2023安慶懷寧縣引進緊缺專業(yè)人才20人公告
時間：2023-06-27 來源：招聘信息 作者：zpxx.cc 我要糾錯
【進面分數(shù)線】2022安徽事業(yè)單位聯(lián)考各地市崗位分數(shù)線查詢（收藏）
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號），現(xiàn)就2023年懷寧縣引進緊缺專業(yè)人才有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)洹?/span>
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
（三）堅持按需設(shè)崗、按崗引進。
（四）堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點。
二、招聘計劃
經(jīng)核準(zhǔn)，2023年懷寧縣引進緊缺專業(yè)人才20名，招聘計劃（崗位）等信息于2023年6月20日起在懷寧縣人民政府網(wǎng)（https://www.ahhn.gov.cn/index.html）、懷寧先鋒網(wǎng)（http://zzb.ahhn.gov.cn/）等網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、引進條件等信息詳見《2023年懷寧縣事業(yè)單位引進緊缺專業(yè)人才崗位表》。
三、引進條件
引進對象為符合引進條件和崗位具體要求的國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生或國內(nèi)外高校畢業(yè)的全日制博士研究生，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件；
（七）碩士研究生學(xué)歷要求年齡為35周歲及以下（1987年7月1日以后出生）；博士研究生學(xué)歷要求年齡為40周歲以下（1982年7月1日以后出生）；
（八）符合崗位要求的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合引進崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）懷寧縣內(nèi)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員；
（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（八）報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、網(wǎng)絡(luò)報名及資格審查
（一）報名時間
報名時間為2023年7月1日8:00至7 月15日24∶00止，逾期不再補報。
（二）報名方式
采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名郵箱地址為hnsyrc@163.com。
（三）報名要求
報名者須將報名材料整理成電子檔（掃描件）發(fā)送至指定郵箱，文件大小不能超過20M，壓縮文件名稱應(yīng)為：崗位代碼+姓名+畢業(yè)學(xué)校，如“YJ001+張紅+合肥工業(yè)大學(xué)”。并在郵件標(biāo)題注明：崗位代碼+姓名+畢業(yè)學(xué)校。
報名材料包括：《懷寧縣2023年引進緊缺專業(yè)人才報名資格審查表》（須插入近期免冠半身2寸照片）、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書（或高校出具的能按時畢業(yè)的證明）等。
屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的，未取得學(xué)歷證書及學(xué)位證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于學(xué)歷證書及學(xué)位證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
報考人員填寫的信息必須與本人實際情況一致。每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員務(wù)必認真填寫個人有效的聯(lián)系方式，以便及時通知有關(guān)考務(wù)信息，對因聯(lián)系方式填寫錯誤或通訊不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動放棄。
（四）資格審查
資格初審由縣委組織部會同縣人力資源和社會保障局按報名條件規(guī)定進行。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。報考人員須真實、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與引進資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
初審?fù)ㄟ^人員須在規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格復(fù)審，提交網(wǎng)絡(luò)報名材料對應(yīng)的原件及復(fù)印件。同時簽訂誠信承諾書，承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實有效。資格復(fù)審時間、地點和相關(guān)要求等事宜在懷寧縣人民政府網(wǎng)、懷寧先鋒網(wǎng)提前公告。
為確保引進緊缺專業(yè)人才質(zhì)量，同一崗位符合報考條件的報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不得低于2∶1。不足規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。
如同一崗位現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)等于或超過30人的，經(jīng)縣引進緊缺專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究，視情確定是否組織筆試，如組織筆試，確定筆試成績前30名進入面試，筆試成績不計入總分，僅作為確定面試人選依據(jù)，筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測驗》，筆試時間、地點另行通知。
五、考試
1.面試時間：詳見面試通知書。
2.面試地點：詳見面試通知書。
3.面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進行，面試時間為15分鐘，主要測試引進人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試成績當(dāng)場評定并向考生公布。
4.實際參加面試人數(shù)少于或等于崗位引進計劃而形不成競爭的，考生面試成績不得低于同考場面試成績平均分，方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。
5.面試分值：滿分100分，分值均四舍五入保留兩位小數(shù)。
六、體檢、考察
根據(jù)有效引進崗位數(shù)和引進人員面試成績，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對象。體檢、考察時間、地點和體檢考察對象名單將在懷寧縣人民政府網(wǎng)、懷寧先鋒網(wǎng)公告，不再另行通知。
體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察工作由引進人才領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督 警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
因體檢、考察不合格或自動放棄所空出的引進計劃，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次，擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
七、公示
體檢、考察均合格的擬引進人員名單，在懷寧縣人民政府網(wǎng)、懷寧先鋒網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。
八、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌安排到有關(guān)單位工作，縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。
對違反公開引進人才規(guī)定或未能在2023年10月30日前提供引進崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書等材料原件的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。懷寧縣事業(yè)單位新聘人員實行服務(wù)期制度，需與用人單位簽訂服務(wù)期合同，服務(wù)期為五年。
九、政策待遇
1.生活補貼。博士每月補助3000元，碩士研究生每月補助1500元，補助3年，每季度末匯總申報信息，下季度首月兌現(xiàn)補助資金。
2.住房補貼。對自行租住房屋的給予租房補貼，博士每月補助1000元，碩士研究生每月補助500元，補助3年。
3.購房補貼。3年內(nèi)在我縣購買首套商品住房的，給予購房款最高10%、不超過15萬元的購房補貼。其中，博士補貼10%、最高15萬元，碩士補貼7%、最高10萬元。
4.家屬就業(yè)。引進人才配偶需要來我縣就業(yè)的，由人社部門優(yōu)先推薦就業(yè)崗位；原來工作單位系機關(guān)、事業(yè)單位的，可按原單位性質(zhì)對口安排。
5.子女就學(xué)。引進人才如有適齡子女需要入園入學(xué)，優(yōu)先推薦在就業(yè)所在地優(yōu)質(zhì)公立幼兒園或中小學(xué)就讀。
6.轉(zhuǎn)正定級。引進人才試用期滿，經(jīng)考核合格的，碩士研究生按管理崗八級（副科）、博士研究生按管理崗七級（正科）定級。
服務(wù)期內(nèi)因個人原因離職的，生活及住房購房補貼應(yīng)全部退回，有關(guān)情況同時記入人事檔案。
十、有關(guān)事宜
引進人才有關(guān)政策及考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄懷寧縣人民政府網(wǎng)、懷寧先鋒網(wǎng)查詢、查閱。
本次引進人才組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
本公告由懷寧縣引進緊缺專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0556-4611339（縣委組織部人才辦）
0556-4636080（縣人社局事業(yè)單位人事管理股）
監(jiān)督舉報電話：0556-4611190（縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
附件：1.懷寧縣2023年事業(yè)單位引進緊缺專業(yè)人才崗位表.docx
2.懷寧縣2023年引進緊缺專業(yè)人才報名資格審查表.docx
3.關(guān)于學(xué)歷證書與學(xué)位證書專業(yè)與報考崗位.docx
懷寧縣引進緊缺專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年6月20日
