根據事業單位公開招聘有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，結合實際，廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州市第一人民醫院面向社會公開招聘142名工作人員，現就有關事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　廣州市第一人民醫院始建于1899年（光緒25年），是廣東省首批三級甲等醫院。2013年經廣州市機構編制委員會批準加掛“廣州消化疾病中心”。1997年掛牌廣州醫科大學附屬市一人民醫院，2017年掛牌華南理工大學附屬第二醫院。醫院連續多年入選“中國醫院競爭力?頂級醫院排名100強榜單”，并在“中國醫院競爭力?省會市屬醫院100強榜單”位列前三，在復旦版中國醫院排行榜進入華南地區前20，2021年獲得全國醫療機構最佳雇主新銳醫院稱號，2022年獲得全國醫療機構最佳雇主（公立醫院10強）稱號。

　　醫院現由院本部、南沙醫院和鶴洞分院三個院區組成，現有編制床位共2970張，2022年全年門急診總診療230.82萬人次，全年出院病人8.83萬人次。2022年底職工人數4390人，其中衛生技術人員3607人，高級職稱873人；博士研究生導師53人，碩士研究生導師148人；榮獲國家、省市級人才稱號94人次。

　　醫院學科齊全，共有專業學科73個，其中消化內科、老年病科和泌尿外科為國家臨床重點專科；消化病學為廣東省醫學重點學科；普外科、骨科、麻醉科、血液內科等19個專科為廣東省臨床重點專科。臨床分子醫學及分子診斷實驗室為廣東省醫學重點實驗室；擁有1個國家消毒供應培訓基地，擁有24個國家住院醫師規范化培訓專業基地，2個國家試點專科醫師規范化培訓基地。醫院專業設備總值超9億元，擁有雙源CT、3.0T MRI、PET-CT、達芬奇手術機器人、DSA等。

　　醫院新建醫學研究與創新轉化中心科研平臺已正式投入使用。位于廣州國際生物島，一期占地面積3100平方米，設立公共基礎、細胞培養、光學影像、腦科學、免疫學、納米科學、病理學和質譜影像等功能平臺。共購置100多種、300多臺儀器設備，儀器設備耗資逾億元。同時，醫院作為華南理工大學附屬第二醫院（第二臨床學院），華南理工大學的公共實驗中心、實驗動物中心、工程轉化中心等科研平臺對醫院完全開放共享。近五年來，醫院獲各級課題立項700余項，資助經費近1.5億元。共獲得國家自然科學基金項目122項，共發表SCI論文543篇，其中影響因子超過10分論文38篇，科研成果方面獲省、市級獎項8項。醫院還設立專項基金用于人才培養，每年選送中青年技術骨干出國研修培訓1-3年，至今學成歸來的優秀人才近百名。聘請74名國內外知名學者擔任醫院特聘、客座教授。

　　廣州市第一人民醫院南沙醫院由廣州市人民政府與南沙區人民政府共同投資興建，是南沙區目前唯一一所三級綜合性醫院，于2008年開業，納入廣州市第一人民醫院一體化管理。醫院總占地面積10.05萬平方米，開設床位1000張。目前醫院配備價值超9億元的先進醫療設備和精密儀器。南沙醫院的開設完善了南沙地區的醫療服務配置，立足珠三角，服務粵港澳大灣區。

　　鶴洞分院是廣州市第一人民醫院的首家直屬分院，是芳村地區一所以五官科為主的?？漆t院。擁有先進的醫療設備，同時與總院共享CT、MR等大型醫療設備；全院實行電腦網絡化管理，并利用光纖與總院聯網，可實現各項診療數據共享和遠程會診。

　　二、招聘崗位和資格條件

　?。ㄒ唬┱衅笉徫患耙?/p>

　　1.本次所招聘崗位均為事業單位編制崗位，招聘崗位和具體要求詳見《廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州市第一人民醫院2023年第一批公開招聘工作人員崗位需求表》（附件1）。報考人員應認真對照招聘公告規定的報考條件和附件1中的招聘人員類型、專業、學歷學位、年齡及其他資格條件等，不符合招聘公告和附件1要求的任何條件之一的，均不可以報名。

　　2.招聘專業代碼按照《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2），報考人員所學專業按所獲畢業證書上的專業為準，畢業證書上的專業名稱后面以括號等形式列出內容可作為報考專業的依據。如報考人員所學專業未列入專業目錄（無專業代碼），但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，須在報名前提供畢業證、學位證和課程成績單（畢業院校蓋章），經招聘單位認定為相近專業的方可報考。

　　3.港澳居民符合《粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規定的可報考相關崗位。

　　4.招聘醫師崗位的，根據相關文件落實住院醫師規范化培訓（以下簡稱“住培”）的“兩個同等對待”政策，即面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。其中，報考人員住培合格證書中的培訓專業須與招聘崗位要求的專業方向一致。

　　5.招聘人員類型：2023年畢業生、非2023年畢業的往屆生和不限。

　?。?）2023年畢業生：2023年1月1日至2023年12月31日期間取得畢業證書的畢業生（含持國（境）外學歷學位證書人員）；

　?。?）非2023年畢業的往屆生：2022年12月31日前取得畢業證書的非在讀人員（含持國（境）外學歷學位證書人員）。

　?。?）不限是指以上兩類人員均可。

　?。ǘ﹫罂紬l件

　　1.應聘人員應具備以下資格條件：

　　（1）具有中華人民共和國國籍；

　?。?）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　?。?）具有良好的品行和職業道德；

　?。?）具有適應職位要求的身體條件、心理素質和工作能力；

　　（5）具備招聘職位要求的資格條件（見附件1）；

　　（6）年齡條件：具有本科學歷的，年齡要求在35周歲以下；具有研究生學歷或中級專業技術資格的，年齡要求在40周歲以下；具有博士學位或副高級專業技術資格的，年齡要求在45周歲以下；具有正高級專業技術資格的，年齡要求在50周歲以下；

　?。?）非廣州市戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規〔2020〕10號）規定的廣州市戶口遷入條件；

　　（8）法律法規規定的其他條件。

　　招聘條件中所涉及的年齡、工作經歷年限等時間點的計算截至報名首日。

　　2.有下列情形之一的，不得報名：

　?。?）受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結，或者刑事處罰期限未滿的；

　?。?）近五年內在各級機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

　?。?）聘用后即構成回避關系的（凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位）；

　?。?）被依法依規列為失信聯合懲戒對象的；

　　（5）法律、法規和規章規定不宜報名的其它情形。

　　本條所規定的處分期限的計算截至報名截止日。

　　三、報名方法

　?。ㄒ唬﹫竺绞?/p>

　　應聘人員在報名時間內，登錄招考報名系統（網址：gzhosp.zhaopin.com）進行在線報名，并按網上提示填寫個人信息，上傳相關材料。

　　（二）報名時間

　　2023年6月15日9:00-2023年6月19日17:00

　?。ㄈ﹫竺蠹皥竺⒁馐马?/p>

　　1.每位報考者只可報考一個崗位；

　　2.報名與考試時使用的身份證件必須一致；

　　3.報名需上傳附件：

　?。?）有效期內的二代居民身份證（港澳居民使用港澳永久居民身份證，證件需正反面完整上傳，報名與考試時使用的身份證必須一致）；

　?。?）戶口簿（首頁及個人頁）；

　?。?）畢業證、學位證（暫未取得學歷、學位證書的2023年應屆畢業生可上傳畢業院校蓋章的課程成績單、就業推薦表代替；學歷學位在國（境）外取得的，要求同時出具教育部認證材料）；

　　（4）報名崗位要求的專業技術資格證等證件（已通過考試未領證者，上傳成績單或發證部門出具的成績說明代替）；

　　（5）報名崗位要求的大學英語四/六級成績單；

　　（6）資格條件對工作年限有要求的，需提供報名崗位要求的工作經歷材料（勞動/聘用合同及社保繳費記錄），在校生實習、創業經歷不作為工作經歷年限計算。對工作經歷有指定性要求的，需提供該工作單位開具的從事該段工作經歷的相關證明材料（加蓋單位或人事部公章）。2014年12月前機關事業單位編制內的工作經歷可不提供社保繳納記錄。

　?。?）崗位要求完成住院醫師規范化培訓的，需上傳住院醫師規范化培訓合格證書。對2023年能完成住院醫師規范化培訓內容，但尚未取得合格證書的人員，可以上傳培訓單位開具的參加“住院醫師規范化培訓”相關材料報名參加招聘，但需要在辦理聘用手續前通過2023年的住院醫師規范化培訓結業考核，否則取消錄用資格；

　?。?）報名崗位要求的其他相關材料、證件。

　　以上相關材料均要求原件彩色清晰掃描件上傳，報名系統上要求上傳的個人照片為個人彩色免冠證件照。

　　4.應聘人員在報名系統填報的所有信息均將留存，在資格復核、聘用考察、公示、聘用后試用期間與真實信息進行對照，如發現應聘人員有弄虛作假的行為，報名信息與真實情況不符的則取消其面試、體檢和聘用資格，已經聘用的予以解聘。

　　（四）資格初審

　　報名截止后，招聘單位將在報名系統中依據報考人員所填信息對報考者資格條件進行審核，符合崗位報考條件要求的進入招聘考試程序，提供材料信息不實、不全或不符合招聘條件的資格初審不合格，報考人員需對系統內填寫信息的準確性、真實性負責。審核結果在報名系統直接反饋，不另行通知。

　?。ㄎ澹┐蛴士甲C

　　準考證下載打印時間：另行通知。

　　通過資格初審的考生自行登錄報名網站下載打印準考證，過期不打印準考證造成無法考試的后果自負。準考證是考生參加考試等各環節的重要證件，考生參加考試時，必須同時攜帶準考證、身份證件，證件不齊的，不得參加考試。

　　四、考試方式和內容

　　本次公開招聘考試采取筆試和面試的方式進行，總成績采用百分制，按筆試占30%、面試占70%的比例計算，四舍五入保留小數點后2位。

　　（一）筆試

　　1.筆試時間和地點：具體時間、地點以準考證上為準。

　　2.筆試采用閉卷獨立完成方式，主要測試應聘人員的基本素質和從事應聘崗位的工作能力。筆試成績采取百分制，四舍五入保留小數點后2位，筆試成績達到60分及以上方可進入下一環節。

　　3.為確保招聘工作的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3。達不到開考比例的，取消該招聘崗位或相應調減該崗位的招聘人數。

　　4.部分緊缺專業崗位未達到開考比例的，按穗人社發〔2013〕108號文規定，經報市人力資源行政部門批準，延長報名時間（具體內容另行公告），在同一招聘崗位相同報考條件下筆試開考比例按1：2設定仍達不到開考比例的，按實際符合報名人數開考。

　　5.招聘具有博士學位或高級專業技術資格者（非基層衛生系列）的崗位免筆試。此類崗位的應聘者經資格審核合格后，不受開考比例限制，按實際人數直接進入資格復審，資格復審通過后進入面試環節，面試成績即為總成績。

　　其他招聘崗位中學歷學位要求為“本科及以上、學士及以上”或“碩士研究生及以上、碩士及以上”的，具有博士學位的應聘者不需參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求；學歷學位要求為“本科、學士”或“碩士研究生、碩士”的，博士若應聘該崗位需參加筆試，且要符合該崗位開考比例要求。專業技術資格要求初級以上或中級以上職稱的，具有副高級或以上專業技術資格者（非基層衛生系列）可不參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求；專業技術資格要求初級或中級職稱的，具有副高級或以上專業技術資格者需參加筆試，且要符合該崗位開考比例要求。直接進入面試的，面試成績為總成績。

　　6.筆試成績公布

　　筆試成績、面試人員名單在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站公布。

　?。ǘ┵Y格復審

　　1.在面試前將對進入面試人員進行應聘資格復審。在筆試成績合格的人員中，根據成績從高分到低分按崗位擬招聘人數1：3的比例確定進入資格復審人員名單，資格復審人數達不到設定比例的，按實際符合面試條件的人數進行。免筆試人員直接進入資格復審，不計入資格復審人數比例。若出現進入資格復審最后一名多人成績相同，可同時參加資格復審。

　　2.資格復審不合格或未按期參加資格復審的，將不安排其參加面試，并可根據筆試成績合格者中從高至低依次遞補進入資格復審人員。通過資格復審的，方可參加面試。

　　3.資格復審具體時間、地點、所需提供資料將另行通知。

　?。ㄈ┟嬖?/p>

　　1.面試時間和地點：另行通知；

　　2.面試人選：通過資格復審人員即為進入面試人員；

　　3.面試形式：面試采用面談形式，面試成績采用百分制，成績按四舍五入保留小數點后2位，70分及以上為合格，成績合格方可進入下一環節。未有面試合格人選的招聘崗位，取消該崗位的招聘。

　　4.面試成績于當日以書面形式通知考生，并由考生簽名確認。

　　5.總成績低于60分者，不得進入下一環節。若出現總成績同分的，先按面試成績合格者從高至低依次排序確定；如面試成績仍相同的，則另行增加面試成績合格相同者專業能力測試，高分者進入體檢環節。

　　五、體檢和考察

　　（一）體檢

　　根據考生總成績合格者由高至低依次排序，按招聘崗位數1：1的比例確定進入體檢和考察人選。

　　體檢按照《中共廣東省委組織部、廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省衛生廳關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）>的通知》（粵人社發〔2010〕382號）執行。體檢在廣州地區指定醫院進行,具體時間、地點由招聘單位確定并另行通知,所需經費由招聘單位負責。

　　因考生個人原因，在面試結束后20個工作日內未完成體檢的，視同本人放棄聘用機會，法律法規另行規定的除外。體檢合格者進入考察環節。

　?。ǘ┛疾?/p>

　　考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）>的通知》（粵人社發〔2010〕276號）執行。

　　六、公示

　　經考試、體檢、考察合格后確定擬聘人員，擬聘人員名單在廣州市人力資源和社會保障局網站上公示7個工作日。公示期滿無異議的或有異議但經查實符合聘用條件的人員確定為聘用人員，按規定辦理聘用手續。

　　七、遞補

　　因下列情形導致擬聘崗位空缺的，招聘單位可在同一崗位按考試總成績合格者從高到低順序依次遞補。

　　1.體檢或考察不合格的；

　　2.擬聘人選公示結果影響聘用的；

　　3.擬聘人選放棄聘用的；

　　4.未在規定的報到時間內報到的；

　　5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　八、聘用及待遇

　　1.由用人事業單位與批準聘用人員簽訂聘用合同，按規定實行試用期制度，試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

　　2.獲聘用人員為事業單位編內人員，工資待遇執行廣州市事業單位工資政策。

　　九、注意事項

　　1.應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規定的報考條件中規定的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。

　　2.考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

　　3.2023年畢業生應承諾在2023年12月31日前取得報名崗位所要求的畢業證書、學位證書，否則單位有權取消聘用資格。

　　4.擬聘人員應在規定時間內報到，未在規定時間內報到的視為自動放棄聘用資格。

　　本公告由廣州市衛生健康委員會負責解釋，咨詢電話：020-81048530，020-22903809，舉報（投訴）或監督電話：020-81048110，020-87302871。

　　廣州市衛生健康委員會

　　2023年6月1日

　　附件：

　　1.廣州市衛生健康委員會直屬事業單位廣州市第一人民醫院2023年第一次公開招聘人員崗位需求表.xls

　　2.廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄.xls