2023安慶太湖縣事業(yè)單位招聘139人公告
時間：2023-06-10 來源：招聘信息 作者：zpxx.cc 我要糾錯
【進面分數(shù)線】2022安徽事業(yè)單位聯(lián)考各地市崗位分數(shù)線查詢（收藏）
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(皖人社發(fā)〔2017〕21號)等文件規(guī)定，現(xiàn)就2023年太湖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘；
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
2023年全縣事業(yè)單位公開招聘工作人員139名。招聘崗位等相關(guān)信息于6月9日起同時在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.anqing.gov.cn/)、太湖縣人民政府網(wǎng)（http://www.thx.gov.cn/）、太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://aqthzyjs.ahkjwx.com/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件及要求等見附件《2023年太湖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)遵守憲法和法律；
(三)具有良好的品行；
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件；
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件；
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘工作人員崗位表中 “30周歲及以下”為“1992年6月以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)；工作經(jīng)歷要求，截止時間為2023年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘方式和程序
此次事業(yè)單位公開招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、擇優(yōu)選崗、公示、聘用的程序進行。
（一）報名
1.報名時間
報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2023年6月21日上午8時至6月25日下午17時（節(jié)假日正常報名審核），逾期不予補報。
2.報名流程
(1)登錄報名
登錄太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)，點擊右側(cè)“考試報名”進行報名。
點擊“填寫報名表”，閱讀“報名須知”，并簽署“誠信承諾書”。如實填寫《網(wǎng)上報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～100kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。經(jīng)查實存在報考人員報考多個崗位的，即取消其考試、聘用等資格。
(2)資格初審
報名時由各招聘單位主管部門負責按招聘崗位所需條件對報考人員的報考資格進行網(wǎng)上初審。
報考人員報名后，6月26日12∶00前可隨時登錄太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過資格初審的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過初審的，可于6月27日17∶00前改報符合報考條件的其他崗位。
(3)網(wǎng)上繳費
通過資格初審的報考人員于6月28日17∶00前登錄太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)繳納筆試費用和進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。
根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每科45元標準收取考試費用。
報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費用的支付工具(支持微信、支付寶支付)。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。考生于2023年7月17日上午8∶30-11∶30、下午14∶30-17∶00，到太湖縣人力資源和社會保障局三樓事業(yè)單位人事管理股（龍山路200號，聯(lián)系電話0556-4188332），辦理減免筆試考試費用審核確認手續(xù)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，應(yīng)提供低保證原件和復(fù)印件；農(nóng)村特困家庭的報考人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡原件和復(fù)印件。上述人員還須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可在2023年6月30日8∶ 30-17∶00改報其他符合條件的崗位，不能改報的退還報名費。所報崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的報考人員，不得改報其他崗位。
（二）統(tǒng)一筆試
1.筆試時間：2023年7月15日(星期六）9：00-11：00。
2.筆試地點：詳見筆試準考證。
報考人員可于2023年7月12日8:00時至7月15日9：00時登錄太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載并打印筆試準考證。
3.筆試科目、內(nèi)容及分值:
所有崗位筆試科目均為一科，滿分均為100分，具體崗位筆試科目見附件《2023年太湖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
《公共基礎(chǔ)知識》主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情、判斷推理、資料分析及寫作等。
《教育綜合知識》主要內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等5個模塊的相關(guān)知識和應(yīng)用能力。
《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》主要內(nèi)容：醫(yī)學(xué)發(fā)展史、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)、免疫學(xué)、診斷學(xué)、護理學(xué)等。
4.最低分數(shù)線：為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線。23060崗位筆試成績(含加分)達到45分及以上，除23060崗位外其他崗位筆試成績(含加分)達到50分的應(yīng)聘人員，方可進入面試環(huán)節(jié)（遞補人員按此要求執(zhí)行）。
5.加分說明：按照有關(guān)文件規(guī)定，服務(wù)期滿考察合格的“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2023年7月17日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00，攜帶相關(guān)材料到太湖縣人力資源和社會保障局三樓事業(yè)單位人事管理股（龍山路200號，聯(lián)系電話0556-4188332）申報加分事宜，逾期不再受理。“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿兩年及以上）。
對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在縣政府網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，筆試成績增加2分。
（三）資格復(fù)審
資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。
資格復(fù)審工作由招聘單位及其主管部門負責進行。按照筆試成績(含加分)從高分到低分順序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，按照一定比例確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人員名單。招聘人數(shù)3人以上(含3人)的崗位按2∶1比例確定資格復(fù)審人員；招聘人數(shù)2人(含2人)以下的崗位按3∶1比例確定資格復(fù)審人員。最后一名如有兩名及以上考生筆試成績（含加分）相同的，一并確定為資格復(fù)審人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的招聘信息，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績(含加分)從高分到低分依次等額遞補。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、《網(wǎng)上報名資格審查表》、近期免冠半身2寸照片3張、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件。其中：
(1)屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
(2)屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
(3)屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層項目相關(guān)證明材料，或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料（須提供入伍通知書或入伍批準存根復(fù)印件、退役證明材料），以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。
(4)報考“太湖籍”崗位的，須提供本人的戶籍證明材料。
(5)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
(6)現(xiàn)任村“兩委”干部的，需提供任職批復(fù)文件或當選證原件及復(fù)印件；屬在聘“村級后備干部”的，需提供與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村簽訂的聘用合同原件及復(fù)印件。以上人員均需提供全日制大專及以上學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。全日制本科學(xué)歷、年度考核優(yōu)秀等需要同步提供有關(guān)材料。以上材料的復(fù)印件均需鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核蓋章。
有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，還需提供相關(guān)證明材料：有勞動（聘用）合同的提供合同原件；無勞動（聘用）合同的提供由工作單位出具的書面證明材料（簽章）；自主創(chuàng)業(yè)的提供營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)材料。需要累計時間的應(yīng)出具多個單位的相關(guān)證明材料。
香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認可；國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證書。
資格復(fù)審合格人員即確定為面試對象。
（四）面試
1.面試時間、地點：另行通知。
2.面試方式、內(nèi)容：
（1）技能測試：縣教育局幼師崗位（崗位代碼23061、23062）以考察考生教學(xué)組織能力、語言表達、專業(yè)知識、技能等綜合運用能力為主。
（2）結(jié)構(gòu)化面試：其它招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。
3.面試分值：各類考生面試成績滿分分值均為100分。實際進入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入體檢、考察程序。
4.面試費用：進入面試的考生按規(guī)定繳納面試費用80元/人。
（五）成績合成
報考人員考試總成績依筆試成績(含加分)的60%與面試成績的40%合成確定。上述成績計算時均保留到小數(shù)點后兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入。
根據(jù)有效招聘崗位計劃數(shù)，依照總成績(含加分)分崗位從高分到低分按照1:1比例等額確定體檢、考察對象。如出現(xiàn)合成總成績相同，則筆試成績(含加分)高者優(yōu)先;筆試成績(含加分)相同的，以高學(xué)歷者優(yōu)先(定向招聘“村干”23060崗位，學(xué)歷仍相同時，年度考核優(yōu)秀多者優(yōu)先)。如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
（六）體檢、考察
體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。報考23056崗位的，除殘疾證載明的殘疾類別、殘疾等級外，其他體檢標準按規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復(fù)檢費用考生自理。
考察工作由招聘單位和其主管部門根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察結(jié)束后，招聘單位和其主管部門須提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
（七）擇優(yōu)選崗
報考崗位代碼為：23060至23063、23067、23073至23077崗位的考生，按照考試總成績分從高分到低分原則，依次自主選擇崗位(每人限選一次)，招聘單位主管部門依據(jù)該招聘崗位的資格條件現(xiàn)場逐人審核確認。崗位選擇后，不得重新調(diào)整。不按時到指定地點選崗或不愿選崗的視為自動放棄聘用。
（八）公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在太湖縣人民政府網(wǎng)站上公示7天。
（九）簽約聘用
1.經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報送太湖縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書等材料原件的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
2.因報考人員體檢或考察不符合要求；擬聘人員公示結(jié)果影響聘用；擬聘人員自愿放棄聘用（含自愿放棄選崗的）；擬聘人員未在規(guī)定時間報到等情形而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時限，依據(jù)應(yīng)聘者考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
3.根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
4.最低服務(wù)年限：受聘人員在太湖縣事業(yè)單位最低服務(wù)年限為3年。
五、有關(guān)事宜
2023年太湖縣事業(yè)單位公開招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實施。同時接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。
本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
太湖縣事業(yè)單位招聘相關(guān)政策及考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄太湖縣人民政府網(wǎng)、太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢、查閱。
本公告由太湖縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：縣人社局事業(yè)單位人事管理股 0556-4188332。
監(jiān)督電話：縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組 0556-4177581。
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
附件：1.2023年太湖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
太湖縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年6月9日
