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2023安徽省計量科學研究院招聘3人公告

時間:2023-05-10  來源:招聘信息  作者:zpxx.cc 我要糾錯


招聘信息zpxx.cc


根據業(yè)務發(fā)展需要,安徽省計量科學研究院(以下簡稱省計量院),現面向社會公開招聘編制外工作人員,現將有關事項公告如下:

一、機構簡介

安徽省計量科學研究院直屬于安徽省市場監(jiān)督管理局。前身為安徽省標準計量局的技術檢定科,1978年5月正式成立“安徽省計量所”,1979年6月8日經批準更名為“安徽省計量測試研究所”,2007年5月29日更名為“安徽省計量科學研究院”,是具有獨立法人資格的公益二類事業(yè)單位。

二、業(yè)務范圍

1.負責研究、建立、使用、維護、保存計量標準和安徽省最高社會公用計量標準;

2.負責量值傳遞和量值溯源,承擔強制檢定、仲裁檢定等法律規(guī)定的檢定任務,開展計量校準和計量測試工作;

3.負責計量器具型式評價試驗、能源效率標識計量檢測、商品量/商品包裝檢驗等法律規(guī)定的其他檢測任務;

4.承擔計量科學、測試技術、計量技術法規(guī)的研究以及計量測試儀器設備的研制任務,并負責起草計量技術規(guī)范;

5.開展能源計量數據采集、監(jiān)測等管理和應用,開展能源審計、節(jié)能量審核、節(jié)能評估、能源平衡測試等能源計量技術服務;

6.開展計量器具、新能源汽車儲供能產品、汽車、農用車、摩托車及其零部件等產品質量檢驗,承擔有關法律、法規(guī)規(guī)定的監(jiān)督工作;

7.承擔省科技廳下達的科研成果鑒定檢測工作;

8.完成國家市場監(jiān)督管理總局和安徽省市場監(jiān)督管理局交辦的指令性任務。

三、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

四、招聘計劃

招聘計劃(見附件1)等信息即日起在院網站發(fā)布(http://www.ahjly.com/)。

五、招聘條件

招聘對象除滿足招聘崗位資格條件外,還須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1993年5月(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

六、網絡報名

應聘者可登錄省計量院網站,下載并填寫《省計量院公開招聘編外聘用人員資格審查表》(見附件2),并將有關證書和材料掃描件在2023年5月12日下午18點前發(fā)送至rlzyb215@163.com郵箱。

七、資格審查

1.資格初審

本院將根據不同崗位招聘條件及應聘者的基本信息進行初審,符合招聘條件者,通過初審。

省計量院人力資源部組織對應聘者的基本信息進行初審,報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致,凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經查實即取消應聘資格。

2.資格復審

資格初審后,省計量院對相關人員電話邀請進入面試。面試前進行資格復審,須持身份證、畢業(yè)證(及學位證)原件及有關證書或證明材料原件,缺少上述證件或所持證件與報名登記表所填內容不符者取消資格。

八、專家面試評審

我院將組織相關專家對相關通過資格復審的人員進行面試,同等條件下,有特長的優(yōu)先,面試結果1-2天內告知本人。

九、體檢和考察

按照事業(yè)單位管理相關規(guī)定統(tǒng)一組織擬聘人員到具有相關資質的體檢機構進行體檢。體檢不合格或無故不參加體檢者不予錄用,對體檢出現缺額的,在同崗位報考人員中,依據面試結果等額遞補。體檢合格人員進入考察程序,由院人力資源部根據擬聘用崗位的要求,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況,如發(fā)現有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。

十、試用、考核

確定后的擬聘人員進入試用,試用期為二個月。試用期滿后,組織考核。

十一、聘用

經體檢、試用、考核合格者簽訂勞動聘用合同,試用期包括在聘用合同期限內。

十二、相關待遇

按照院聘用人員管理辦法所規(guī)定的工資待遇執(zhí)行。社會保險按國家及省有關規(guī)定辦理“五險一金”,即養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷生育保險及住房公積金。享受過節(jié)福利、生日福利、健康體檢等工會福利。

十三、聯(lián)系方式

本招聘方案由院人力資源部負責解釋。

    咨詢電話:0551-63356215(省計量院人力資源部)

監(jiān)督電話:0551-63356539(省計量院紀檢監(jiān)察室)


附件1:省計量院編制外聘用人員公開招聘崗位一覽表.xlsx

附件2:省計量院編制外聘用人員招聘資格審查表.docx

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