根據《中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會保障局關于規范廣州市事業單位引進高層次、急需、緊缺專業人才工作的通知》（穗人社函〔2022〕156號）的有關規定，廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州市第一人民醫院擬引進4名急需人才，現將有關事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　廣州市第一人民醫院始建于1899年（光緒25年），是廣東省首批三級甲等醫院。2013年經廣州市機構編制委員會批準加掛“廣州消化疾病中心”。1997年掛牌廣州醫科大學附屬市一人民醫院，2017年掛牌華南理工大學附屬第二醫院。醫院連續多年入選“中國醫院競爭力?頂級醫院排名100強榜單”，并在“中國醫院競爭力?省會市屬醫院100強榜單”位列前三，在復旦版中國醫院排行榜進入華南地區前20，2021年獲得全國醫療機構最佳雇主新銳醫院稱號，2022年獲得全國醫療機構最佳雇主（公立醫院10強）稱號。

　　醫院現由院本部、南沙醫院和鶴洞分院三個院區組成，現有編制床位共2970張，2022年全年門急診總診療230.82萬人次，全年出院病人8.83萬人次。2022年底職工人數4390人，其中衛生技術人員3607人，高級職稱873人；博士研究生導師53人，碩士研究生導師148人；榮獲國家、省市級人才稱號94人次。

　　醫院學科齊全，共有專業學科73個，其中消化內科、老年病科和泌尿外科為國家臨床重點專科；消化病學為廣東省醫學重點學科；普外科、骨科、麻醉科、血液內科等19個專科為廣東省臨床重點專科。臨床分子醫學及分子診斷實驗室為廣東省醫學重點實驗室；擁有1個國家消毒供應培訓基地，擁有24個國家住院醫師規范化培訓專業基地，2個國家試點專科醫師規范化培訓基地。醫院專業設備總值超9億元，擁有雙源CT、3.0T MRI、PET-CT、達芬奇手術機器人、DSA等。

　　醫院新建醫學研究與創新轉化中心科研平臺已正式投入使用。位于廣州國際生物島，一期占地面積3100平方米，設立公共基礎、細胞培養、光學影像、腦科學、免疫學、納米科學、病理學和質譜影像等功能平臺。共購置100多種、300多臺儀器設備，儀器設備耗資逾億元。同時，醫院作為華南理工大學附屬第二醫院（第二臨床學院），華南理工大學的公共實驗中心、實驗動物中心、工程轉化中心等科研平臺對醫院完全開放共享。近五年來，醫院獲各級課題立項700余項，資助經費近1.5億元。共獲得國家自然科學基金項目122項，共發表SCI論文543篇，其中影響因子超過10分論文38篇，科研成果方面獲省、市級獎項8項。醫院還設立專項基金用于人才培養，每年選送中青年技術骨干出國研修培訓1-3年，至今學成歸來的優秀人才近百名。聘請74名國內外知名學者擔任醫院特聘、客座教授。

　　廣州市第一人民醫院南沙醫院由廣州市人民政府與南沙區人民政府共同投資興建，是南沙區目前唯一一所三級綜合性醫院，于2008年開業，納入廣州市第一人民醫院一體化管理。醫院總占地面積10.05萬平方米，開設床位1000張。目前醫院配備價值超9億元的先進醫療設備和精密儀器。南沙醫院的開設完善了南沙地區的醫療服務配置，立足珠三角，服務粵港澳大灣區。

　　鶴洞分院是廣州市第一人民醫院的首家直屬分院，是芳村地區一所以五官科為主的專科醫院。擁有先進的醫療設備，同時與總院共享CT、MR等大型醫療設備；全院實行電腦網絡化管理，并利用光纖與總院聯網，可實現各項診療數據共享和遠程會診。

　　二、崗位要求

　　（一）引進崗位及要求

　　本次所引進崗位均為事業單位編制崗位，引進崗位及具體要求詳見《廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州市第一人民醫院2023年第一批引進急需人才崗位需求表》（附件1）。應聘人員應認真對照公告規定的應聘條件和崗位需求表中的人員類型、專業、學歷學位、年齡及其他資格條件等，不符合公告和崗位需求表要求的任何條件之一的，均不可以報名。

　　引進專業代碼按照附件2中《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》。應聘人員所學專業按所獲畢業證書上的專業為準，畢業證書上的專業名稱后面以括號等形式列出內容可作為應聘專業的依據。如應聘人員所學專業未列入專業目錄（無專業代碼），但所學專業主要課程與應聘崗位要求專業的主要課程基本一致的，須在報名前提供畢業證、學位證以及課程成績單（畢業院校蓋章），經引進單位認定為相近專業的方可應聘。

　　港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規定的可應聘相關崗位。

　　引進人員類型：非2023年畢業的往屆生。

　　非2023年畢業的往屆生是指2022年12月31日前取得畢業證書的非在讀人員（含持國（境）外學歷學位證書人員）。

　　（二）應聘條件

　　1.應聘人員應具備以下基本條件：

　　（1）具有中華人民共和國國籍；

　　（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　（3）擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　（4）具有良好的政治素質和道德品行、杰出的專業技能水平、突出的工作業績、適應崗位要求的身體條件和心理素質；

　　（5）非廣州市戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規〔2020〕10號）規定的廣州市戶口遷入條件；

　　（6）具備職位要求的資格條件。

　　2.有下列情形之一的，不得報名：

　　（1）受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結，或者刑事處罰期限未滿的；

　　（2）根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》，在各級機關事業單位招錄(聘)中存在違紀違規行為被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內的；

　　（3）根據《事業單位人事管理回避規定》，聘用后即構成回避關系的；

　　（4）被依法依規列為失信聯合懲戒對象的；

　　（5）現役軍人；

　　（6）法律、法規和規章規定不宜報名的其它情形。

　　本條所規定的處分期限的計算截至報名截止日。

　　（三）資格條件

　　1.年齡及具體崗位要求詳見《廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州市第一人民醫院2023年第一批引進急需人才崗位需求表》（附件1）。

　　2.引進條件中所涉及的年齡、工作經歷及業績成果年限計算的截止日期為報名首日。

　　3.學歷學位在國（境）外取得的，要求同時出具教育部認證材料。

　　三、引進方式和程序

　　（一）組織報名

　　1.報名時間：2023年6月15日9:00-6月21日17:00。

　　2.報名方式：將報名材料原件清晰掃描后，以“姓名+應聘崗位”命名，發送至電子郵箱：syyyzp@163.com進行報名。

　　3.每位報考者只可報考一個崗位。

　　4.應聘人員報名需提供以下材料：

　　（1）報名必須使用有效期內的二代居民身份證（港澳居民使用港澳永久居民身份證），正反面均要上傳，報名與考核時使用的身份證必須一致；

　　（2）戶口簿（首頁及個人頁）；

　　（3）畢業證、學位證（學歷學位在國（境）外取得的，要求同時出具教育部認證材料）； 

　　（4）報名崗位要求的專業技術資格證等證件；

　　（5）詳細的工作簡歷；

　　（6）報名崗位有論文要求的，需提供報名崗位要求的論文檢索報告；有課題要求的，需提供報名崗位要求的課題立項下達文件等相關佐證材料。

　　（7）崗位有工作經歷要求的，需提供報名崗位要求的工作經歷材料（如博士后證書、工作經歷說明等）。由海外機構出具的非中文的說明材料，要求同時提供公證處出具的中文翻譯件，并加蓋公章。

　　（8）報名崗位要求的其他相關材料、證件。

　　以上相關材料均要求提交原件彩色清晰掃描件。應聘人員報名填報的所有信息均將留存，在資格復核、聘用考察、公示、聘用后試用期間與真實信息進行對照，如發現應聘人員有弄虛作假的行為，報名信息與真實情況不符的則取消其考核評價、體檢和聘用資格，已經聘用的予以解聘。

　　（二）資格初審

　　2023年6月25日8:30至2023年6月25日23:59，廣州市第一人民醫院在網上對應聘人員資格條件進行資格初審。初審結果將通過郵箱對應聘人員進行反饋，不另行通知。

　　（三）資格審查

　　1.廣州市第一人民醫院在考核評價前將對通過資格初審的人員進行現場資格審查。

　　2.資格審查具體時間、地點、所需提供資料將另行通知。

　　3.凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，將取消該應聘人員參加考核的資格。通過資格審查的，方可參加考核。資格審查不合格或未按期參加資格審查的，將不安排其參加考核。

　　（四）考核評價。

　　考核評價專家委員會通過專業（技能）水平測試、水平評價、面試、面談、答辯、成果展示等方式對應聘人員進行考核評價，考核評價方式、時間、地點另行通知，獲得專家委員會2/3以上專家同意引進的應聘人員視為通過考核評價的擬引進人員。應聘人員人數多于擬聘人數的，按綜合成績排序確定擬引進人員。

　　（五）體檢考察。

　　擬引進人員體檢按照《中共廣東省委組織部、廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省衛生廳關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）>的通知》（粵人社發〔2010〕382號）執行。體檢在廣州地區指定醫院進行,具體時間、地點由醫院確定并另行通知。所需經費由招聘單位負責。

　　因擬引進人員個人原因，在考核評價結束后20個工作日內未完成體檢的，視同本人放棄聘用機會，法律法規另行規定的除外。

　　體檢合格者進入考察環節。考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）>的通知》（粵人社發〔2010〕276號）執行。

　　（六）公示聘用。

　　體檢、考察合格的確定擬引進人員名單，在廣州市人力資源和社會保障局發布、公示。同時，公布舉報電話，接受社會監督，公示不少于7個工作日。公示期滿無異議的或有異議但經查實符合引進條件的人員確定為引進人員，按有關規定辦理聘用手續。

　　（七）聘用及待遇。

　　1.由醫院與批準引進人員簽訂聘用合同，按規定實行試用期制度，試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

　　2.引進人員為事業單位編內人員，工資待遇執行廣州市事業單位工資政策。

　　四、注意事項

　　（一）應聘人員報名時應認真對照本公告規定的應聘條件中規定的專業、學歷學位、引進對象及其他資格條件等，不符合公告要求的任何條件之一的，均不可以報名；

　　（二）應聘人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

　　（三）擬引進人員應在規定時間內報到，未在規定時間內報到的視為自動放棄聘用資格。

　　本公告由廣州市衛生健康委員會負責解釋，咨詢電話：020-81048530，020-81048111，舉報（投訴）或監督電話：020-81048110，020-87302871。

　　廣州市衛生健康委員會

　　2023年6月1日

　　附件：

　　1.廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州市第一人民醫院2023年第一批引進急需人才崗位需求表.xls

　　2.廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄.xls