為加強我市基層醫療衛生機構人才隊伍建設，根據工作需要，經研究，現就界首市中醫院醫共體成員單位招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優聘用。

（三）堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次計劃公開招聘工作人員38人，具體招聘崗位、人數、專業、報考條件等詳見《2022年度界首市中醫院醫共體成員單位招聘工作人員崗位表》。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)遵紀守法，品行端正；

(二) 崗位所需的學歷、專業或技能條件；

(三) 適應崗位要求的身體條件；

(四)專業條件：大專及以上學歷、35周歲以下（1987年1月1日之后出生），具有相應專業衛生類執業（職業）資格，應屆畢業生不作要求。

(五)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（1）不符合崗位招聘條件的人員；

（2）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（3）現役軍人；

（4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

（5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

(6)界首市域內醫療衛生單位正式在編工作人員；

(7)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式

在網站及相關媒體上統一發布。按照發布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用的程序進行。

（一）發布公告

從2022年4月1日起，通過界首市中醫院等網站向社會發布招聘信息公告。

(二)報名

1.報名時間

2022年4月1日上午8:00至2022年4月15日17:00；

2.報名方式及要求

報名采用網絡報名的方式進行，郵箱地址2778854289@zpxx.cc，格式要求：以“姓名+崗位名稱”為郵件主題，填寫《2022年度界首市中醫院醫共體成員單位招聘工作人員報名表》作為附件1，個人簡歷、身份證（正反面）、畢業證、學位證、資格證、學籍在線驗證報告、大學成績單和招聘崗位規定要求的相關證書或證明材料掃描成一個PDF作為附件2。經驗證合格后方能參加招聘考試，如不符合上述報名條件，將在資格審查程序中直接取消考試資格，不再另行通知。

報考人員每人只允許報考1個崗位，按照招聘崗位及要求報名。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

3.報名確認

報考人員報名后郵件通知是否通過資格初審。

（三）筆試

筆試科目為《專業知識》，筆試滿分為100分。在筆試結束后3日內在界首市中醫院網站等平臺公布。

筆試時間、地點等另行通知。

（四）資格復審

依筆試成績從高分到低分順序，按招聘崗位計劃數1：2比例確定參加面試人員，進入資格復審，若最后一名筆試成績相同一并進入面試。資格復審時間等另行通知。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件材料。資格復審合格人員進入面試環節。

（五）面試

面試主要測試考生的專業素質（專業知識、水平和能力）以及語言表達、綜合分析和應變能力等。面試總分100分。

面試時間、地點等另行通知。

(六)成績合成

考生總成績按筆試成績60%、面試成績40%進行合成，并在界首市中醫院等網站進行公示。

五、體檢和考察

按合成總成績從高分到低分排序，按招聘崗位與應聘人數1:1的比例確定入圍體檢人員名單（若總成績相同，筆試分數高的優先）。

1.體檢工作按照《人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定組織實施。入圍體檢人員須在規定時間內進行體檢，逾期視為自動放棄。體檢工作結束后，由體檢單位出具“合格”或“不合格”的結論性意見。體檢按規定收取體檢費用，費用考生自理。

2.體檢合格的列入考察對象，主要對應聘人員的政治思想、道德品質、現實表現以及遵守國家法律法規等情況進行全面考察?？疾鞎r間另行通知。

對體檢、考察出現缺額的，在同崗位報考人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補（若總成績相同，筆試分數高的優先），遞補不超過兩次。

六、公示與聘用

經體檢、考察均合格人員，作為擬聘用對象在界首市中醫院等網站公示5個工作日，接受社會監督。公示期滿，無異議的或雖有反映但經查證不影響聘任的人員，按規定辦理相關手續。

有下列情況之一的，解除聘用合同：

1. 未在規定時間報到的；

2. 不適宜在機關事業單位工作的其他情形。

七、簽約聘用

新聘人員實行合同管理，與界首市中醫院醫共體成員單位簽訂勞動合同。新聘人員實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期內。聘期期滿后根據工作需要和考核情況辦理續聘或解聘手續。

八、福利待遇

按界首市基層醫療衛生機構醫院同級同類人員工資福利待遇執行。

九、未盡事宜由界首市衛健委和界首市中醫院負責解釋。咨詢電話：0558-4888100（界首市中醫院人事科）0558-2858572(界首市衛健委人事教育股）

監督電話：0558-2851220（界首市衛健委作風效能中心）

0558-2857120（界首市中醫院紀檢監察室） 上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件下載1：

界首市中醫院醫共體成員單位招聘工作人員報名表