)充說明

　　1.具有報(bào)名崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位

　　報(bào)考人員須在應(yīng)聘報(bào)考前確認(rèn)符合崗位招聘條件，于報(bào)考前取得職位要求的證書。國內(nèi)畢業(yè)生是否取得有效學(xué)歷、學(xué)位，以學(xué)歷、學(xué)位證書為準(zhǔn)；國（境）外留學(xué)歸來人員是否取得有效學(xué)歷、學(xué)位，以教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書為準(zhǔn)。

　　“2022年畢業(yè)生”在2022年12月31日前須取得對(duì)應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消錄用資格。如在報(bào)考前未取得的，需提供在讀院校有關(guān)情況說明、材料；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員需確保在12月31日前取得獲認(rèn)可的畢業(yè)證書（需有教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料）。

　　2.專業(yè)要求

　　（1）應(yīng)聘者所持學(xué)歷的專業(yè)名稱須與報(bào)名崗位要求的專業(yè)一致，如未列入《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（無專業(yè)代碼），但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，可申請(qǐng)進(jìn)行相近專業(yè)認(rèn)定。相近專業(yè)認(rèn)定需填寫招聘公告要求的認(rèn)定表，并提供課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章），由招聘單位在資格復(fù)審時(shí)認(rèn)定。

　　（2）應(yīng)聘者專業(yè)須符合招聘崗位專業(yè)及培養(yǎng)方向的要求，如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）（A120202），如崗位條件為“企業(yè)管理（市場(chǎng)營(yíng)銷方向）”，該專業(yè)中財(cái)務(wù)管理、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。符合專業(yè)培養(yǎng)方向要求的須提供個(gè)人學(xué)習(xí)成績(jī)表、院校說明等材料。

　　3.專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格證書（技能等級(jí)證書）要求

　　招聘崗位要求具有專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書（技能等級(jí)證書）的，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)已經(jīng)取得對(duì)應(yīng)證書。通過資格考試、正在進(jìn)行公示均不視為符合報(bào)考條件。

　　4.政治面貌要求

　　崗位招聘條件要求為中共黨員的，需提供黨關(guān)系所在黨組織黨員身份說明。

　　5.工作經(jīng)歷要求

　　崗位招聘要求中有工作經(jīng)歷要求的須提供以下材料：與工作單位簽訂的聘用或者勞動(dòng)合同；社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的用人單位為其繳交基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納憑證，合同和社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證的單位應(yīng)一致。如不一致屬于委托第三方人力資源代理機(jī)構(gòu)繳交基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的須提供工作單位與第三方人力資源代理機(jī)構(gòu)的委托材料或在聘用合同、勞動(dòng)合同的社會(huì)保險(xiǎn)條款備注由第三方人力資源代理機(jī)構(gòu)代為繳交基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，其他情況不視為同一工作經(jīng)歷。在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。

　　四、報(bào)名方法

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月10日9:00至2022年11月14日17:00。

　　2.報(bào)名方式

　　采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受其他方式報(bào)名。符合招聘條件的應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站-智慧人才家園（http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/sydwzpwsbm/）進(jìn)行報(bào)名。

　　3.資格初審

　　由報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行條件審核，筆試前不進(jìn)行人工資格初審。

　　4.打印準(zhǔn)考證

　　通過資格初審的報(bào)考人員，在指定日期（待定）起登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行準(zhǔn)考證打印。如部分崗位根據(jù)規(guī)定需延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，準(zhǔn)考證打印時(shí)間相應(yīng)調(diào)整，具體根據(jù)后續(xù)公告。根據(jù)規(guī)定時(shí)間按要求持證參加筆試。

　　5.報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　（1）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，清楚具體崗位資格條件，確認(rèn)符合條件后在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間登錄系統(tǒng)，填寫資料。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證（港澳居民使用港澳永久居民身份證），報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　（2）報(bào)考人員須誠信報(bào)名、誠信考試，凡弄虛作假、不符合報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，單位有權(quán)取消考試或聘用資格。報(bào)考人員在考試報(bào)名系統(tǒng)中填報(bào)信息及提交的材料均將留存，用于資格審核、聘用考察、公示以及聘后試用等環(huán)節(jié)，務(wù)請(qǐng)認(rèn)真、慎重、完整填寫。

　　（3）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員或國有企業(yè)單位的正式職工報(bào)考的，應(yīng)主動(dòng)將報(bào)考意向報(bào)所在單位人事部門，并出具同意報(bào)考材料，由于未經(jīng)原單位同意而引起的所有后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

　　五、考試

　　考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

　　（一）筆試

　　1.筆試開考比例：本次公開招聘崗位招聘人數(shù)與崗位合格報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1：3，專業(yè)技術(shù)崗位首次報(bào)名未達(dá)開考比例的，可按有關(guān)規(guī)定，經(jīng)報(bào)市人力資源行政部門批準(zhǔn)，適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間（具體內(nèi)容另行公告），在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下筆試開考比例按1：2設(shè)定仍達(dá)不到開考比例的，按實(shí)際符合報(bào)名人數(shù)開考。

　　2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：待定，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　3.筆試采取閉卷形式，時(shí)間為120分鐘。筆試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，按30%計(jì)入綜合成績(jī)（四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。

　　4.筆試內(nèi)容：

　　筆試按崗位分為：教師崗位和其他崗位。主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和從事高等職業(yè)教育工作的崗位能力。考試不指定參考用書、不開設(shè)培訓(xùn)班。

　　（1）教師崗位筆試內(nèi)容：教育綜合基礎(chǔ)知識(shí)（主要涵蓋教育學(xué)、教育心理、德育和師德教育、課程與教學(xué)的基本理論與實(shí)踐、現(xiàn)代教育技術(shù)基礎(chǔ)與應(yīng)用等內(nèi)容）；高等職業(yè)教育的基本理論與實(shí)踐特別是專業(yè)和課程的基本理論與實(shí)踐。

　　（2）其他崗位筆試內(nèi)容：從事該崗位工作的基本素質(zhì)和能力（主要測(cè)試報(bào)考者的政治素養(yǎng)、語言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等部分）；申論（主要測(cè)試報(bào)考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、分析解決問題能力和文字表達(dá)能力）；高等職業(yè)教育管理的基本理論與實(shí)踐。

　　5.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、廣州市總工會(huì)網(wǎng)站、廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布筆試成績(jī)查詢公告，考生自行登錄招聘報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。

　　（二）資格復(fù)審：

　　1.在面試前將對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審。具體資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、廣州市總工會(huì)網(wǎng)站、廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

　　2.進(jìn)入資格復(fù)審人員的確定方法：按筆試成績(jī)的排序，各崗位原則上按1：5的比例在筆試成績(jī)合格者中從高到低確定參加資格復(fù)審人員。達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合資格復(fù)審條件的人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。

　　3.資格復(fù)審所需提供的材料：

　　（1）按公告規(guī)定的資格復(fù)審材料要求，須同時(shí)提供原件及A4規(guī)格復(fù)印件，并按要求發(fā)送電子材料到學(xué)校指定的招聘郵箱。經(jīng)審核后，留存復(fù)印件退回原件。

　　（2）機(jī)關(guān)及國有企事業(yè)單位正式工作人員參加資格復(fù)審，須提供工作單位同意報(bào)考材料；若無法提供，須承諾在考察前提供同意報(bào)考材料。

　　（3）考生所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《報(bào)名表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。

　　4.資格復(fù)審不合格、不按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審或因其他原因出現(xiàn)空缺的，取消面試資格，可按成績(jī)高到低順序從筆試合格人員中進(jìn)行遞補(bǔ)；遞補(bǔ)的考生需在接到通知（電話、短信或郵件）起2日內(nèi)交齊所有資格復(fù)審所須資料以完成面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)。通過資格復(fù)審的考生方可參加面試。

　　5.資格復(fù)審合格，進(jìn)入面試的考生名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、廣州市總工會(huì)網(wǎng)站、廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。

　　（三）面試

　　1.資格復(fù)審合格人員即為參加面試人員，面試具體安排在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、廣州市總工會(huì)網(wǎng)站、廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。面試時(shí)考生須持本人身份證原件、準(zhǔn)考證參加面試，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

　　2.面試內(nèi)容：面試按崗位分為教師崗位和其他崗位兩類進(jìn)行。

　　（1）教師崗位：

　　①工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專業(yè)群教師、現(xiàn)代物流管理專業(yè)教師、聲樂舞蹈公共課專任教師等3個(gè)崗位（包括試講和答辯）：主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力和專業(yè)水平、科研能力、語言表達(dá)能力等方面的綜合素質(zhì)。面試成績(jī)=試講成績(jī)（60%）+答辯成績(jī)（40%）（四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。

　　②烹飪工藝營(yíng)養(yǎng)專業(yè)教師崗位（包括實(shí)操和答辯）：主要考察應(yīng)聘者的實(shí)操教學(xué)能力和專業(yè)水平、科研能力、語言表達(dá)能力等方面的綜合素質(zhì)。面試成績(jī)=實(shí)操成績(jī)（60%）+答辯成績(jī)（40%）（四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。

　　（2）其他崗位（包括專業(yè)技能測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試）：主要考察招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)、應(yīng)聘人員的綜合分析、書面表達(dá)、應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的其他業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力。面試成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)（60%）+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)（40%）（四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。

　　3.面試成績(jī)采用百分制，面試合格分?jǐn)?shù)為65分（含）（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。

　　4.面試評(píng)委小組在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，面試成績(jī)?cè)诒久嬖嚂r(shí)段由工作人員向考生宣布，并由考生在面試成績(jī)單上簽字確認(rèn)。如考生提前離開或拒絕簽字，由考場(chǎng)總負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人員在成績(jī)單上注明情況并簽名，視為送達(dá)確認(rèn)。

　　5.綜合成績(jī)計(jì)算方法：

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70% （四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。綜合成績(jī)作為本次公開招聘的最后錄用分?jǐn)?shù)，綜合成績(jī)高于75分（含）方可錄用。

　　如同一崗位考生綜合成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)合格的高低順序確定名次；如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以試講（或?qū)嵅倩驅(qū)I(yè)技能測(cè)試）成績(jī)高低順序確定名次；如試講（或?qū)嵅倩驅(qū)I(yè)技能測(cè)試）成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t由招聘單位或其主管部門另行組織面試。

　　六、體檢

　　1.按招聘崗位，根據(jù)考試綜合成績(jī)高低順序及成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線等額確定體檢對(duì)象。

　　2.體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢按照《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）執(zhí)行，其中教師崗位適用《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》（粵教繼〔2013〕1號(hào)）。

　　3.體檢醫(yī)院建議復(fù)查但在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的（懷孕考生除外），或未按時(shí)按要求參加體檢、進(jìn)行體檢復(fù)查的視為體檢不合格。

　　七、考察

　　體檢合格者確定為考察對(duì)象，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）及《中共中央組織部關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）等文件執(zhí)行。應(yīng)聘者需按要求配合考察小組開展相關(guān)表現(xiàn)及人事檔案審核等內(nèi)容的考察工作，因應(yīng)聘者不配合導(dǎo)致工作受阻，不能完成考察的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　八、公示

　　擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、廣州市總工會(huì)網(wǎng)站、廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員有異議的，將在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　九、聘用管理

　　1.按事業(yè)單位人事制度改革的要求，擬聘人員按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同、實(shí)行試用期，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

　　2.專業(yè)技術(shù)崗位人員職稱聘任須符合廣州市相關(guān)政策及廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位聘任條件要求及管理規(guī)定。如考生咨詢，廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院有責(zé)任告知相關(guān)聘任規(guī)定，以便于考生決策。此類人員一經(jīng)報(bào)名，則視為接受上述條件。

　　3.公開招聘聘用的人員為廣州市事業(yè)單位編制內(nèi)人員，按所聘用崗位享受國家、省、市及廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院規(guī)定的相應(yīng)工資福利待遇。

　　4.工作地點(diǎn)、工作崗位須服從學(xué)校安排，一經(jīng)報(bào)名視為接受。

　　十、遞補(bǔ)

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)實(shí)際情況，用人單位可按照考試綜合成績(jī)高低順序及成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線遞補(bǔ)本崗位其他符合要求的人員。

　　1.體檢或考核不符合要求的；

　　2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

　　3.擬聘人選放棄聘用的；

　　4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

　　5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　十一、防疫工作要求

　　1.本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，報(bào)考者須遵守新冠肺炎疫情防控的有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，配合做好相關(guān)工作。根據(jù)廣州市的疫情防控有關(guān)政策要求，我單位有權(quán)適時(shí)對(duì)疫情防控措施、考點(diǎn)設(shè)置、招考方式等事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整。

　　2.因疫情影響導(dǎo)致本次人才引進(jìn)工作時(shí)間調(diào)整的，有關(guān)通知將及時(shí)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、廣州市總工會(huì)網(wǎng)站、廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考者自行關(guān)注，密切留意相關(guān)信息。

　　十二、紀(jì)律要求

　　本次事業(yè)單位公開招聘工作的紀(jì)律與監(jiān)督要求按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。紀(jì)檢監(jiān)察小組，由廣州市總工會(huì)紀(jì)檢部門和廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室相關(guān)人員組成。

　　廣州市總工會(huì)招聘咨詢電話：020—83188089，監(jiān)督電話：020—83188086。

　　廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院咨詢電話：020—87602842，監(jiān)督電話：020—87691850。

　　廣州市總工會(huì)

　　2022年10月27日

附件：

1.廣州市總工會(huì)直屬事業(yè)單位（廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院）2022年公開招聘一般崗位工作人員崗位需求表.xls

2.工作經(jīng)歷情況說明（樣本）.doc

3.廣州市總工會(huì)直屬事業(yè)單位（廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院）公開招聘相近專業(yè)認(rèn)定表.doc

4.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls