2022恩施鶴峰縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位擇優(yōu)考核聘用2019年“三支一扶”高校畢業(yè)生測(cè)試及選崗公告
時(shí)間：2022-09-22 來(lái)源： 作者：zpxx.cc 我要糾錯(cuò)
根據(jù)《省委組織部省人力資源和社會(huì)保障廳省教育廳等十一部門(mén)關(guān)于深入實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(鄂人社發(fā)〔2017〕2號(hào))、《關(guān)于做好事業(yè)單位考核聘用2019年“三支一扶”高校畢業(yè)生的工作方案》(恩施州人社函〔2021〕41號(hào))規(guī)定，結(jié)合《中共鶴峰縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于下達(dá)全縣2022年度第三批使用編制新增人員指標(biāo)的函》(鶴編辦函〔2022〕4號(hào))下達(dá)計(jì)劃,為切實(shí)做好我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位擇優(yōu)考核聘用2019年“三支一扶”高校畢業(yè)生工作，現(xiàn)將我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位擇優(yōu)考核聘用2019年“三支一扶”高校畢業(yè)生測(cè)試及選崗工作相關(guān)事宜公告如下：
一、考核聘用對(duì)象
2019年經(jīng)省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室招募到鶴峰縣服務(wù)期滿(mǎn)且歷年考核均為合格及以上等次、自愿留在鶴峰縣的“三支一扶”高校畢業(yè)生(已被招錄為公務(wù)員、選調(diào)生和聘用為事業(yè)單位工作人員的除外)。
二、聘用單位及崗位
聘用單位及崗位情況詳見(jiàn)附件《鶴峰縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位聘用2019年“三支一扶”高校畢業(yè)生崗位計(jì)劃表》。
三、考核聘用條件
(一)基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律，品行良好;
3.具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.崗位所需的其他條件。
(二)具有下列情形之一者不得聘用：
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
4.按規(guī)定需回避的對(duì)象;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
四、測(cè)試
1、報(bào)名時(shí)間:2022年9月19日至9月23日(8:30—12:00、14:30—17:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn):鶴峰縣人社局錄用調(diào)配股(鶴峰縣容美廣場(chǎng)綜合寫(xiě)字樓616室)。
考生持本人有效身份證、近期1寸免冠彩照2張，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未準(zhǔn)時(shí)參加報(bào)名者視為自愿服從組織安排。
3、測(cè)試方式:筆試
4、測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證
參與測(cè)試人員憑身份證原件和準(zhǔn)考證入場(chǎng)，開(kāi)考后30分鐘仍未進(jìn)入考場(chǎng)的考生，視為自動(dòng)放棄本次考試資格。
五、體檢及選崗
根據(jù)參加測(cè)試考生成績(jī)，按照考核聘用計(jì)劃1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢工作由縣人社局組織實(shí)施，統(tǒng)一到縣中心醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(具體要求見(jiàn)人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)、人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢合格后，按測(cè)試成績(jī)排名先后順序依次選擇崗位，不參加選崗者視為自愿放棄。
六、組織考察
由用人單位主管部門(mén)對(duì)擬聘對(duì)象進(jìn)行考察，考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，考察的內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)籍記錄、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件、是否符合回避制度的規(guī)定等，并由考察組作出考察結(jié)論。
七、確定擬聘人選
由用人單位主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子集體聽(tīng)取招聘工作情況匯報(bào)，嚴(yán)格審查應(yīng)聘人員資格、測(cè)試、考察、體檢及可能影響聘用因素等情況的基礎(chǔ)上，依規(guī)審慎確定擬聘對(duì)象。
八、公示及備案
縣人社局在對(duì)備案材料審查的基礎(chǔ)上，對(duì)審查合格的擬聘人員在鶴峰縣人民政府官網(wǎng)向社會(huì)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)備案手續(xù);對(duì)擬聘人員有異議的，根據(jù)調(diào)查核實(shí)的情況決定是否備案。
九、聘用管理
用人單位以縣人社局下發(fā)的具備聘用資格人員批復(fù)文件為依據(jù)，辦理入職聘用手續(xù)。擬聘人員與相關(guān)單位建立了人事(勞動(dòng))關(guān)系的，在用人單位正式聘用前，應(yīng)自行向原工作單位辭職或與原單位終止人事(勞動(dòng))關(guān)系，聘用單位在確認(rèn)擬聘對(duì)象向原工作單位辭職或與原單位終止人事(勞動(dòng))關(guān)系后，再按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，按崗聘用，簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理。招聘人員，除國(guó)家、省政策有特別規(guī)定以外，必須與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)期的承諾協(xié)議，并在聘用合同中明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。擬聘人員一經(jīng)聘用，在約定的最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式借出或者調(diào)走。
附件：鶴峰縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位聘用2019年“三支一扶”高校畢業(yè)生崗位計(jì)劃表
鶴峰縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位擇優(yōu)考核聘用2019年“三支一扶”高校畢業(yè)生報(bào)名表
鶴峰縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年9月19日
附件
鶴峰縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位聘用2019年“三支一扶”高校畢業(yè)生崗位計(jì)劃表.xlsx
鶴峰縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位擇優(yōu)考核聘用2019年“三支一扶”高校畢業(yè)生報(bào)名表.doc
原標(biāo)題：鶴峰縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位擇優(yōu)考核聘用2019年“三支一扶”高校畢業(yè)生測(cè)試及選崗公告
文章來(lái)源：http://www.hefeng.gov.cn/xxgk/gkml/zkly/ygrs/202209/t20220919_1353568.shtml
