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2022合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)公用事業(yè)發(fā)展公司招聘工作人員9人公告

時(shí)間:2022-04-06  來(lái)源:招聘信息  作者:zpxx.cc 我要糾錯(cuò)


合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)公用事業(yè)發(fā)展公司公開(kāi)招聘工作人員公告

  合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)公用事業(yè)發(fā)展公司成立于1994年1月,資產(chǎn)總額約4億元,為合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)國(guó)有獨(dú)資公司,作為開(kāi)發(fā)區(qū)城市管理“大管家”,業(yè)務(wù)涉及市政公用設(shè)施施工及養(yǎng)護(hù),城市道路環(huán)衛(wèi)、綠化養(yǎng)護(hù)的監(jiān)管,公園廣場(chǎng)養(yǎng)護(hù)管理,國(guó)有菜市場(chǎng)等商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理,國(guó)有停車(chē)場(chǎng)管理,安置小區(qū)、部分公租房及工業(yè)廠房等項(xiàng)目物業(yè)管理,園林綠化施工及養(yǎng)護(hù),城市綜合應(yīng)急保障等內(nèi)容。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘市政工程管理、排水管理等崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘名額

  9名。

  二、招聘原則

  公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

  三、招聘崗位

  招聘崗位詳見(jiàn)附件1。

  四、基本條件

  1、中華人民共和國(guó)公民,遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的品行,無(wú)違紀(jì)違法行為;

  2、身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  3、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)士及以上學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生。“應(yīng)屆畢業(yè)生”包括以下人員:

  (1)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有省級(jí)教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2022年高校畢業(yè)生。

  (2)國(guó)家統(tǒng)一招生的未落實(shí)工作單位的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

  (3)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷,2020年及以后服務(wù)期滿且考核合格,未落實(shí)工作單位的人員。

  (4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,2020年及以后退役(含復(fù)學(xué)畢業(yè)),未落實(shí)工作單位的退役士兵。

  (5)2022年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員;以及2020年、2021年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

  4、年齡在25周歲及以下(1996年4月14日之后出生),碩士及以上學(xué)歷可放寬至28周歲(1993年4月14日之后出生);

  5、有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  (1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (2)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

  (3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

  五、招聘程序

  采取網(wǎng)上報(bào)名(資格初審)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。

  (一)網(wǎng)上報(bào)名(資格初審)

  1、本次采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,應(yīng)聘者登陸人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com/)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年4月14日9:00至4月20日16:00,逾期不再報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者所填信息必須真實(shí)無(wú)誤,凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格初審但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試、聘用資格。

  2、應(yīng)聘者必須于個(gè)人報(bào)名后至2022年4月20日17:00前登錄服務(wù)平臺(tái)查詢是否通過(guò)資格初審。

  3、資格初審合格的應(yīng)聘者,請(qǐng)于2022年4月25日16:00登陸人事考試網(wǎng)“考生中心”繳納考試費(fèi),未按期繳費(fèi)者,視為自動(dòng)放棄。

  4、因疫情原因,筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘者持續(xù)關(guān)注人事考試網(wǎng)。

  (二)筆試

  1、筆試?yán)U費(fèi)結(jié)束,報(bào)考同一崗位的繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到3:1方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的,則相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。

  2、因比例不足而被取消招聘崗位的應(yīng)聘者,將原路退回所收筆試費(fèi),請(qǐng)各位應(yīng)聘者持續(xù)關(guān)注人事考試網(wǎng)。

  3、筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試科目為《綜合知識(shí)》,內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)、法律、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試等,滿分100分,不指定參考資料。

  4、筆試成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線50分,考生筆試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié),筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在人事考試網(wǎng)進(jìn)行公布。

  5、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

  (三)資格復(fù)審

  1、依據(jù)筆試成績(jī)(成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)從高分到低分,按崗位數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

  2、參加資格復(fù)審時(shí)需攜帶以下材料:報(bào)名表(附件2)、身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(屬2022年度畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)人員,可攜帶學(xué)校發(fā)放的就業(yè)推薦表)、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、報(bào)名網(wǎng)站打印的資格審查表、2張1寸白底彩色證件照等材料。

  應(yīng)聘者資格復(fù)審時(shí)應(yīng)確認(rèn)本人符合招聘資格條件,提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,且與填寫(xiě)報(bào)名表的情況一致。如有不符或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格,不予聘用。具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行公告通知。

  凡出現(xiàn)以下情況之一的,即為資格復(fù)審不合格,取消報(bào)考資格:

  (1)與報(bào)考條件不符的,取消報(bào)考資格;

  (2)不能提供規(guī)定證件材料的;

  (3)不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的。

  由此出現(xiàn)人選缺額的,按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

  3、資格復(fù)審貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,凡因弄虛作假或通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符造成責(zé)任由考生自負(fù)。

  (四)面試

  面試成績(jī)滿分100分,本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。因故不能按時(shí)面試的人員,視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

  實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招錄計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加考生的面試成績(jī)平均分。

  面試結(jié)束后,根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,最終按綜合成績(jī)(筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%)從高分到低分確定初選人員,如最后一名綜合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn),如筆試成績(jī)也相同,則由報(bào)考單位組織第二輪面談考核確定。

  (五)體檢與考察

  1、根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生綜合成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。

  2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)) 執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。考察工作由合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)公用事業(yè)發(fā)展公司組織實(shí)施。

  3、如因有考生體檢、考察不合格或因個(gè)人原因放棄出現(xiàn)報(bào)考職位缺額的,可在同崗位考生中等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過(guò)三次。

  (六)公示

  體檢、考察均合格的人員在合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)公用事業(yè)發(fā)展公司(http://www.hfpudc.com)網(wǎng)站上公示7天。

  六、管理及待遇

  1、對(duì)公示無(wú)異議、雖有反映但不影響聘用的人員,辦理相關(guān)聘用手續(xù),實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,首次聘任三年。按相關(guān)規(guī)定,所有人員實(shí)行試用期三個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格后履行正式聘用手續(xù),期滿考核不合格者解除勞動(dòng)關(guān)系。

  2、聘用人員工資福利待遇按合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)公用事業(yè)發(fā)展公司同崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,辦理五險(xiǎn)一金。

  3、本次招聘人員工作地點(diǎn)為合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)南區(qū)或北區(qū),由合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)公用事業(yè)發(fā)展公司統(tǒng)籌安排工作,不服從工作安排的,視為放棄崗位。

  七、其他

  1、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。

  2、2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前提供報(bào)名時(shí)所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(如遇不可抗力等因素?zé)o法按時(shí)取得畢業(yè)證書(shū)等情況,可申請(qǐng)延遲提供,最遲不超過(guò)上崗后三個(gè)月),否則視為放棄聘用資格,不予簽訂聘用合同。聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,或發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、有不符合報(bào)考資格和條件的,取消錄用資格。

  3、報(bào)名材料恕不退還,本單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的信息保密。

  4、合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)公用事業(yè)發(fā)展公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

  5、根據(jù)疫情防控相關(guān)要求,請(qǐng)應(yīng)聘者非必要盡量不要外出,近期不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū);減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)。請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告,并嚴(yán)格按要求執(zhí)行。請(qǐng)應(yīng)聘者注意做好自我健康管理,以免影響考試。因不符合健康要求或疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加考試的,后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。同時(shí),我們將視疫情防控情況,如果需要調(diào)整考試時(shí)間,將提前在人事考試網(wǎng)另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘者持續(xù)關(guān)注網(wǎng)站。

  6、筆試費(fèi)45元/科,面試費(fèi)80元/人。

  7、咨詢電話

  報(bào)名網(wǎng)站咨詢電話:0551-62980778、62980775

  招聘單位報(bào)考崗位咨詢電話:0551—63800380

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0551-63811199。

  上述電話于正常辦公時(shí)間使用。

  8、公司網(wǎng)站:http://www.hfpudc.com。請(qǐng)考生通過(guò)該網(wǎng)站持續(xù)關(guān)注招聘相關(guān)信息。

  附件1:合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)公用事業(yè)發(fā)展公司2022年招聘崗位計(jì)劃表.docx

  附件2:合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)公用事業(yè)發(fā)展公司招聘人員報(bào)名表.docx

合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公用事業(yè)發(fā)展公司

  2022年4月2日

 

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