国产精品永久免费视频_**真实毛片免费观看_欧洲乱码伦视频免费国产_男女一进一出抽搐免费视频

首頁 上海北京天津重慶廣東福建湖北江西湖南江蘇浙江山東河南河北山西安徽陜西四川海南貴州廣西云南遼寧吉林黑龍江新疆內蒙古甘肅寧夏西藏國家公務員職場資訊
廣告

2022年襄陽東津新區(經開區)建設管理服務中心招6人公告

時間:2022-09-22  來源:  作者:zpxx.cc 我要糾錯


根據工作需要,東津新區(經開區)建設管理服務中心面向社會公開招聘6名工作人員。現將有關具體事項公告如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

1.政治素質好,貫徹執行黨的路線方針政策態度堅決,自覺遵守國家的法律、法規;

2.具有一定的組織協調能力和良好的職業道德,工作認真細致,有強烈的責任心和事業心;會計算機操作,能熟練運用OFFICE辦公軟件和CAD軟件,具有符合職位要求的工作能力;

3.具有正常履行職責的身體條件;

4.男女不限,年齡在35周歲及以下(1987年9月1日及以后出生)、本科及以上文化程度、助理工程師及以上職稱、五年及以上相關工作經驗。有高級工程師或一級建造師、注冊監理工程師等工程類注冊證書者年齡可放寬至40周歲(1982年9月1日及以后出生)。

(二)崗位任職條件

1.土建工程師5名:土木工程、建筑學、城鄉規劃、城市地下空間工程、道路橋梁與渡河工程、安全工程專業等規劃建設管理相關專業;

2.消防工程師1名:電氣工程及其自動化、電氣工程與智能控制、電纜工程、建筑電氣與智能化、消防工程專業、給排水科學與工程、建筑環境與設備工程學等相關專業。

(三)有下列情形之一的不予招錄

1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

2.正在接受紀律審查、司法調查的;

3.曾經從網格員或社區專職工作人員工作崗位辭退未滿三年的;

4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

5.法律法規及政策規定不予聘用的其他情形的。

二、薪酬待遇

薪酬標準按照東津新區(經開區)建設管理服務中心現行的薪酬體系執行,年工資8-10萬元(含單位及個人五險)。

三、報名程序

(一)報名時間

2022年9月21日-9月27日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30),5個工作日(節假日除外)。

(二)報名資料

1.填寫《東津新區(經開區)招聘工作人員報名表》一式兩份(見附件2)。

2.報名人員須持本人二代身份證、畢業證、學位證、職稱證書等有效證件與材料報名,并提供原件和復印件各1份。

3.近期1寸免冠(藍底)同版登記相片3張。

4.其他相關證明資料。

(三)報名辦法

攜帶以上報名資料到襄陽東津新區(經開區)建設管理服務中心301辦公室報名(襄陽市內乘G01路、539路、16路公交車到東津新區(經開區)管委會站下車)。

四、資格審查

區建設管理服務中心對報名人員的學歷、學位等相關資格條件是否符合崗位要求進行審查。

五、招聘流程

整個招聘工作按照筆試、面試、考察、體檢、確定人員等步驟依次進行。

1.筆試。

筆試內容為公共基礎(考試內容占20%)和專業技術知識(考試內容占80%),筆試滿分為100分。全日制研究生學歷筆試成績可加3分;博士學位筆試成績可加5分。

筆試開考比例為報名人員達到崗位錄取數的1:3及以上即可開考,若達不到開考比例則延長報名時間。

2.面試。

(1)面試考生確定。參加筆試的考生筆試成績發布后,研究確定筆試合格分數線。根據考生筆試成績從高分到低分的順序,按計劃招聘人數1:3的比例確定參加面試資格審查人選。

(2)內容和形式。按照實際進入面試人數,擬設兩個面試考場,面試采取結構化面試進行。面試具體時間、地點在管委會網站“政府信息公開”欄目的人事信息欄提前3天通知考生。

(3)面試評分。面試評分實行百分制計分,按5名考官的總分除以5計算考生的最后得分。考官評分原則上最高分為90分,高于90分或者低于60分的,考官要在評分表上作出說明。面試考官打分實行簽名制。每位考生的面試成績當場公布。面試結束后,組織單位將面試題本、個體評分表及評分匯總表封存備查。 

3.成績計算。按筆試成績40%,面試成績60%計算總成績。

4.總成績查詢。在東津新區(經開區)管委會官網查詢成績。

5.確定考察對象。根據報考人員綜合成績,結合本次招聘名額,按照從高分到低分擇優錄取的原則以1:1的比例確定考察對象。總成績相同的,以筆試成績高低確定。

6.組織考察。考察內容包括思想表現、道德品質、業務能力、工作實績和資格條件等。

7.體檢。考察結束后,組織考察對象集中進行體檢。

8.確定人選。根據組織考察、體檢結果,經集體研究后,確定擬招聘人員。

9.公示。對擬招聘人員在東津新區(經開區)管委會官網公示5個工作日,接受社會監督。

10.辦理聘用手續。擬聘用人員在公示期間被發現并查證核實確有違反考試考核紀律的取消資格,因取消資格或擬聘用人員主動放棄出現空缺崗位,依據此次考試成績從高分到低分進行遞補。公示無異議的,與區黨群工作部指定的人力資源服務機構簽訂勞動合同,試用期為3個月,工資按照區建管中心聘用人員試用期工資執行。試用期滿經考核合格者辦理轉正手續。

六、防疫須知

考生提交報名資料時,需佩戴普通醫用外科口罩,“健康碼”為綠碼且體溫低于37.3℃,并持有48小時核酸檢測陰性報告。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應聘資格。故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的,依法追究相關責任。

聯系電話: 0710-3352834

 

附件:     附件1崗位需求表.doc

附件:     附件2:東津新區(經開區)招聘工作人員報名表.doc

東津新區(經開區)建設管理服務中心

東津新區(經開區) 黨群工作部

2022年9月19日

原標題:東津新區(經開區)建設管理服務中心 社會化聘用工作人員公告

文章來源:http://www.djxq.gov.cn/zwgk_178/gkml/qtzdgknr/tzgg/202209/t20220919_2935457.shtml

 

掃一掃在手機打開當前頁
  • 上一篇:2022年襄陽東津新區(經開區)政務服務中心招5人公告
  • 下一篇:2022恩施鶴峰縣鄉鎮事業單位擇優考核聘用2019年“三支一扶”高校畢業生測試及選崗公告
  • 無相關信息
  • 上海分類信息 食品工業 短信驗證碼平臺 深圳保安公司 高仿皮夾 NBA直播 國際快遞

    關于我們 | 打賞支持 | 廣告服務 | 聯系我們 | 網站地圖 | 免責聲明 | 幫助中心 | 友情鏈接 |

    Copyright © 2025 zpxx.cc Inc. All Rights Reserved. 招聘信息 版權所有
    鄂ICP備19009404號-7

    国产精品永久免费视频_**真实毛片免费观看_欧洲乱码伦视频免费国产_男女一进一出抽搐免费视频

        1. <rt id="avlvv"><optgroup id="avlvv"><strike id="avlvv"></strike></optgroup></rt>

          <rt id="avlvv"><optgroup id="avlvv"><legend id="avlvv"></legend></optgroup></rt>
          日韩精品中午字幕| 成人午夜精品一区二区三区| 精品亚洲免费视频| 欧美一区二区三区白人| 精品写真视频在线观看| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 久久久欧美精品sm网站| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 国产欧美一区二区精品性色 | 国内精品自线一区二区三区视频| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 极品尤物av久久免费看| 国产精品久久三区| 欧美日本一道本在线视频| 韩国欧美一区二区| 亚洲欧洲日韩av| 91精品国产aⅴ一区二区| 高清日韩电视剧大全免费| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看| 欧美一区二区视频在线观看2020 | 国产成人免费在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜 | 欧美极品aⅴ影院| 91九色02白丝porn| 老司机午夜精品99久久| 国产精品白丝在线| 日韩视频不卡中文| 欧美无砖专区一中文字| 高清在线不卡av| 日韩精品三区四区| 亚洲精品欧美专区| 国产精品久久综合| 久久综合久色欧美综合狠狠| 欧美日韩精品三区| 99视频一区二区| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 美女免费视频一区二区| 亚洲一区二区三区三| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 欧美久久久久久蜜桃| 91在线精品一区二区三区| 国产精品资源在线看| 久久精品国产精品亚洲综合| 偷偷要91色婷婷| 一区二区三区在线免费观看| 中文字幕在线观看不卡| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 欧美成人性战久久| 日韩免费电影网站| 欧美mv日韩mv国产| 日韩三级免费观看| 2019国产精品| 久久一夜天堂av一区二区三区| 欧美一区二区免费观在线| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 欧洲精品一区二区| 欧美伊人久久大香线蕉综合69 | 一区二区三区在线视频免费| 中文字幕字幕中文在线中不卡视频| 国产日韩在线不卡| 国产精品美日韩| 亚洲色图一区二区| 亚洲最大的成人av| 亚洲小少妇裸体bbw| 亚洲成人动漫在线观看| 人人超碰91尤物精品国产| 紧缚奴在线一区二区三区| 国产高清一区日本| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 色诱亚洲精品久久久久久| 欧美午夜精品久久久久久孕妇| 欧美日韩国产一级二级| 欧美一区二区在线看| wwww国产精品欧美| 欧美激情一区二区三区| 亚洲美女少妇撒尿| 另类成人小视频在线| 成人福利在线看| 欧美日韩大陆在线| 久久九九全国免费| 亚洲一区在线观看网站| 免费三级欧美电影| 成人污污视频在线观看| 欧美性xxxxxxxx| 久久女同精品一区二区| 亚洲色图另类专区| 美女爽到高潮91| 色婷婷激情综合| 久久久久久9999| 午夜成人免费视频| 成人av电影免费在线播放| 欧美久久久久久久久| 国产精品久久久久精k8 | 麻豆国产精品视频| 99精品欧美一区二区三区小说| 欧美精品一二三四| 中文字幕日韩一区| 蜜臀精品一区二区三区在线观看| av激情综合网| 精品久久一区二区三区| 亚洲一二三级电影| 从欧美一区二区三区| 欧美一区二区三区日韩视频| 一区二区三区资源| 成人中文字幕合集| 日韩丝袜美女视频| 亚洲午夜国产一区99re久久| 成人免费毛片高清视频| 欧美videofree性高清杂交| 亚洲精品国产无天堂网2021| 国产iv一区二区三区| 91精品国产一区二区三区香蕉| 一区二区三区高清| 成人免费av资源| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 奇米综合一区二区三区精品视频| 91社区在线播放| 亚洲欧美在线高清| 国产成人av电影免费在线观看| 日韩精品在线一区| 免费在线观看一区二区三区| 欧美日本在线播放| 亚洲一区二区三区视频在线| 91女人视频在线观看| 国产精品第13页| www.色综合.com| 综合在线观看色| 色狠狠一区二区三区香蕉| 1024亚洲合集| 91一区二区在线| 亚洲免费观看在线视频| 色狠狠桃花综合| 亚洲激情欧美激情| 欧美四级电影网| 天堂成人国产精品一区| 欧美一区二区三区免费观看视频| 日本伊人午夜精品| 日韩视频免费直播| 国产精品资源网站| 1024国产精品| 欧美色电影在线| 免费成人美女在线观看.| 日韩精品一区二区三区在线观看| 免费观看日韩av| 国产无人区一区二区三区| 成人黄色a**站在线观看| 最新久久zyz资源站| 欧美日韩美少妇| 美女诱惑一区二区| 日本一区二区成人| 91视频免费观看| 日本不卡1234视频| 精品福利视频一区二区三区| 豆国产96在线|亚洲| 亚洲中国最大av网站| 欧美一级久久久| 福利电影一区二区三区| 亚洲综合色自拍一区| 久久综合久久鬼色| 欧美综合欧美视频| 国产精品中文字幕日韩精品| 亚洲理论在线观看| 日韩午夜激情电影| 91日韩精品一区| 看国产成人h片视频| 中文字幕五月欧美| 日韩一级二级三级精品视频| av电影天堂一区二区在线观看| 青青草原综合久久大伊人精品优势| 久久久精品免费网站| 欧美日韩aaaaa| 9人人澡人人爽人人精品| 免费精品视频最新在线| 亚洲日本青草视频在线怡红院| 日韩视频中午一区| 色综合久久天天| 懂色av一区二区三区免费观看| 天天av天天翘天天综合网色鬼国产| 国产日产精品1区| 日韩女优av电影| 欧洲精品视频在线观看| 成年人午夜久久久| 国产精品正在播放| 另类欧美日韩国产在线| 亚洲成a人片综合在线| 亚洲视频精选在线| 国产视频不卡一区| 欧美xxxxx裸体时装秀| 在线观看一区二区精品视频| 成人一级片网址| 国产精品一级二级三级| 日韩高清在线一区| 婷婷丁香激情综合| 亚洲国产成人精品视频| 亚洲欧洲在线观看av| 国产夜色精品一区二区av| 26uuu欧美| 久久人人超碰精品| 久久久久久亚洲综合影院红桃|