根據(jù)《四川省應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員和社會(huì)監(jiān)督員工作實(shí)施細(xì)則》規(guī)定及工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，達(dá)州市應(yīng)急管理局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法專職技術(shù)檢查員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘達(dá)州市應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法專職技術(shù)檢查員7名，分為危險(xiǎn)化學(xué)品、工礦商貿(mào)企業(yè)、防災(zāi)減災(zāi)3類(lèi)招聘崗位。具體崗位、招聘人數(shù)和資格條件等詳見(jiàn)《達(dá)州市應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法專職技術(shù)檢查員崗位表》(附件1)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法事業(yè)。

3.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，服從組織管理,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與所報(bào)崗位要求一致。

5.年齡在40周歲及以下(1982年5月15日及以后出生);取得招聘崗位相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域副高及以上專業(yè)技術(shù)資格(職稱)或同等職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的，可放寬至45周歲(1977年5月15日及以后出生)。

6.身心健康，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和符合崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

7.符合崗位所需的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)未滿18周歲或者不具備完全民事行為能力的;

(2)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的;

(3)正在被拘留或者強(qiáng)制隔離戒毒的;

(4)公職人員因違法違紀(jì)被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除或者辭退的;

(5)在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;

(6)曾在其他行政執(zhí)法機(jī)關(guān)工作，因違反管理規(guī)定被用人單位解除勞動(dòng)合同的;

(7)被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(8) 通知進(jìn)入試用期時(shí)，與其他單位還存在勞動(dòng)關(guān)系的;

(9)本人或直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

(10)有國(guó)家和省規(guī)定的其他不適合聘用情形的。

三、招聘程序及方法

本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《達(dá)州市應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法專職技術(shù)檢查員報(bào)名表》(附件2)，直發(fā)466411882@zpxx.cc郵箱。

2.報(bào)名時(shí)間。2023年5月16日9:00至5月20日17：00(以報(bào)名表到達(dá)指定郵箱時(shí)間為準(zhǔn))。

(二)資格初審

達(dá)州市應(yīng)急管理局對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初審，對(duì)資格初審合格者，將通過(guò)電子郵件或手機(jī)短信通知參加筆試，請(qǐng)考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注電子郵箱并保持電話暢通。資格審查工作貫穿本次招聘全過(guò)程，招聘工作的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格，一切責(zé)任應(yīng)由報(bào)考人員承擔(dān)。

(三)筆試

1.開(kāi)考比例。同一崗位資格審核通過(guò)的人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不低于3：1，如達(dá)不到規(guī)定的比例要求，用人單位將調(diào)減或取消相應(yīng)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)。原報(bào)考人員報(bào)考的崗位被調(diào)減或取消后，經(jīng)本人同意可調(diào)整到其他招聘崗位參加考試。

2.筆試內(nèi)容。筆試分為公共科目考試和專業(yè)科目考試，均采用閉卷筆試形式，卷面分值均為100分，集中利用半天統(tǒng)一組織實(shí)施。

筆試成績(jī)(100分)=公共科目考試成績(jī)100分×50%+專業(yè)科目考試成績(jī)100分×50%。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。以電子郵件或手機(jī)短信通知為準(zhǔn)。

4.注意事項(xiàng)?？忌鷳{本人身份證參加筆試。

(四)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單。最后一名成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入資格復(fù)審名單。

通過(guò)電子郵件或手機(jī)短信通知資格復(fù)審人員。進(jìn)入資格復(fù)審的人員，應(yīng)攜帶《達(dá)州市應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法專職技術(shù)檢查員報(bào)名表》一份、第二代有效居民身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)原件和復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)(www.chsi.com.cn)出具的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》及相關(guān)資格證書(shū)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員發(fā)放面試通知書(shū)。

(五)面試

1.面試內(nèi)容。滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)。以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

3.注意事項(xiàng)。憑本人身份證、面試通知書(shū)參加面試。

(六)成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)(100分)=(筆試成績(jī)100分×60%)+(面試成績(jī)100分×40%)。

(七)體檢

根據(jù)總成績(jī)，實(shí)行招聘名額等額體檢，體檢費(fèi)由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。體檢由市應(yīng)急管理局組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮?duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(八)考察

由市應(yīng)急管理局成立考察組對(duì)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行考察，考察應(yīng)查詢個(gè)人征信記錄、違法犯罪記錄等情況，可采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行。

(九)遞補(bǔ)

若在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或其他情況缺額的，按同一崗位筆試、面試總成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)。

(十)公示

對(duì)擬聘用人員在達(dá)州人事考試網(wǎng)公示5天。

(十一)簽訂合同

公示無(wú)異議的試用3個(gè)月。試用期滿考核合格并經(jīng)中共達(dá)州市應(yīng)急管理局黨委研究同意，由達(dá)州市應(yīng)急管理局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，首次聘用期限為每屆3年，期限屆滿考核(考核辦法另行規(guī)定)合格后可以續(xù)聘。考核不合格，取消聘用資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

為保證本次工作的順利進(jìn)行，確保招聘的公正性和嚴(yán)肅性，市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委政法委紀(jì)檢組將全程參與，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求。對(duì)違反公開(kāi)考試招聘紀(jì)律、弄虛作假的人員，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘的技術(shù)檢查員不占雇傭機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制，不具備公務(wù)員身份，不擔(dān)任行政職務(wù)，協(xié)助行政執(zhí)法人員履行有關(guān)行政執(zhí)法職責(zé)，享受和履行《達(dá)州市應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法專職技術(shù)檢查員聘用合同》約定的權(quán)利和義務(wù)。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程?？忌鷪?bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試測(cè)評(píng)和體檢中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。考生提交的材料不予退還。

(三)從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證報(bào)名表所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(四)本次公開(kāi)招聘相關(guān)通知、公告將在達(dá)州人事考試網(wǎng)和達(dá)州市應(yīng)急管理局網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注。

(五)本公告解釋權(quán)歸達(dá)州市應(yīng)急管理局所有。

(六)咨詢電話：0818-2375024。

附件：1.達(dá)州市應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法專職技術(shù)檢查員崗位表

2.達(dá)州市應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法專職技術(shù)檢查員報(bào)名表

達(dá)州市應(yīng)急管理局

2023年5月15日

原標(biāo)題：達(dá)州市應(yīng)急管理局 關(guān)于公開(kāi)招聘應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法專職技術(shù)檢查員的公告

文章來(lái)源：http://www.dzrsks.com.cn/newsDetail/7500.html