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根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，安徽省計量科學(xué)研究院（以下簡稱省計量院），現(xiàn)面向社會公開招聘編制外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、機構(gòu)簡介

安徽省計量科學(xué)研究院直屬于安徽省市場監(jiān)督管理局。前身為安徽省標(biāo)準(zhǔn)計量局的技術(shù)檢定科，1978年5月正式成立“安徽省計量所”，1979年6月8日經(jīng)批準(zhǔn)更名為“安徽省計量測試研究所”，2007年5月29日更名為“安徽省計量科學(xué)研究院”，是具有獨立法人資格的公益二類事業(yè)單位。

二、業(yè)務(wù)范圍

1.負(fù)責(zé)研究、建立、使用、維護(hù)、保存計量標(biāo)準(zhǔn)和安徽省最高社會公用計量標(biāo)準(zhǔn)；

2.負(fù)責(zé)量值傳遞和量值溯源，承擔(dān)強制檢定、仲裁檢定等法律規(guī)定的檢定任務(wù)，開展計量校準(zhǔn)和計量測試工作；

3.負(fù)責(zé)計量器具型式評價試驗、能源效率標(biāo)識計量檢測、商品量/商品包裝檢驗等法律規(guī)定的其他檢測任務(wù)；

4.承擔(dān)計量科學(xué)、測試技術(shù)、計量技術(shù)法規(guī)的研究以及計量測試儀器設(shè)備的研制任務(wù)，并負(fù)責(zé)起草計量技術(shù)規(guī)范；

5.開展能源計量數(shù)據(jù)采集、監(jiān)測等管理和應(yīng)用，開展能源審計、節(jié)能量審核、節(jié)能評估、能源平衡測試等能源計量技術(shù)服務(wù)；

6.開展計量器具、新能源汽車儲供能產(chǎn)品、汽車、農(nóng)用車、摩托車及其零部件等產(chǎn)品質(zhì)量檢驗，承擔(dān)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的監(jiān)督工作；

7.承擔(dān)省科技廳下達(dá)的科研成果鑒定檢測工作；

8.完成國家市場監(jiān)督管理總局和安徽省市場監(jiān)督管理局交辦的指令性任務(wù)。

三、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

四、招聘計劃

招聘計劃（見附件1）等信息即日起在院網(wǎng)站發(fā)布（http://www.ahjly.com/）。

五、招聘條件

招聘對象除滿足招聘崗位資格條件外，還須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1993年5月（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

六、網(wǎng)絡(luò)報名

應(yīng)聘者可登錄省計量院網(wǎng)站，下載并填寫《省計量院公開招聘編外聘用人員資格審查表》（見附件2），并將有關(guān)證書和材料掃描件在2023年5月12日下午18點前發(fā)送至rlzyb215@163.com郵箱。

七、資格審查

1.資格初審

本院將根據(jù)不同崗位招聘條件及應(yīng)聘者的基本信息進(jìn)行初審，符合招聘條件者，通過初審。

省計量院人力資源部組織對應(yīng)聘者的基本信息進(jìn)行初審，報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格。

2.資格復(fù)審

資格初審后，省計量院對相關(guān)人員電話邀請進(jìn)入面試。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，須持身份證、畢業(yè)證（及學(xué)位證）原件及有關(guān)證書或證明材料原件，缺少上述證件或所持證件與報名登記表所填內(nèi)容不符者取消資格。

八、專家面試評審

我院將組織相關(guān)專家對相關(guān)通過資格復(fù)審的人員進(jìn)行面試，同等條件下，有特長的優(yōu)先，面試結(jié)果1-2天內(nèi)告知本人。

九、體檢和考察

按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織擬聘人員到具有相關(guān)資質(zhì)的體檢機構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢不合格或無故不參加體檢者不予錄用，對體檢出現(xiàn)缺額的，在同崗位報考人員中，依據(jù)面試結(jié)果等額遞補。體檢合格人員進(jìn)入考察程序，由院人力資源部根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）等方面的情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。

十、試用、考核

確定后的擬聘人員進(jìn)入試用，試用期為二個月。試用期滿后，組織考核。

十一、聘用

經(jīng)體檢、試用、考核合格者簽訂勞動聘用合同，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

十二、相關(guān)待遇

按照院聘用人員管理辦法所規(guī)定的工資待遇執(zhí)行。社會保險按國家及省有關(guān)規(guī)定辦理“五險一金”，即養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷生育保險及住房公積金。享受過節(jié)福利、生日福利、健康體檢等工會福利。

十三、聯(lián)系方式

本招聘方案由院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話：0551-63356215（省計量院人力資源部）

監(jiān)督電話：0551-63356539（省計量院紀(jì)檢監(jiān)察室）

附件1：省計量院編制外聘用人員公開招聘崗位一覽表.xlsx

附件2：省計量院編制外聘用人員招聘資格審查表.docx