2023年蚌埠高新技術產業開發區招聘編外工作人員23人公告
時間：2023-05-31 來源：招聘信息 作者：zpxx.cc 我要糾錯
因工作需要，蚌埠高新技術產業開發區面向社會公開招聘勞務派遣工作人員23名，現將相關事項公告如下：
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優。
二、招聘條件
（一）招聘對象必須符合以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;
2.具有良好的品行、作風正派、責任心強，具有一定的組織協調能力；
3.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件；
4.具有招聘崗位所需的年齡、學歷、資歷、專業及技能要求；
（40周歲以下是指1983年6月1日及以后出生；35周歲以下是指1988年6月1日及以后出生）
5.無違法犯罪和不良記錄；
6.報考人員須完整提供真實、有效的個人信息及相關材料。凡提供虛假信息、偽造相關材料者，其后果由個人承擔并取消報考資格。
（二）具有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人；
2.不符合崗位招聘條件人員；
3.在讀的高校非應屆畢業生；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
5.個人征信有嚴重不良記錄的人員；
6.經人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
7.法規政策規定不適合從事招聘崗位的人員。
（三）招聘人數和崗位要求（附件：《2023年蚌埠高新區聘用人員招聘計劃表》）
三、招聘方法及分數計算
招聘采取筆試和面試相結合的辦法進行，共分報名、網上資格審查、筆試、現場資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環節。筆試成績占50%，面試成績占50%，應聘人員分崗位按總成績從高分到低分擇優錄取。
四、招聘程序和要求
（一）信息發布
招聘信息在蚌埠高新技術產業開發區網站（http://htz.bengbu.gov.cn/）發布。
（二）報名、資格審查
1.報名方式及時間。報名采取網上報名的方式進行，報考人員登錄網上報名系統（http://bbsx.pinge360.com/）報名。統一報名時間為2023年6月1日9：30—6月4日16：00，逾期不再補報。報考人員要仔細閱讀本公告和誠信承諾。每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
2.查詢資格審查結果。報考人員報名后，于2023年6月4日18：00前可隨時登錄網上報名系統（http://bbsx.pinge360.com/）查詢資格初審結果。
3.網上繳費。通過資格初審的報考人員，請于2023年6月5日11:00前登錄網上報名系統（http://bbsx.pinge360.com/）,參照安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用，進行考試報考確認，逾期沒有繳費視為自動放棄報考。
4.招聘計劃數與各崗位報考人數報考比例不得低于1：3，未達到規定比例的，相應核減或取消崗位招聘數。其中取消招聘崗位的報考人員可于2023年6月5日14:30-16:30登錄網上報名系統（http://bbsx.pinge360.com/）改報其他符合條件的崗位或退報名費。
5.網上打印準考證。報考確認成功后，報考人員于2023年6月9日9:00---2023年6月11日9:00前登陸網上報名系統（http://bbsx.pinge360.com/）下載并打印筆試準考證，逾期不打印準考證視為自動放棄筆試資格。
（三）筆試
1.筆試時間：2023年6月11日，具體時間、地點詳見《準考證》，報考人員憑《準考證》和本人有效身份證參加考試。
2.筆試內容及分值：筆試采用閉卷考試的方式進行。筆試內容為《行政能力傾向測驗》和《申論》，滿分100分。筆試成績在蚌埠高新技術產業開發區網站（http://htz.bengbu.gov.cn/）公布。
（四）現場資格復審
1.現場資格復審對象為擬進入面試人員，筆試后按照崗位招聘計劃數1:3的比例確定面試入圍人員，如最后一名筆試成績出現并列情況，一并進入面試。
2.現場資格復審時間：具體時間、地點以蚌埠高新技術產業開發區網站（http://htz.bengbu.gov.cn/）公告為準。
資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：
①提供本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書等原件、復印件（審查時驗原件、收復印件）。崗位有要求的須提供黨組織證明、工作經歷等材料。
②《報名表》（自行下載打印）。
進入面試人員為現場資格復審合格人員，規定時間內未參加現場資格復審的人員，視同放棄資格復審。因考生放棄資格復審或資格復審未通過時，按考生筆試成績分崗位從高分到低分依次等額遞補，如最后一名筆試成績相同，則一并進入遞補，遞補只進行1次。
（五）面試
1.面試采用結構化面試，主要考察考生的綜合分析解決問題能力、組織管理協調能力、應變能力、語言表達能力、儀表氣質等適合招聘崗位須具備的必要素質及潛能。面試滿分100分。每人收取面試費用80元。
具體面試時間、地點詳見面試通知書。
2.面試成績設定最低分數線為70分，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入體檢與考察程序。
面試成績在蚌埠高新技術產業開發區網站公布。
（六）總成績公布
面試結束后，按照筆試成績50%，面試成績50%的比例合成報考人員總成績，并在蚌埠高新技術產業開發區網站（http://htz.bengbu.gov.cn/）公布。
（七）體檢與考察
1.體檢
按崗位招聘計劃數1:1比例確定進入體檢人選，若總成績最后一名分數并列，依次按筆試成績由高到低順序排列。如筆試、面試成績都相同，則通過加試的辦法確定體檢考察人選，加試方案另行公布。
體檢工作參照省人力資源和社會保障廳、省衛生和計劃生育委員會、省公務員局《轉發人力資源和社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用操作手冊（試行）>有關內容的通知》（皖人社發〔2017〕10號）和按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢費用由報考人員自理。
2.考察
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，不予遞補。
（八）公示
對考察后確定擬錄用人員進行公示，公示時間3天，公示無異議的予以聘用。
五、聘用與待遇
錄用人員實行勞務派遣用工制度，由蚌埠自貿區城發人力資源有限公司派遣到蚌埠高新技術產業開發區相關單位。錄用人員實行試用期制度，試用期3個月。試用不合格的，取消聘用；試用期滿合格，予以正式聘用，由蚌埠自貿區城發人力資源有限公司與錄用人員簽訂勞動合同，工作服務期初次簽訂2年合同。按照《勞動合同法》有關規定辦理社會保險和公積金（個人繳納部分從工資里扣除由本人承擔），錄用人員享受蚌埠高新技術產業開發區同類人員同等待遇。
六、相關事宜
（一）擬聘用人員應按要求在規定的時間內到蚌埠自貿區城發人力資源有限公司辦理報到手續，若不按規定時間進行報到，則視為自動放棄聘用資格。
聘用人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規定的時間內，自行和原用人單位解除勞動合同關系，否則由此產生的全部后果，由本人自行承擔。
（二）資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現應聘者有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。
（三）進入面試未進入體檢考察人員，將作為人才儲備，1年內崗位出現空缺，將按照崗位需求遞補。
（四）本公告由蚌埠高新區人社局負責解釋，區紀工委全程參與監督。后續相關信息在蚌埠高新技術產業開發區網站（http://htz.bengbu.gov.cn/）公布。請應聘人員及時登陸查詢、查閱。
本次招聘，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
咨詢電話：0552－4099339
監督電話：0552－4098110
特此公告。
蚌埠高新區人社局
2023年5月30日
