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        2023四川廣安市公安局前鋒區分局招聘警務輔助人員公告(27人)

        時間:2023-07-05  來源:廣安人社  作者:zpxx.cc 我要糾錯


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        因工作需要,廣安市公安局前鋒區分局擬面向社會公開招聘一批警務輔助人員。現將有關事項公告如下:

        一、招聘名額

        警務輔助人員27名,限男性。

        二、招聘條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.擁護中國共產黨的領導和《中華人民共和國憲法》,遵守法律、法規,品行端正;

        3.年齡18周歲-35周歲(1987年6月26日至2005年6月26日期間出生) ;

        4.具有大專以上文化程度(國家承認學歷,學信網查詢)及履行崗位職責所需的工作能力,退伍軍人可放寬至高中或同等學歷,但應當在入職后第一個合同期限內取得大專及以上學歷,否則合同期滿后不予續聘;

        5.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質。身體健康,口齒清楚,形象氣質佳,無視覺異常,無紋身,身高170CM以上,體重不超過標準體重的30%,雙眼裸眼視力均不低于4.8。

        (二)禁止條件

        1.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

        2.編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息,反對黨的理論和路線方針政策,違反國家法律法規的;

        3.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的;

        4.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的;

        5.曾被行政拘留、司法拘留的;

        6.被開除公職、開除軍籍的;

        7.曾從事警務輔助工作擅自離職,或者因違紀違規被辭退、解聘的;

        8.提供虛假個人證明資料或者有較為嚴重個人不良信用記錄的;

        9.國家規定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。

        (三)優先條件

        同等條件下,烈士或因公犧牲人民警察(輔警)的配偶及子女、警察類或政法類院校畢業生、退役軍人、見義勇為積極分子優先聘用。

        三、招聘程序

        (一)報名及資格審查

        1.報名時間:2023年6月26日至2023年7月10日(上午08:30-12:00,下午15:00-18:30,法定節假日除外);

        2.報名方式:本次招聘采用現場報名的方式,報名者需攜帶報名資料在現場領取《警務輔助人員報名資格審查表》填寫報名;

        3.報名地點:廣安市公安局前鋒區分局政治處(前鋒區工業三路9號,廣安市公安局前鋒區分局615室);

        4.報名資料:符合條件的應聘人員需持本人有效居民身份證、畢業證、學位證、退役證等證件原件,同時需提供復印件1份,1寸證件照2張(白色背景);

        5.資格審查:資格審查貫穿招聘工作全過程,對弄虛作假取得報名資格者,一經發現取消其聘用資格;

        (二)綜合測試

        1.心理測試

        心理測試不計算分值,心理測試結果分為“正常”、“異常”與“無效”,測試人員結果為“正常”進入體能測試環節,結果為“異常”和“無效”退出本次招聘。

        2.體能測試

        應聘者本人同意簽訂免責申明后進入體能測試環節,體能測試項目為:100米跑、10*4往返跑、1500米跑、引體向上、立定跳遠。體能測試成績按照《公安機關人民警察體育鍛煉標準評分表》的標準組織實施,體能測試實行100分制,按20%計入個人總成績。

        3.筆試

        筆試總分100分,按30%計入個人總成績。筆試內容為綜合能力測試,考試范圍主要有治安管理處罰法、刑法、刑事訴訟法等法律基本常識,無指定參考用書。

        4.面試

        面試總分100分,按50%計入個人總成績。參加筆試考試的所有人員全部進入面試,面試采取結構化面試+隨機問答的方式進行,主要了解應試人員基本情況、綜合素質、學習工作經歷、專業特長等,測試應試人員個人形象、語言組織能力和表達能力。

        (三)體檢

        總成績60分以上且排名前27位的人員進入體檢,體檢按照《公安機關錄用人民警察體檢和項目標準》執行,對體檢有異議的項目可進行復檢一次,最終以復檢結論為準。體檢費用自理,時間、地點另行通知。

        (四)政審

        體檢合格人員按個人總成績從高到低等額確定進入政審,應聘人員填寫《公安機關招聘警務輔助人員政審登記表》,到所在戶籍地派出所參加政審。若因應聘人員自愿放棄或政審不合格出現的缺額,按體檢合格人員總成績排名高低依次遞補。

        (五)公示

        按照考察結果,擇優確定聘用人員,并予以公示。

        (六)聘用

        對符合聘用條件且經公示無異議者,確定為招聘對象,并簽訂勞務合同,試用期為兩個月。試用期滿后經考核合格(包括試用期間培訓考核),按《廣安市公安局前鋒區分局警務輔助人員管理制度》任用;不合格的,終止勞務合同。

        四、相關待遇及紀律與監督

        (一)按照《廣安市公安局前鋒區分局警務輔助人員薪酬管理細則》標準執行。試用期間每月發基本工資、崗位工資、加班補助。同時單位按規定繳納“五險一金”。

        (二)試用期滿經考核合格后實行級別管理,按績效考核情況和確定的級別計發績效工資和級別工資。

        (三)工作期間提供工作用餐,統一提供住宿,并按規定配發工作服裝、裝備。

        (四)統一納入工會管理,并享受相關福利待遇。

        (五)聘用人員管理按照《廣安市公安局前鋒區分局警務輔助人員管理制度》執行。

        (六)單位負責開展崗前、在崗、專項教育培訓。

        為確保招聘工作公開、公平、公正進行,設公開舉報監督電話,接受全程監督。

        聯系電話:0826-8387819(廣安市公安局前鋒區分局政治處)

        監督電話:0826-8387820(前鋒區紀委監委駐區公安分局紀檢監察組)

        原標題:【招聘】廣安市公安局前鋒區分局面向社會公開招聘警務輔助人員27名

        文章來源:https://mp.weixin.zpxx.cc/s/f2zsxL3kb3pJ81VlAlyNvw

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