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        2023中共安徽省直屬機關工作委員會黨校引進高層次人才4人方案

        時間:2023-10-09  來源:招聘信息  作者:zpxx.cc 我要糾錯


        招聘信息zpxx.cc
         

        中共安徽省直屬機關工作委員會黨校(簡稱省直機關工委黨校)隸屬于中共安徽省直屬機關工作委員會,是全額撥款事業(yè)單位,副廳級規(guī)格,年培訓規(guī)模達4000人次。新校區(qū)位于合肥市濱湖新區(qū)安興路6號,屬于省行政中心核心區(qū),占地17畝,總建筑面積約2萬平方米,設施齊備、交通便利、環(huán)境優(yōu)美、培訓資源豐富,是重點服務省直機關黨員干部的教育培訓基地。

          根據(jù)黨校師資隊伍建設需要,經(jīng)上級有關部門批準,計劃面向社會公開引進4名高層次人才。根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號),現(xiàn)就做好引進高層次人才工作,結合實際,制定如下實施方案:

          一、招聘原則

          (一)堅持面向社會、公開引進。

          (二)堅持考試考察、擇優(yōu)錄用。

          (三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

          二、招聘計劃

          經(jīng)省委組織部、省委編辦、省直機關工委核準,我校此次計劃公開招聘博士4名(具體專業(yè)及要求見附件)。

          三、招聘條件

          2023年12月31日前畢業(yè),年齡在35周歲以下(1987年9月30日后出生)的博士,且符合下列各項條件:

          (一)具有中華人民共和國國籍;

          (二)遵守憲法和法律;

          (三)具有良好的品行;

          (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

          (五)適應崗位要求的身體條件;

          (六)崗位所需的其他條件。

          有下列情形之一的人員,不得報考:

          (一)不符合崗位招聘條件的人員;

          (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

          (三)現(xiàn)役軍人;

          (四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

          (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

          (六)按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

          (七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

          報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

          四、報名

          (一)報名方式、時間、地址

          報名方式:網(wǎng)上投遞簡歷或現(xiàn)場報名,填寫并提交《中共安徽省直機關工作委員會黨校2023年度引進高層次人才報名資格審查表》(見附件2),報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

          報名時間:2023年10月17日起至2023年11月16日24:00(以郵件發(fā)出時間算),逾期不再補報。

          現(xiàn)場報名地點:中共安徽省直屬機關工作委員會黨校辦公室611房間(合肥市包河區(qū)濱湖新區(qū)安興路6號)。網(wǎng)絡報名郵箱:ahszjggwdx@126.com。

          聯(lián)系人:林老師電話:0551-62607667 18955106493。

          (二)資格復審

          報考人員應提供以下證件或證明材料的原件:

          1.本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)等材料。其中,已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、尚未取得學歷(學位)證書的人員,可憑學校出具的書面證明或畢業(yè)就業(yè)推薦表等材料辦理資格復審。但2023年12月31日前仍不能提供學歷(學位)證書原件,或原件與證明材料不一致的,取消聘用資格。

          2.機關、事業(yè)單位在職人員報考的,需提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明。

          3.每個崗位資格復審合格的報考人數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的,須經(jīng)省委組織部同意,方可開展專業(yè)測試。

          資格復審時間、地點另行通知。

          五、專業(yè)測試

          (一)專業(yè)測試方式

          專業(yè)測試采取試講方式進行,主要考察考生的專業(yè)素質能力(教學內(nèi)容、教學方法與技能、教學準備、教學效果)和綜合素質能力(邏輯思維能力、言語表達能力、儀表舉止),專業(yè)測試順序于專業(yè)測試當天抽簽確定。

          (二)專業(yè)測試時間和地點

          專業(yè)測試時間、地點和具體要求另行通知。參加專業(yè)測試的人員須持本人有效身份證、專業(yè)測試通知書(均為原件)準時到指定地點參加專業(yè)測試。未按時報到的人員,視為自動放棄。

          (三)專業(yè)測試考官組組成

          專業(yè)測試考官組由7人組成,其中外請考官4人。

          (四)專業(yè)測試成績

          專業(yè)測試總分為100分,去掉一個最高分和一個最低分后,取剩下5個有效分數(shù)的平均分,計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。專業(yè)測試成績當場評定并向考生公布。專業(yè)測試成績在專業(yè)測試結束后10個工作日內(nèi)在省直機關黨建網(wǎng)和省直機關工委黨校網(wǎng)站公示。

          設定專業(yè)測試最低分數(shù)線75分,招聘崗位如出現(xiàn)應聘人員專業(yè)測試成績均低于合格分數(shù)線的情況,則取消該崗位招聘計劃。

          六、體檢與考察

          體檢與考察人選按崗位招聘計劃數(shù),在同崗位面試考生中依面試成績從高分到低分按1:1比例等額確定。

          體檢由省直機關工委黨校統(tǒng)一組織在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

          考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

          根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

          如主動放棄或體檢、考察不合格的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按專業(yè)測試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過兩次〔如遇同一崗位考生專業(yè)測試成績相同時,依次以專業(yè)素質能力(教學內(nèi)容、教學方法與技能、教學準備、教學效果)各分項成績得分高者優(yōu)先〕。

          體檢、考察的時間安排另行確定。

          七、公示

          學校依據(jù)引進公告規(guī)定和體檢考察結果,集體研究確定擬聘人員,并在安徽機關黨建網(wǎng)和省直機關工委黨校網(wǎng)站公示,公示期為7天。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

          八、簽約聘用

          經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的,按規(guī)定將有關材料經(jīng)省直機關工委審查后,報送省委組織部辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員,或對未在我校規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。

          根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,學校與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

          九、組織領導與監(jiān)督

          本次引進高層次人才工作在校委會領導下開展,由黨校有關部門按照公開招聘的相關規(guī)定負責組織實施。省委組織部、省直機關工委負責指導監(jiān)督,省直紀檢監(jiān)察工委、機關紀委和黨校機關黨總支全程參與監(jiān)督,同時接受社會各方面的監(jiān)督。

          咨詢電話:中共安徽省直屬機關工作委員會黨校辦公室0551-62607630,62607667;

          監(jiān)督電話:省直機關紀檢監(jiān)察工委0551-62609385;省直機關工委黨校機關黨總支0551-62608631。

          附件1:中共安徽省直屬機關工作委員會黨校2023年度引進高層次人才崗位匯總表

          附件2:中共安徽省直機關工作委員會黨校2023年度引進高層次人才報名資格審查表

        省直機關工委黨校

        2023年10月8日

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