為持續(xù)推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，打造創(chuàng)新人才高地，吸引集聚更多高層次及急需緊缺人才來(lái)遂發(fā)展，助力加快建設(shè)成渝中部現(xiàn)代化建設(shè)示范市和鋰電之都，經(jīng)研究，決定于2023年第二批面向全國(guó)考核招聘我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的碩博研究生和優(yōu)秀本科生來(lái)遂工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

(一)全市事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才267名。具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件1。

(二)全市不占編制公民辦學(xué)校計(jì)劃引進(jìn)高層次人才166名。具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件2。

(三)全市重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才898名。具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件3。

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘對(duì)象和范圍

面向全國(guó)招聘符合崗位條件要求的2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證書(shū)，并憑證書(shū)辦理確認(rèn)等手續(xù);其他報(bào)考人員應(yīng)在面試資格審查前取得并提供符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù)。

招考對(duì)象為“2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生”的821002崗位，除2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生外，還包括國(guó)家統(tǒng)一招生的2021、2022年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為2年)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

(二)報(bào)名基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(3)年齡要求：30周歲及以下(1992年6月12日)35周歲及以下(1987年6月12日及以后出生)。博士研究生或取得副高級(jí)職稱人員年齡可放寬至45周歲(1977年6月12日及以后出生)，正高級(jí)職稱人員年齡可放寬至50周歲(1972年6月12日及以后出生)，以及有關(guān)文件明確規(guī)定可放寬年齡的情形;

(4)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(6)具備本公告具體招聘崗位要求的條件(詳見(jiàn)附件)。其中，報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷、學(xué)位”和“招聘專業(yè)”兩欄分別相符;

(7)截至面試資格審查時(shí)，報(bào)考者是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式占編人員的，須按人事管理權(quán)限經(jīng)所在單位、主管部門和同級(jí)人社部門出具書(shū)面同意;委培、定向畢業(yè)生，須原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的或被開(kāi)除公職的;

(2)在人事考試中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的;

(3)刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(5)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員;

(6)現(xiàn)役軍人;

(7)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人;

(8)在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(9)本單位的在編工作人員;

(10)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))情形的崗位。

三、報(bào)名及資格審核

本次考核招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審工作由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)，報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行：

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間2023年6月12日9:00至6月16日下午16:00，報(bào)考者登錄“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局”門戶網(wǎng)站(https://rsj.suining.gov.cn/)，點(diǎn)擊“人事考試”專欄“事業(yè)單位公招報(bào)名”入口。若報(bào)考者填報(bào)時(shí)忘記賬號(hào)、密碼的請(qǐng)咨詢技術(shù)支持電話：0825—5801765。

2.報(bào)名要求

(1)報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)填報(bào)的身份證信息與考試時(shí)使用的身份證必須保持一致。報(bào)考人員對(duì)崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容無(wú)法把握的，可按照附件公布的咨詢電話向相關(guān)部門(單位)咨詢。

(2)報(bào)考者提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無(wú)誤。報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)等證件必須一致。資格審查工作貫穿招聘工作始終，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反考試有關(guān)制度的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

(3)報(bào)考者提供的各類證書(shū)應(yīng)與報(bào)考崗位的招聘專業(yè)或崗位需求具有直接關(guān)聯(lián)。

3.填報(bào)信息

符合條件的報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)，必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)《遂寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考信息審核表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息審核表》)的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考者所填《報(bào)考信息審核表》的各項(xiàng)內(nèi)容僅作為招聘單位了解報(bào)考者基本情況和報(bào)考者參加考核的依據(jù)，報(bào)考者是否符合所報(bào)崗位條件要求由面試資格審查、聘用考察中的復(fù)核和遂寧市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，按人事考試違紀(jì)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4.上傳相片、證書(shū)照片等報(bào)考資料

報(bào)考者在網(wǎng)上填報(bào)相關(guān)信息后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小16—30K的報(bào)考者近期免冠證件照、50—160K的證書(shū)原件照，上傳相片、證書(shū)照片質(zhì)量審查不合格的，報(bào)考者應(yīng)按提示要求重新上傳，藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照均為不合格。

報(bào)名需上傳的資料包括：

(1)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料、工作證明等材料。

(2)2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供院校出具的有關(guān)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格證等信息的書(shū)面證明或就業(yè)推薦表原件照(加蓋學(xué)校公章)。

(3)部屬公費(fèi)師范生需提供公費(fèi)師范生培養(yǎng)協(xié)議書(shū)。

(4)國(guó)(境)外留學(xué)人員報(bào)考的，出具教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。考生可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)，按有關(guān)要求和程序辦理。境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得符合招聘條件的教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心相應(yīng)學(xué)歷認(rèn)證的，可提供國(guó)內(nèi)正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)或公證機(jī)構(gòu)出具的入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)及課程(含各學(xué)期成績(jī)單)的翻譯材料，并最遲不得超過(guò)2023年7月31日取得并向招聘方提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、資格證等證書(shū)及教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心相關(guān)認(rèn)證材料。

(5)留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，可按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的通知》(川人辦發(fā)〔2009〕457號(hào))規(guī)定進(jìn)行第三方專業(yè)認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

(6)報(bào)考考生因國(guó)家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報(bào)名(由報(bào)考考生自行提供證明材料)。

(7)報(bào)考考生因所在院校開(kāi)設(shè)專業(yè)名稱與國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄名稱不一致(即所在院校未開(kāi)設(shè)國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè))，經(jīng)所在院校書(shū)面證明確屬同一專業(yè)的可報(bào)名(由報(bào)考考生自行提供證明材料)。

5.資格審查

(一)查詢資格初審結(jié)果。

報(bào)考者請(qǐng)于：2023年6月12日至2023年6月16日17:00(工作日)期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片審核。按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》一式2份(一張A4紙正反面打印，須及時(shí)打印并妥善保管)，供資格審查時(shí)使用。因報(bào)考者本人未及時(shí)關(guān)注資格初審結(jié)果造成報(bào)名未成功的，一切責(zé)任由報(bào)考者本人自負(fù)。資格初審合格者，不能再報(bào)考我市其他崗位，資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的崗位。專業(yè)是否與招聘崗位條件相符，請(qǐng)通過(guò)“中國(guó)教育在線”專業(yè)目錄查詢。

(二)資格復(fù)審和確認(rèn)。

通過(guò)報(bào)名資格初審的考生帶上資格初審時(shí)所提交資料的原件和復(fù)印件一式2份，在以下指定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

①報(bào)考市本級(jí)事業(yè)單位的資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)為：2023年6 月30日9:00-12:00，14：00-17:00，遂寧市人力資源和社會(huì)保障局視頻會(huì)議室(遂寧市船山區(qū)遂州中路682號(hào)2102室)。

②報(bào)考船山區(qū)事業(yè)單位的資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)為:2023年6月30日9:00-12:00，14：00-17:00，遂寧市船山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局412室(遂寧市船山區(qū)燕山街46號(hào))。

③報(bào)考安居區(qū)事業(yè)單位的資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)為：2023年 6月30日9:00-12:00，14：00-17:00，遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局二樓會(huì)議室(安居區(qū)體育中心對(duì)面區(qū)人社局)。

④報(bào)考射洪市事業(yè)單位的資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)為：2023年6月 30日9:00-12:00，14：00-17:00，射洪市人力資源和社會(huì)保障局三樓(射洪市同仁路141號(hào))。

⑤報(bào)考大英縣事業(yè)單位的資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)為：2023年6月 30日9:00-12:00，14：00-17:00，大英縣人力資源和社會(huì)保障局512室(大英縣天星大道政務(wù)服務(wù)大樓5樓)。

⑥報(bào)考蓬溪縣事業(yè)單位的資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)為：2023年6月30日9:00-12:00，14：00-17:00，蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局517室(蓬溪縣迎賓大道96號(hào))。

⑦報(bào)考遂寧經(jīng)開(kāi)區(qū)事業(yè)單位的資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)為：2023年6月30日9:00-12:00，14：00-17:00，遂寧高級(jí)實(shí)驗(yàn)學(xué)校外國(guó)語(yǔ)學(xué)校學(xué)術(shù)報(bào)告廳(遂寧市船山區(qū)北興街888號(hào))。

⑧報(bào)考遂寧高新區(qū)事業(yè)單位的資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)為：2023年6月30日9:00-12:00，14：00-17:00，遂寧高新區(qū)管委會(huì)1508會(huì)議室(遂寧高新區(qū)健坤大道68號(hào)健坤大廈)。

報(bào)考企業(yè)的資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，由企業(yè)自主安排并通知考生。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的資格復(fù)審由各招聘單位實(shí)施資格審查，人社部門對(duì)報(bào)考事業(yè)單位的人員進(jìn)行資格確認(rèn)。資格復(fù)審、確認(rèn)合格后，在現(xiàn)場(chǎng)主管部門處領(lǐng)取《考核通知書(shū)》。

資格復(fù)審如需要延期或變更地址，將提前發(fā)布在“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局”門戶網(wǎng)站(https://rsj.suining.gov.cn/)“公示公告”專欄。

(三)四川師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)推介會(huì)。

推介會(huì)(報(bào)名)時(shí)間：2023年6月2日 14:30-18:00

推介會(huì)(現(xiàn)場(chǎng)咨詢)地點(diǎn)：四川師范大學(xué)成龍校區(qū)訓(xùn)練館外廣場(chǎng)

四、考核

(一)考核方式。企業(yè)單位主要通過(guò)面談、座談、面試等方式進(jìn)行。事業(yè)單位主要采用筆試、結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場(chǎng)答辯、實(shí)際技能操作測(cè)試等方式進(jìn)行(各崗位具體考核方式以《考核通知書(shū)》為準(zhǔn))。

(二)考核內(nèi)容。主要考核考生專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)工作能力、綜合素質(zhì)等。考生考核成績(jī)將現(xiàn)場(chǎng)公布。

(三)考核時(shí)間和地點(diǎn)。事業(yè)單位公開(kāi)招聘，考核時(shí)間將安排在報(bào)名資格復(fù)審后1—2天，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《考核通知書(shū)》。企業(yè)招聘，由企業(yè)自主安排并與考生約定考核時(shí)間和地點(diǎn)。

(四)考核須知。事業(yè)單位考核全過(guò)程實(shí)施封閉式管理，報(bào)考者須持本人《考核通知書(shū)》和有效身份證原件，按照《考核通知書(shū)》指定的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄考核資格。

(五)考核實(shí)施。企業(yè)單位考核由用人單位自行組織。事業(yè)單位招聘崗位按分級(jí)負(fù)責(zé)的方式分別由市本級(jí)、各縣(市、區(qū))、市直園區(qū)負(fù)責(zé)。

根據(jù)崗位招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者的考核總成績(jī)，從高分到低分等額確定簽訂意向協(xié)議及進(jìn)入體檢的人員;如遇考核總成績(jī)相同且人數(shù)多于招聘崗位數(shù)額，由主管部門組織加試。若考核成績(jī)低于60分的不予進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)。

(六)簽訂意向協(xié)議。考核結(jié)束后，按照競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、雙向選擇的原則，由招聘單位與考生簽訂意向協(xié)議。簽訂意向協(xié)議后，由各級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門分別于考核結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，在“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局”門戶網(wǎng)站、當(dāng)?shù)卣T戶網(wǎng)站發(fā)布簽約人員名單及體檢相關(guān)事宜的公告。

簽訂意向協(xié)議過(guò)程中或簽訂意向協(xié)議后至發(fā)布簽約人員名單及體檢相關(guān)事宜公告前，因考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額，按照考核成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)考生進(jìn)行簽約。除考生自動(dòng)放棄外，招聘單位不得以任何理由擅自遞補(bǔ)考生進(jìn)行簽約。如招聘崗位在考核中沒(méi)有合適人選的，則該崗位暫不簽約人員。

五、體檢

(一)體檢的組織實(shí)施。

市本級(jí)除教育事業(yè)單位體檢工作由主管部門負(fù)責(zé)外，其他事業(yè)單位招聘體檢工作由各級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一組織實(shí)施，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。進(jìn)入體檢人員不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看簽約人員名單及體檢相關(guān)事宜的公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

企業(yè)招聘崗位由用人單位自行組織體檢。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。殘疾人考生的體檢標(biāo)準(zhǔn)、特殊崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)復(fù)檢。除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。經(jīng)主管部門、遂寧市人力資源和社會(huì)保障局同意后到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

事業(yè)單位招聘崗位因自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的招聘崗位空額，不再遞補(bǔ)。

六、聘用考察

由各招聘單位主管部門牽頭組織實(shí)施。考察工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)體檢合格人員應(yīng)采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考崗位的匹配度等情況，考察人選達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。

七、公示

聘用考察合格人員由各級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門確定為擬聘用人員，分別在“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局”門戶網(wǎng)站和縣(市、區(qū))、市直園區(qū)門戶網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

八、辦理聘用手續(xù)

公告公示無(wú)異議后的人員，由招聘單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員除按規(guī)定享受本公告所列優(yōu)惠政策外，其他津補(bǔ)貼及福利待遇按遂寧市各級(jí)事業(yè)、企業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行。

事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘的高層次人才實(shí)行最低服務(wù)期(5年)和試用期制度，服務(wù)年限從聘用合同生效之日起計(jì)算，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出本市，其中招聘到縣(市、區(qū))、市直園區(qū)事業(yè)單位的高層次人才，3年內(nèi)不得調(diào)出本縣(市、區(qū))、市直園區(qū)。初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;再次參加工作的，試用期為3個(gè)月;相關(guān)文件規(guī)定的其他情形，根據(jù)相關(guān)文件明確的時(shí)間確定試用期。試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。

企業(yè)單位可根據(jù)人才需求和工作實(shí)際，與應(yīng)聘人員簽訂用工合同，相關(guān)事宜由企業(yè)與應(yīng)聘人員自主協(xié)商確定。

九、主要政策待遇

(一)到我市市本級(jí)及各縣(市、區(qū))、市直園區(qū)參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘資格復(fù)審、面試考核的考生，可在各地指定酒店免費(fèi)入住一至兩天。

(二)按照《遂寧市高層次和急需緊缺人才分類目錄》(遂委人才〔2022〕4號(hào))，引進(jìn)到市屬事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)的人才，可根據(jù)《關(guān)于調(diào)整<遂寧市深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略新十條措施>有關(guān)政策的通知》(遂委人才〔2022〕6號(hào))、《遂寧市市本級(jí)人才公寓管理辦法》(遂組通〔2022〕38號(hào))等規(guī)定享受相應(yīng)政策。

(三)引進(jìn)到縣(市、區(qū))、市直園區(qū)人才，按當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定享受相應(yīng)政策。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)招聘工作應(yīng)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

(二)招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實(shí)行回避。

(三)按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對(duì)有關(guān)工作人員視情形依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

十一、特別提示

(一)考核招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由各級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或相關(guān)政府網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)請(qǐng)報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)留下兩個(gè)及以上聯(lián)系方式(手機(jī)、固定電話、郵箱等)，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)主動(dòng)告知考核招聘組織單位。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

十二、政策解釋與咨詢

本次公開(kāi)引進(jìn)高層次人才及急需緊缺專業(yè)人才工作由中共遂寧市委組織部、遂寧市人力資源和社會(huì)保障局共同組織。

本公告由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。政策待遇由引進(jìn)人才所在地組織部門負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考資格條件由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

中共遂寧市委組織部人才工作科

0825-2988426

遂寧市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科

0825-5808900

中共遂寧市船山區(qū)委組織部

0825-2254903

遂寧市船山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

0825-5185122

中共遂寧市安居區(qū)委組織部

0825-8669885

遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

0825-8665378

中共射洪市委組織部

0825-6183064

射洪市人力資源和社會(huì)保障局

0825-6191010

中共蓬溪縣委組織部

0825-5429029

蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局

0825-5421508

中共大英縣委組織部

0825-7852072

大英縣人力資源和社會(huì)保障局

0825-7823103

遂寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部

0825-2255027

遂寧高新區(qū)黨群工作部

0825-2664525

附件：

1.四川省遂寧市2023年“遂州英才”(第二批)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位和條件要求一覽表

2.四川省遂寧市2023年“遂州英才”組團(tuán)招聘(第二批)不占編制公民辦學(xué)校引進(jìn)高層次人才崗位和條件要求一覽表

3.四川省遂寧市2023年“遂州英才”組團(tuán)招聘(第二批)重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)高層次人才崗位和條件要求一覽表

中共遂寧市委組織部

遂寧市人力資源和社會(huì)保障局

2023年5月31日

原標(biāo)題：2023年第二批遂寧市“遂州英才” 考核招聘引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才的公告

文章來(lái)源：https://rsj.suining.gov.cn/zkxx/-/articles/52473003.shtml