合肥包河區人力資源開發有限公司受常青街道九連塘社區居民委員會委托招聘信息員崗位18人，公告如下：

一、招聘崗位條件：

(一)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，遵紀守法，品行端正;

(二)身體健康，具備崗位要求的身體要求;

(三)身心健康，普通話標準;

(四)具有開拓進取精神和服務意識，聽從指揮，有良好的執行能力，能接受加班安排。

(五)初中及以上學歷，專業不限，性別不限，年齡在勞動年齡范圍內;

(六)黨員及退伍軍人優先;

(七)僅限常青街道轄區居民，工作地點為九連塘社區轄區。

二、有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)違反國家法律法規，受過治安處罰、刑事責任追究的(含宣告有罪免于刑事處罰的);

(二)有違法違紀行為正在被立案調查的;

(三)受黨紀、政紀處分或曾被國家機關、企事業單位辭退或開除公職的;

(四)道德敗壞，有不良行為受過公安機關處理的;

(五)其他違反法律法規規定的人員。

三、招聘程序和辦法

(一)報名及資格審查 采取現場報名的方式，報考人員須在報名時間內攜帶本人有效身份證件、畢業證和相關資格證書的原件及復印件到合肥市包河區人力資源市場窗口遞交簡歷，逾期不再受理。

1、報名時間：2022年 5月5日—5月12日 工作日 上午9：00-11:30 下午2：30-5：00(節假日不接受報名)

2、報名地點：包河區人力資源市場大廳窗口(宿松路與南二環路口南三百米東側)

3、注意事項：

(1)報名時須提供本人有效身份證件和相關資格證書的原件及復印件。

(2)報名人員所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格。招聘期間，報考人員須保持通訊暢通，并及時在包河區人力資源市場網上關注招聘動態。

(二)人才測評：

人才測評方式、測評時間和地點另行通知。

(三)體檢和考察：

1、體檢標準參照有關入職體檢標準，體檢費用由考生自理。

2、如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在參加該崗位人員中總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢、考察合格的人員，在合肥包河區人力資源市場網上公示3日。

四、聘用手續、待遇

以上崗位應聘人員一經錄用，且對公示無異議的，按照相關規定辦理錄聘手續，工作靈活，每周不超過24小時，按月結算工資，月薪不低于合肥市最低工資標準，由合肥包河區人力資源開發有限公司代發，購買兼職工傷險或商業意外險(第三方)，其他福利待遇由社區按相關規定執行。

咨詢電話：0551-62799219

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